Integrovaná střední škola, Hodonín, Lipová alej 21, Hodonín

Slides:



Advertisements
Podobné prezentace
Zaměstnání 2. ročník tříletého studia č. 272 Dana Kubelková
Advertisements

V ÝUKOVÝ MATERIÁL VYTVOŘENÝ V RÁMCI PROJEKTU „EU PENÍZE ŠKOLÁM “ ŠKOLA: STŘEDNÍ ŠKOLA PRÁVNÍ – PRÁVNÍ AKADEMIE, S.R.O. TYP ŠABLONY: III/2 INOVACE A ZKVALITNĚNÍ.
Integrovaná střední škola, Hodonín, Lipová alej 21, Hodonín
Integrovaná střední škola, Hodonín, Lipová alej 21, Hodonín
Výukový materiál byl zpracován v rámci projektu OPVK 1.5
Vzdělávací materiál vytvořený v projektu OP VK Název školy:Gymnázium, Zábřeh, náměstí Osvobození 20 Číslo projektu:CZ.1.07/1.5.00/ Název projektu:Zlepšení.
SOCIÁLNÍ POLITIKA – 3. nástroj hospodářské politiky – 2. ČÁST Autor: Autor: Ing. Vladimír Havlík Autor je výhradním tvůrcem materiálu. Datum vytvoření:
Název školy: Střední průmyslová škola, Ostrava - Vítkovice, příspěvková organizace Autor: Ing. Andrea Modrovská Datum: 28. dubna 2012 Název: VY_32_INOVACE_
Název školy: Střední průmyslová škola, Ostrava – Vítkovice,příspěvková organizace Autor: Ing. Andrea Modrovská Datum: 8. dubna 2012 Název: VY_32_INOVACE_7.3.6.
Obchodní akademie a Střední odborná škola, gen. Fr. Fajtla, Louny, p.o. Osvoboditelů 380, Louny Číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/ Číslo sady 15Číslo.
Obchodní akademie a Střední odborná škola, gen. Fr. Fajtla, Louny, p.o. Osvoboditelů 380, Louny Číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/ Číslo sady 15Číslo.
Integrovaná střední škola, Hodonín, Lipová alej 21, Hodonín Registrační čísloCZ.1.07/1.5.00/ Označení DUMVY_32_INOVACE_E21.02 Ročník2. ročník.
Studijní obor: Sociální činnost
Obchodní akademie a Střední odborná škola, gen. Fr. Fajtla, Louny, p.o. Osvoboditelů 380, Louny Číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/ Číslo sady 15Číslo.
Podpora v nezaměstnanosti
SOCIÁLNÍ POLITIKA – 3. nástroj hospodářské politiky – 3. ČÁST Autor: Autor: Ing. Vladimír Havlík Autor je výhradním tvůrcem materiálu. Datum vytvoření:
Organizace sociální správy
Digitální výukový materiál zpracovaný v rámci projektu „EU peníze školám“ Projekt:CZ.1.07/1.5.00/ „SŠHL Frýdlant.moderní školy“ Škola:Střední škola.
Obchodní akademie a Střední odborná škola, gen. Fr. Fajtla, Louny, p.o. Osvoboditelů 380, Louny Číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/ Číslo sady 15Číslo.
Integrovaná střední škola, Hodonín, Lipová alej 21, Hodonín Registrační čísloCZ.1.07/1.5.00/ Označení DUMVY_32_INOVACE_E21.10 Ročník2. ročník.
Učíme se podnikat Registrační číslo: CZ.1.07/1.3.00/
Integrovaná střední škola, Hodonín, Lipová alej 21, Hodonín
ÚŘAD PRÁCE.
Integrovaná střední škola, Hodonín, Lipová alej 21, Hodonín
Střední odborná škola a Střední odborné učiliště Horky nad Jizerou 35 Registrační číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/ Předmět: Ekonomika Ročník: 2.
Název vzdělávacího materiálu Gymnázium a Jazyková škola s právem státní jazykové zkoušky Zlín Tematická oblast Pracovní a trestní právo Datum vytvoření20.
Název školy: Střední průmyslová škola, Ostrava – Vítkovice,příspěvková organizace Autor: Ing. Andrea Modrovská Datum: 5. května 2012 Název: VY_32_INOVACE_
Integrovaná střední škola, Hodonín, Lipová alej 21, Hodonín
Autor: Autor: MSc. Marcela Vojáčková MSc. Marcela Vojáčková Zpracováno: Ročník (obor) 2. ročník (Hotelnictví) M/01 2. ročník.
Název školy: Střední průmyslová škola, Ostrava – Vítkovice,příspěvková organizace Autor: Ing. Andrea Modrovská Datum: 3. dubna 2012 Název: VY_32_INOVACE_7.3.7.
Integrovaná střední škola, Hodonín, Lipová alej 21, Hodonín Registrační čísloCZ.1.07/1.5.00/ Označení DUMVY_32_INOVACE_E21.05 Ročník2. ročník.
Výukový materiál vytvořený v rámci projektu „EU peníze školám“ ŠKOLA: STŘEDNÍ ŠKOLA PRÁVNÍ – PRÁVNÍ AKADEMIE, S.R.O. TYP ŠABLONY: III/2 INOVACE A ZKVALITNĚNÍ.
