Odměňování za práci Plat =odměňování zaměstnanců – státu, územních samosprávných celků (krajů a obcí), státních fondů, příspěvkových organizací, jejíž náklady na platy a odměny za pracovní pohotovost jsou plně zabezpečovány z příspěvku na provoz poskytovaného z rozpočtu zřizovatele, školských právnických osob zřízených Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy, krajem nebo obcí a veřejných neziskových ústavních zdravotnických zařízení. Daný předpisy vlády Mzda = odměňovánízaměstnanců ostatních zaměstnavatelů. = peněžité plnění poskytované zaměstnavatelem zaměstnanci za vykonanou práci. Smluvní vztah, který se ale řídí zákonnými předpisy Zákoník práce Nařízení vlády o minimální mzdě

Skladba mzdy Základní mzda = daná množstvím odvedené práce Časová Úkolová podílová Pobídkové složky Osobní příplatek – vyjadřuje důležitost pracovníka pro firmu nebo kvalitu práce Příplatky – např. za vedení, za třídnictví, Ze zákona jsou dány povinné příplatky za práci V noci – 10% V sobotu a neděli – 100% nebo náhradní volno Ve ztíženém pracovním prostředí – 10% z minimální mzdy Přesčas – 25% c) Prémie a odměny Náhrada mzdy – vyplácí se v případě, kdy zaměstnanec nepracoval, ale má nárok na mzdu Ze zákona – dovolená, státní svátek Překážky v práci

Výpočet mzdy Hrubá mzda (HM)= základní mzda + pobídkové složky + náhrady mzdy Čistá mzda = HM – zdravotní pojištění – sociální pojištění – daň Zdravotní pojištění = 4,5% z hrubé mzdy Spravují zdravotní pojišťovny Hradí lékařům jejich práci a léky pro pacienty Sociální pojištění = 6,5% z hrubé mzdy Důchodové pojištění – stát z něj vyplácí všechny formy důchodů – starobní, sirotčí, vdovské, invalidní Příspěvek na státní politiku státu – pomoc v nezaměstnanosti, náklady na rekvalifikace, na vytváření pracovních míst Nemocenské pojištění – dávky v nemoci, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné

Daň ze mzdy Daň ze mzdy = 15% ze superhrubé mzdy Slevy na daň z příjmu Superhrubá mzda = hrubá mzda + 34% zákonného sociálního pojištění placené zaměstnavatelem Slevy na daň z příjmu Na poplatníka, důchodce, druhého z manželů bez příjmů 24 840 Kč/ ročně2 070 Kč/ měsíčně Na druhého z manželů bez příjmů - držitele ZTP/P 49 680 Kč 4 140Kč 3. invalidní důchodce1. a 2. stupně 2 520 Kč 210 Kč 4. Invalidní důchodce 3.stupně5 040 Kč 420 Kč 5. Držitel průkazu ZTP/P 16 140 Kč 1 345 Kč 6. student 4 020 Kč 335 Kč 7. Daňové zvýhodnění na dítě 13 404 Kč 1117 Kč - dítě ZTP/P 26 808 Kč 2 234 Kč