Zkušenosti se zaměstnáváním osob s trestní minulostí

Slides:



Advertisements
Podobné prezentace
INVESTICE DO ROZVOJE VZDĚLÁVÁNÍ
Advertisements

Vzdělávání zaměstnanců v Centru pro podporu zaměstnanců
Stáže pro mladé zájemce o zaměstnání Představení projektu
Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR
„IT nad 40 let“ „IT nad 40 let“ Středočeský kraj „Dobrá praxe“
SLUŽBA MENTOR Sdružení pro probaci a mediaci v justici, o.s.
Prezentace k projektu REPRO CV
3K – Krok Ke Kariéře Grantový projekt: CZ.1.04/2.1.01/
© Interface Wien GmbH Interface Wien GmbH Vítejte v Interface Wien!
Projekt Knihovny Kroměřížska spolufinancovaný Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky.
Podpora Romů na trhu práce - CENTROM. Podpora Romů na trhu práce – CENTROM E.č. CZ.1.04/3.3.05/ Zahájení projektu Doba realizace projektu.
Pracovněprávní vztahy v organizaci
Základní škola, Brno, Štolcova 16
Jak se uplatnit na trhu práce
1 Opatření 1.1 JPD3 Rozšíření a zvýšení adresnosti aktivní politiky zaměstnanosti Úřad práce hl.m. Prahy 19.října 2004.
Univerzita J. E. Purkyně v Ústí nad Labem - Aplikovaný výzkum prof. Jiřina Jílková Biomedicínský výzkum Ústí nad Labem, 23. května
Profil HR poradce a školitele
Násobíme . 4 = = . 4 = = . 4 = = . 2 = 9 .
Asociace pomáhající lidem s autismem APLA – JM o.s. Název projektu: Zaměstnávání lidí s autismem Roman Turský.
ČLOVĚK A JEHO SVĚT 2. Ročník - hodiny, minuty Jana Štadlerová ŽŠ Věšín.
Stáže pro mladé zájemce o zaměstnání Představení projektu Fond dalšího vzdělávání, Na Maninách 20, Praha 7
VY_32_INOVACE_ 14_ sčítání a odčítání do 100 (SADA ČÍSLO 5)
Projekt je financován z prostředků Evropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.
Věda v Olomouci III. Agentura CzechInvest Lenka Gondová Olomouc
Stáže pro mladé zájemce o zaměstnání Představení projektu Fond dalšího vzdělávání, Na Maninách 20, Praha 7
ANALÝZA POTŘEB, MOTIVACE A FIREMNÍ PÉČE O ZAMĚSTNANCE VE VYBRANÝCH NZDM PARDUBICKÉHO KRAJE BAKALÁŘSKÁ PRÁCE Autor: Bc. Kejzlarová Šárka, DiS. Sběr dat:
Dělení se zbytkem 5 MODERNÍ A KONKURENCESCHOPNÁ ŠKOLA
JPD 3 Jednotný programový dokument pro Cíl 3 regionu NUTS 2 hlavní město Praha.
PODPORA DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ V PRAZE PROSTŘEDNICTVÍM STRUKTURÁLNÍCH FONDŮ EU PRAHA & EU INVESTUJEME DO VAŠÍ BUDOUCNOSTI HOTEL MODRÁ RŮŽE, RYTÍŘSKÁ, PRAHA.
Krajská pobočka Úřadu práce ČR ve Zlíně
Evropský sociální fond v ČR
Příležitost dělá(t) zaměstnance
TENTO PROJEKT JE SPOLUFINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČESKÉ REPUBLIKY VZDĚLÁVÁNÍ V OBLASTI KOMUNITNÍHO PLÁNOVÁNÍ SOCIÁLNÍCH SLUŽEB.
JPD 3 CZ / /0370 Posílení konkurenceschopnosti pražských podnikatelů v programech zahraniční rozvojové spolupráce Evropských společenství.
Online prodeje jako součást multikanálového přístupu v praxi
ESF - rovné příležitosti pro všechny CESTA KE ZMĚNĚ - „CESTA KE ZMĚNĚ“ PODPORA V ZAMĚSTNÁVÁNÍ CESTA KE ZMĚNĚ - „CESTA KE ZMĚNĚ“ PODPORA V ZAMĚSTNÁVÁNÍ.
Evropský sociální fond a podpora zaměstnávání
RYTMUS, o.p.s – od klienta k občanovi
Dělení se zbytkem 8 MODERNÍ A KONKURENCESCHOPNÁ ŠKOLA
Představení projektu Příležitost dělá(t) zaměstnance
Úspěšné strategie k integraci na volném trhu práce Wien Work Jobmanagement Wien Work Arbeitsassistenz.