Integrovaná střední škola, Hodonín, Lipová alej 21, Hodonín
Právo sociálního zabezpečení J.Kožiak. Předmět úpravy  Pojem Právní odvětví, které upravuje pomoc občanům v tíživé společenské situaci z veřejných zdrojů.
Obchodní akademie a Střední odborná škola, gen. Fr. Fajtla, Louny, p.o. Osvoboditelů 380, Louny Číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/ Číslo sady 15Číslo.
Vzdělávací materiál vytvořený v projektu OP VK Název školy:Gymnázium, Zábřeh, náměstí Osvobození 20 Číslo projektu:CZ.1.07/1.5.00/ Název projektu:Zlepšení.
Integrovaná střední škola, Hodonín, Lipová alej 21, Hodonín Registrační čísloCZ.1.07/1.5.00/ Označení DUMVY_32_INOVACE_E30.01 Ročník3. ročník.
Personální funkce Ekonomika a řízení podniku 2008/2009 Seminář č. 6 JUDr. Martin Landa.
Základní škola a Mateřská škola, Šumná, okres Znojmo OP VK Tematický celek: Výchova k občanství II. stupeň Název a číslo učebního materiálu.
Integrovaná střední škola, Hodonín, Lipová alej 21, Hodonín Registrační čísloCZ.1.07/1.5.00/ Označení DUMVY_32_INOVACE_E21.01 Ročník2. ročník.
Mgr. Ilona Kostadinovová, advokát I.K.
Název školyStřední odborná škola a Gymnázium Staré Město Číslo projektuCZ.1.07/1.5.00/ AutorIng. Adamčíková Zdeňka Název šablonyIII/2.
Návrh struktury personálního spisu
EVIDENCE PRACOVÍKŮ.
PÉČE O PRACOVNÍKY.
Personální plán pro podnikatelský plán
Integrovaná střední škola, Hodonín, Lipová alej 21, Hodonín Registrační čísloCZ.1.07/1.5.00/ Označení DUMVY_32_INOVACE_E21.04 Ročník2. ročník.
VY_62_INOVACE_ Pracovněprávní vztah.
N á zev S Š : SOU Uherský Brod Autor: Mgr. Věra Dudová N á zev prezentace (DUMu): Hledání zaměstnání, nezaměstnanost, úřady práce, rekvalifikace N á zev.
Název školy Gymnázium, střední odborná škola, střední odborné učiliště a vyšší odborná škola, Hořice Číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/ Název materiálu.
Integrovaná střední škola, Hodonín, Lipová alej 21, Hodonín Registrační čísloCZ.1.07/1.5.00/ Označení DUMVY_32_INOVACE_E21.01 Ročník2. ročník.
Název školy Gymnázium, střední odborná škola, střední odborné učiliště a vyšší odborná škola, Hořice Číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/ Název materiálu.
Integrovaná střední škola, Hodonín, Lipová alej 21, Hodonín Registrační čísloCZ.1.07/1.5.00/ Označení DUMVY_32_INOVACE_E30.17 Ročník3. ročník.
Integrovaná střední škola, Hodonín, Lipová alej 21, Hodonín Registrační čísloCZ.1.07/1.5.00/ Označení DUMVY_32_INOVACE_E21.03 Ročník2. ročník.
Integrovaná střední škola, Hodonín, Lipová alej 21, Hodonín Registrační čísloCZ.1.07/1.5.00/ Označení DUMVY_32_INOVACE_E21.12 Ročník2. ročník.
Číslo projektu:CZ.1.07/1.5.00/ Název školy:SOU a ZŠ Planá, Kostelní 129, Planá Vzdělávací oblast: Ekonomie Předmět:Finanční gramotnost Tematický.
Integrovaná střední škola, Hodonín, Lipová alej 21, Hodonín Registrační čísloCZ.1.07/1.5.00/ Označení DUM VY_32_INOVACE_E21.05 Ročník 2.
Digitální učební materiál Název projektu: Inovace vzdělávání na SPŠ a VOŠ PísekČíslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/ Škola: Střední průmyslová škola a.
STŘEDNÍ ODBORNÁ ŠKOLA A STŘEDNÍ ODBORNÉ UČILIŠTĚ MĚSTEC KRÁLOVÉ, T. G. MASARYKA 4 Pracovní právo.
Odborná konference „Veřejná služba“
Trh práce v ČR, veřejné služby zaměstnanosti ČR
Integrovaná střední škola, Hodonín, Lipová alej 21, Hodonín
Integrovaná střední škola, Hodonín, Lipová alej 21, Hodonín
Integrovaná střední škola, Hodonín, Lipová alej 21, Hodonín
Integrovaná střední škola, Hodonín, Lipová alej 21, Hodonín
Integrovaná střední škola, Hodonín, Lipová alej 21, Hodonín
Integrovaná střední škola, Hodonín, Lipová alej 21, Hodonín
Legislativní zakotvení veřejné služby a jeho historie
Autor: Mgr. Yvetta Kałužová
VZDĚLÁVÁNÍ (ve službách zaměstnanosti)
Transkript prezentace:

