Obchodní akademie a Střední odborná škola, gen. Fr. Fajtla, Louny, p.o. Osvoboditelů 380, Louny Číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/34.0052Číslo sady 15Číslo.

Prezentace na téma: "Obchodní akademie a Střední odborná škola, gen. Fr. Fajtla, Louny, p.o. Osvoboditelů 380, Louny Číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/34.0052Číslo sady 15Číslo."— Transkript prezentace:

1 Obchodní akademie a Střední odborná škola, gen. Fr. Fajtla, Louny, p.o. Osvoboditelů 380, Louny Číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/34.0052Číslo sady 15Číslo DUM 08 PředmětVeřejná správa Tematický okruh Správa zaměstnanosti Název materiáluRekvalifikace Autor Ing. Krupičková Jarmila Datum tvorbyČerven 2013RočníkVSP 2 Anotace Pojem rekvalifikace, typy rekvalifikačních kurzů a uplatňované zásady. Metodický pokyn 1. Rozdejte žákům pracovní listy - DUM č. 09 2. Spusťte prezentaci – výklad 3. Materiál pro data projektor, popř. interaktivní tabuli Autorem materiálu a všech jeho částí, není-li uvedeno jinak, je Ing. Jarmila Krupičková. Dostupné z Metodického portálu www.rvp.cz, ISSN: 1802-4785. Provozuje Národní ústav pro vzdělávání, školské poradenské zařízení a zařízení pro další vzdělávání pedagogických pracovníků (NÚV).

2 Rekvalifikace vysvětlení pojmu typy rekvalifikací druhy rekvalifikačních kurzů zásady uplatňované úřadem práce opakování učiva

3 Vysvětlení pojmu rekvalifikace je označení pro získání nové kvalifikace nebo rozšíření stávající kvalifikace uchazeče o zaměstnání nebo zájemce o zaměstnání rekvalifikaci může provádět pouze akreditované vzdělávací zařízení nebo akreditované zdravotnické zařízení

4 Typy rekvalifikací specifické - účastník je školen na konkrétní profesi s příslibem zaměstnání od budoucího zaměstnavatele nespecifické - účastník je školen na získání dovedností, které zvýší jeho uplatnění na trhu práce, nemá však příslib konkrétního zaměstnání prováděné u zaměstnavatele – v zájmu pracovního uplatnění jeho zaměstnanců

5 Druhy rekvalifikačních kurzů kurzy placené – uchazeč si je hradí ze svých prostředků; jedná se o veřejné kurzy kurzy zabezpečované úřadem práce – sjednává a hradí příslušný úřad práce, v jehož evidenci se uchazeč o zaměstnání nachází.

6 Rekvalifikační kurzy zabezpečované úřadem práce Zásady: rekvalifikace se provádí na základě písemné dohody uzavřené mezi uchazečem (zájemcem) a úřadem práce na rekvalifikace není nárok, tzn. uchazeč o ni může požádat, ale o tom, zda bude zařazen do kurzu rozhoduje pouze pracovník úřadu

7 vstup do kurzu není povinný a uchazeč nemůže být kvůli jeho odmítnutí vyřazen z evidence úřadu práce úřad práce hradí kurzovné i veškeré náklady spojené s rekvalifikací (doprava, ubytování atp.) náklady ale mohou být vymáhány zpět, pokud účastník kurzu rekvalifikaci nedokončí (mimo vážných důvodů), navíc může být až na půl roku vyřazen z evidence úřadu práce

8 po dobu rekvalifikace je poskytována podpora ve výši 65 % z průměrného čistého měsíčního výdělku úřady práce organizují rekvalifikaci v případech, kdy struktura poptávky trhu práce neodpovídá struktuře nabídky a případná rekvalifikace umožňuje nové nebo další uplatnění ve vhodném zaměstnání

9 za rekvalifikaci se nepovažuje studium na středních a vysokých školách, ani nástavbová forma studia http://www.rekvalifikace.com/ – český server věnovaný rekvalifikacihttp://www.rekvalifikace.com/

10 Opakování učiva Vysvětlete pojem rekvalifikace. Vyjmenujte a popište typy rekvalifikací. Vysvětlete rozdíly mezi rekvalifikačními kurzy. Jaké zásady uplatňuje úřad práce v rekvalifikačních kurzech, které zabezpečuje?

11 Zdroj: vlastní tvorba