Možnosti monitoringu pracovního trhu v systému práce ÚP ČR: Současný stav a výhledové možnosti Josef Pitner, ÚP JmK Brno, Projekt OP LZZ „Aktivní.
S námi na trh práce CZ.1.04/3.3.05/ Doba realizace projektu od do
Představení společnosti MARLIN, s. r. o
Podpora poskytování dalšího vzdělávání v Pardubickém kraji reg.č.: CZ.1.07/3.2.13/ Představení projektu - rekapitulace dosavadní činnosti a úkoly.
Název příjemce: Základní škola Vyškov, Nádražní 5, příspěvková organizace Název partnera: ZŠ a MŠ Pustiměř Číslo a název operačního programu: CZ.1.07 OP.
VZDĚLÁVÁNÍ ÚČASTNÍKŮ KOMUNITNÍHO PLÁNOVÁNÍ SOCIÁLNÍCH SLUŽEB VE SPRÁVNÍCH OBVODECH HL. MĚSTA PRAHY.
Rozvoj kapacit dalšího profesního vzdělávání v Královéhradeckém kraji grantové schéma kraje pro období 2004 – 2006 Olga Zumrová.
Komplexní program podpory k posílení pracovní integrace sociálně vyloučených v Ústeckém kraji Registrační číslo projektu CZ.1.04/3.3.05/D
Technické kreslení.
3K – Krok Ke Kariéře podruhé Grantový projekt: CZ.1.04/2.1.01/D Oblast podpory: Posílení aktivních politik zaměstnanosti Tento projekt je financován.
CESTA KE ZMĚNĚ CZ / /0012 Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky.
Mentoring a Magistrát HR Know - How & Fórum personalistů Ing. Libor Peprný
Závěrečný seminář „Motivační programy ZZ v Praze“, Sdružení pro probaci a mediaci v justici, o.s. Reintegrační program PLUS.
INDIVIDUÁLNÍ PROJEKT OPERAČNÍHO PROGRAMU LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST Prohlubování a zvyšování úrovně odborných znalostí lékařů, zubních lékařů a farmaceutů.
Regionální individuální projekt Příležitost pro mladé v Olomouckém kraji reg. č. CZ.1.04/2.1.00/ CÍLOVÁ SKUPINA PROJEKTU HODNOCENÍ KLÍČOVÝCH AKTIVIT.
PROJEKT „Integrace sociálně znevýhodněných občanů mikroregionu Prachaticko se zaměřením na začlenění klientů smíšeného Azylového domu v Husinci na trh.
Prezentace ITP ÚP Ústeckého kraje pro konferenci ITP ve Velkých Karlovicích Úřad práce v Chomutově – metodiky realizace postupových kroků v oblasti poradenství.
Naše zkušenosti a výsledky v dosavadní projektové činnosti v oblasti řešení problémů nezaměstnanosti a podpory uchazečů o zaměstnání uplatnit se na.
PŘEKROČIT DLUHOVU PAST Aktivity RUBIKON Centra a Aliance proti dluhům Workshop Dobré praxe v oblasti prevence a řešení zadluženosti Praha, Úřad vlády ČR,
Centrum celoživotního učení Projekt Knihovny Kroměřížska.
N á zev S Š : SOU Uherský Brod Autor: Mgr. Věra Dudová N á zev prezentace (DUMu): Hledání zaměstnání, nezaměstnanost, úřady práce, rekvalifikace N á zev.
Pracovní agentura RUBIKON „Dobrá praxe zaměstnavatelských projektů“ ASZ,
Krásná Lípa projekt Aktivizace rodin Volfová Hana (ASZ) Kolář Jan (místostarosta Krásné Lípy) Praha,
RUBIKON Centrum „Bezpečí společnosti nespočívá ve vyloučení lidí s kriminální minulostí a jejich izolaci, ale především ve schopnosti společnosti je začleňovat.
PSA klientů ročně 50 % záznam v RT 50 % základní vzdělání Minimální praxe, problematická minulost, nereálné představy o trhu práce, potíže.
„Podpora zaměstnanosti Litoměřicka“ CZ.1.04/3.3.05/ Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a.
PROJEKTY ZAMĚSTNANOSTI V REGIONU HRANICKO Ing. Marcela Tomášová 25. listopadu 2014 Nástroje podpory zaměstnanosti ve venkovských oblastech Olomouckého.
„Spolupráce v oblasti náboru nových zaměstnanců pro členy KZPS“
Ing. Veronika Dostálková MBA
Transkript prezentace:

Zkušenosti se zaměstnáváním osob s trestní minulostí RUBIKON Centrum Zkušenosti se zaměstnáváním osob s trestní minulostí Veřejné slyšení, 22.4. 2013

RUBIKON Centrum v kostce Nevládní organizace s 35 zaměstnanci a více než 150 externími spolupracovníky 19 let v ČR Oblast činnosti: prevence kriminality, sociální a pracovní integrace osob s trestní minulostí 10 tisíc klientů, více než 40 projektů v roce 2012 téměř 2000 klientů, s 70% z nich jsme spolupracovali na svobodě, s 30% z nich ve věznici

Služby RUBIKON Centra Programy pro zvýšení zaměstnanosti - Motivační program - Rekvalifikační kurzy - Dílny k podpoře pracovních návyků - Pracovní poradenství - Reintegrační mentoring - Startovací půčky Programy k řešení zadluženosti - Kurzy finanční gramotnosti a řešení předluženosti - Dluhové poradenství Programy k zvýšení efektivity alternativních trestů - Romský mentoring - Programy k snižování recidivy pro mladistvé Vzdělávací služby - Akreditované kurzy finanční gramotnosti a řešení zadluženosti - Kurzy komunikačních dovedností - Odborné služby na klíč

Programy k zvýšení zaměstnanosti Programy k zvýšení zaměstnanosti - úzká návaznost na Programy k řešení zadluženosti. Programy pro zvýšení zaměstnanosti Motivační program Získej Zaměstnání Rekvalifikační kurzy Dílny k podpoře pracovních návyků Pracovní poradenství (PA Rubikon) Reintegrační mentoring Startovací půjčky Probíhá především ve věznici Probíhá především na svobodě

Pracovní agentura Rubikon Cílem její činnosti je zvýšit zaměstnanost lidí se záznamem v rejstříku trestů (Praha a okolí, Ústí nad Labem a okolí a Cheb a okolí) . PA Rubikon poskytuje pracovní poradenství klientům (zájemcům o práci) Naši klienti mohou získat větší přehled o nabídce pracovních příležitostí, konzultovat zpracování životopisu a motivačního dopisu, připravit se na pracovní pohovor a naučit se před zaměstnavatelem mluvit o své trestní minulosti. Klientům dále nabízíme odbornou asistenci při hledání práce a zprostředkování volných pracovních míst. PA Rubikon vyhledává a spolupracuje se zaměstnavateli Pracovní agentura nabízí zaměstnavatelům bezplatnou službu výběru a prověření uchazeče na místo, které chce zaměstnavatel obsadit. Dále umožňuje zaměstnavatelům zřídit dotovaná pracovní místa se mzdovým příspěvkem.