Integrovaná střední škola, Hodonín, Lipová alej 21, 695 03 Hodonín Registrační číslo CZ.1.07/1.5.00/34.0412 Označení DUM VY_32_INOVACE_E21.04 Ročník 2. ročník učebního oboru Kuchař-číšník Tematická oblast a předmět Činnosti a majetek podniku veřejného stravování Název učebního materiálu Péče o pracovníky, úřad práce, rekvalifikace Prezentace Autor Ing. Hana Chládková Datum vytvoření 18. 10. 2013 Anotace Učební materiál je určen pro žáky učebního obru Kuchař-číšník. Prezentace slouží k inovativnímu výkladu učiva – péče o pracovníky, úřad práce, rekvalifikace. Zároveň obsahuje řešené úlohy k prověření získaných znalostí.Prezentace obsahuje 17 snímků.

Péče o pracovníky, úřad práce, rekvalifikace Obsah: Péče o pracovníky ze strany podniku Ochrana zdraví a bezpečnost při práci Zvyšování kvalifikace Mimopracovní odpočinek Péče o pracovníky ze strany státu Hledání zaměstnání Potřebná dokumentace při hledání zaměstnání Úřad práce Podpora v nezaměstnanosti Rekvalifikace Řešené úlohy Zdroje

1. Péče o pracovníky ze strany podniku Ochrana zdraví a bezpečnost při práci Zvyšování kvalifikace Mimopracovní odpočinek

Ochrana zdraví a bezpečnost při práci Proškolení v oblasti BOZP a PO (ochrana před úrazy) Ochranné pracovní pomůcky Opatření proti hlučnosti Správné osvětlení pracoviště Dostatečné odvětrání pracoviště

Zvyšování kvalifikace Kurzů Odborných stáží Rekvalifikací Zřízením odborných knihoven Zajišťujeme pomocí:

Mimopracovní odpočinek Sportovní a rekreační zařízení Závodní kluby Léčebné procedury a masáže

2. Péče o pracovníky ze strany státu Podmínky pro vzdělávání Možnosti odpočinku při práci Sociální bezpečí Zdravotní pojištění Hledání zaměstnaní Hmotná podpora v nezaměstnanosti Rekvalifikace

Hledání zaměstnání Nabídka volných míst na úřadu práce Inzerce (noviny, televize, rozhlas) Typy o přátel a známých Vlastní aktivita Soukromé personální agendy Práce v zahraničí Internet Nabídka volných míst na úřadu práce Inzerce (noviny, televize, rozhlas) Typy o přátel a známých Vlastní aktivita Soukromé personální agendy Práce v zahraničí Internet

Potřebná dokumentace při hledání zaměstnání životopis průvodní dopis kopie vysvědčení (VL, MV, VD) kopie absolvovaných kurzů, certifikáty, ŘP osobní dotazník zápočtový list výpis z rejstříku trestů potvrzení o zdravotním stavu (zdravotní průkaz) reference

3. Úřad práce POSLÁNÍ: ÚKOLY : Správní úřad, nadřízeným úřadem je Ministerstvo práce a sociálních věcí. Na ÚP, který je místně příslušný bydlišti, je možné: vyhledat aktuální pracovní nabídky, vytvořit svůj kariérní profil, přihlásit na nejrůznější rekvalifikační školení apod. zprostředkování zaměstnání, ochrana zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele, státní sociální podpora, pomoc v hmotné nouzi,

4. Podpora v nezaměstnanosti VÝŠE PODPORY: DÉLKA PODPORY: v prvních dvou měsících podpůrčí doby dostanete 65 %, další dva měsíce podpůrčí doby 50 %, zbývající podpůrčí dobu 45 % průměrného měsíčního čistého výdělku 60% v průběhu rekvalifikace 45% pokud jste ukončili poslední zaměstnání sami nebo dohodou do 50 let věku 5 měsíců, nad 50 let a do 55 let věku 8 měsíců, nad 55 let věku 11 měsíců.

Nárok na podporu v nezaměstnanosti nemají: absolventi škol uchazeči o zaměstnání, kteří ukončili PP z důvodu porušení povinností zvlášť hrubým způsobem, uchazeči, kterým vznikl nárok na výsluhový příspěvek podle zvláštních právních předpisů, uchazeči o zaměstnání se podpora neposkytuje také po dobu pobírání: starobního důchodu, nemocenských dávek, podpory při rekvalifikaci, po dobu výkonu vazby.

5. Rekvalifikace umožňuje fyzickým osobám získat kvalifikaci pro nové zaměstnání nebo udržení stávajícího zaměstnání. Zabezpečuje: Úřad práce SOU Školící střediska Určena pro: Uchazeče v evidenci ÚP Zaměstnance doporučené zaměstnavatelem

Hodnocení a odměňování pracovníků 6. Řešené úlohy Kdo zabezpečuje péči o zaměstnance? 2. V čem spočívá péče o zaměstnance ze strany podniků? 3. Vyjmenuj činnosti, které patří do ochrany zdraví a BOZP? 4. Jak je zajištěno zvyšování kvalifikace? Podniky a stát Ochrana zdraví a bezpečnost při práci Zvyšování kvalifikace Mimopracovní odpočinek Proškolení v oblasti BOZP a PO, ochranné pomůcky, opatření proti hlučnosti, správné osvětlení, větrání. Kurzy, odborné stáže, rekvalifikace, odborné knihovny

Péče o pracovníky ze strany státu? Možnosti hledání zaměstnání? Dokumentace při hledání zaměstnání? Úkoly úřadu práce? Podmínky pro vzdělávání a odpočinek, sociální bezpečí, zdravotní pojištění, rekvalifikace, hledání zaměstnání a podpora v nezaměstnanosti Úřad práce, inzerce, typy přátel, vlastní aktivita, personální agendy, internet, práce v zahraničí Životopis, průvodní dopis, dosažená kvalifikace, kurzy, ŘP, osobní dotazník, zápočtový list, zdravotní potvrzení, výpis rejstříku trestů….. Zprostředkování zaměstnání, ochrana zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatelů, sociální podpora, pomoc v hmotné nouzi.

9. Výše podpory v nezaměstnanosti? 10. Délka podpory v nezaměstnanosti? 11. Kdo nemá nárok na podporu v nezaměstnanosti? 12. Co je to rekvalifikace a kdo ji zabezpečuje? 65% první 2 měsíce, další 2 měsíce 50% a zbývající podpůrčí doba 45% Do 50 let 5 měsíců, od 50 do 55 let 8měsíců, nad 55 let 11 měsíců. Absolventi škol, uchazeči, kteří ukončili PP z důvodu hrubého porušení kázně, mající nárok na výsluhový příspěvek, pobírající důchod, nemocenskou, podporu při rekvalifikaci, jsou ve vazbě. Získávání kvalifikaci pro nové zaměstnání nebo udržení stávajícího zaměstnání.

7. Zdroje MACH, Josef. Ekonomika pro střední odborná učiliště obor kuchař-číšník II. Díl, 1. vydání Praha: Fortuna 2000, ISBN 80-7168-671-9, s.43-44 http://portal.mpsv.cz/upcr Prezentace neobsahuje žádné obrázky.