Pracovní agentura Rubikon V čem se lišíme od klasické pracovní / personální agentury? Orientujeme se na klienty, dobře je známe díky delší spolupráce a také prověřujeme jejich motivaci. Pracujeme bezplatně. Poskytujeme mzdové příspěvky zaměstnavatelům, vytváříme nová pracovní místa. V čem jsme stejní? Pracujeme profesionálně na základě požadavků zaměstnavatelů. Zaměstnavatelům nabízíme pomoc s náborem nových zaměstnanců, organizujeme výběrové řízení na míru.

Pracovní agentura v číslech – rok 2012 Celkem 128 klientů, z toho cca 50% dlouhodobější kontakt, z této poloviny 75% nastoupilo do zaměstnání 80% uspělo ve zkušební době a setrvává v zaměstnání i po ní 2 měsíce je doba od prvního kontaktu PA do získání zaměstnání

Rok 2013 - klienti 139 klientů se dostavilo na příjem z toho 98 klientů doporučené do pracovního poradenství v současné době tým 5 pracovních poradců (4,0 úvazku) pracuje s cca 120 klienty Prověřovacím procesem prošlo za rok 2013 60% našich klientů.

Zdroj klientů 36% PMS Kurátor 21% 8% VTOS 13% Web Inzerát 4% Jiný kl.

Trestní minulost klientů Majetková 50% Výživné a maření 17% Násilná 10%

Vzdělání našich kandidátů 32% SOU 35% SŠ 4% VŠ Elektro Gastro Stavebnictví Strojnictví Ekonomické 6% 13% 7% 8% 4%

Pracovní zkušenosti kandidátů v oborech Stavebnictví 16% Sklad 21% Admin 11% Dělník 20% Zahrada Řidič Gastro 15%

Pracovní poradce – cca 40% času oslovování a kontakt se zaměstnavateli Rok 2013 - zaměstnavatelé Oslovování zaměstnavatelů a budování vztahu s nimi, priorita na rok 2013 Pracovní poradce – cca 40% času oslovování a kontakt se zaměstnavateli V současné době 20 spolupracujících zaměstnavatelů, dále 18 zaměstnavatelů, kde klient pracuje,ale k přímému zprostředkování pracovním poradcem nedošlo s dalšími 45 oslovenými zaměstnavateli dojednání spolupráce probíhá nebo ji zamítli

Spolupracující zaměstnavatelé - odvětví Stavebnictví 27% Telekomunikace 13% Strojírenství Gastronomie Zahradnictví 7% Logistika

Co nám pomáhá dosahovat úspěchů Úzká spolupráce s partnery (věznice, PMS…) Systematická spolupráce se zaměstnavateli Komplexní řešení situace klientů Spolupráce s těmi klienti, kteří jsou motivovaní ke změně a chtějí legálně pracovat

Financování Pracovní agentury RUBIKON Projekt NAJDU SI SVÉ PRACOVNÍ MÍSTO (CZ.2.17/2.1.00/34086) je spolufinancován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Praha Adaptabilita a rozpočtu hlavního města Prahy. Evropský sociální fond Praha & EU: Investujeme do vaší budoucnosti Projekt NADĚJNÉ VYHLÍDKY (CZ.1.04/3.3.05/68.00073), se záznamem do práce (CZ.1.04/3.3.05/96.00108) jsou spolufinancovány z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR. Pozn.:

Mgr. Lenka Ouředníčková Děkuji za pozornost Kontakt Mgr. Lenka Ouředníčková RUBIKON Centrum Korunní 101, 130 00 Praha 3 tel.: 296 180 297, mobil: +420 734 491 024 ourednickova@rubikoncentrum.cz www.rubikoncentrum.cz   Pozn.: