Trh práce v Jihomoravském kraji – dosavadní vývoj

Slides:



Advertisements
Podobné prezentace
Územní dimenze a priority Olomouckého kraje
Advertisements

Politika zaměstnanosti v Pardubickém kraji
Obyvatelstvo zaměstnaní nezaměstnaní.
Cizinci na trhu práce v České republice Vlasta Turková, Jan Pavel květen 2007.
Výsledky analýzy kvalifikační a věkové struktury v Pardubickém kraji Ing. Hana Procházková (Úřad práce Pardubice) Ing. Petr Urbanec (Univerzita Pardubice)
Český statistický úřad, pracoviště České Budějovice
Výsledky průzkumu zaměstnanosti v Jihomoravském kraji
Moravskoslezský kraj, Ostrava – Jak dál?. Počet obyvatel Moravskoslezský kraj – dnes (2010) – tis. obyvatel - pokles za posledních 20 let o 40 tis.!
SWOT Analýza Daniel Vančura.
Úřad práce ČR – krajská pobočka v Brně
Předpokládaný vývoj počtu osob v produktivním a důchodovém věku
Vysoká škola sociálně-správní, Havířov Rekvalifikace jako nástroj politiky zaměstnanosti České republiky Vypracovala: Věra Pepřicová Vedoucí práce: Ing.
Charakteristika trhu práce v Jihomoravském kraji.
Budoucnost Ústeckého kraje? budoucnost je vždy ovlivněna minulostí…
Rozvoj kapacit dalšího profesního vzdělávání v Královéhradeckém kraji grantové schéma kraje pro období 2004 – 2006 Olga Zumrová.
Lenka Míkovcová10. března Rozvoj lidských zdrojů jako „motor“ ekonomického růstu Rozvoj lidských zdrojů jako „motor“ ekonomického růstu Lenka Míkovcová.
Create think tank! Doc. PhDr. Jaroslav Mužík DrSc. 1. GLOBALIZACE TRHU PRÁCE Doc.PhDr. Jaroslav Mužík, DrSc.
Postavení a význam cestovního ruchu – makroekonomický komentář Ing. Vladimír Pikora, Ph.D. Hlavní ekonom Next Finance.
Makroekonomie a hospodářství
Předpoklady a problémy rozvoje MAS Podklady zpracované v rámci studentské práce PřF UK.
Imigranti na trzích práce v EU
Martin Říman ministr průmyslu a obchodu 1. ročník konference STROJÍRENSTVÍ OSTRAVA 2007 VÝVOJ, LIDÉ, PŘÍLEŽITOSTI.
Globalizace a trh práce Kamil Galuščák ČNB Seminář MF „Fiskální vývoj ČR, cesta k přijetí eura“ Smilovice,
ÚSTAV ÚZEMNÍHO ROZVOJE Robert Veselý Seminář „Jsou možné inovace v mikroregionech?“ Brno, 28. listopadu 2011 Monitoring mikroregionů a další výstupy činnosti.
Zadání případové studie
Webový portál Budoucnost profesí Ing. Marta Salavová Mgr. Hana Žáčková Národní observatoř zaměstnanosti.
Chce být ekonomie udržitelná resp. je toho vůbec schopna? Ing. Lubor Tvrdý, Ph.D. PROCES Centrum pro rozvoj obcí a regionů
Trh práce a politika zaměstnanosti Zuzana Hrdličková Porovnání vývoje trhu práce v zemích V4.
RNDr. Josef Pitner, Ph.D. Hlavní charakteristiky trhu práce v Jihomoravském kraji EXPAK AT.CZ Slavonice
Materiály pro sněm RVŠ František Ježek Listopad 2004.
/v Pardubickém kraji/ Iva Svobodová, ITP PÚP v Pardubicích
Ing. Jaromír BERÁNEK MAKROEKONOMICKÉ SOUVISLOSTI V CESTOVNÍM RUCHU.
Trh práce a politika zaměstnanosti
Vývoj nezaměstnanosti, segmentace pracovního trhu
( vzdělanostní struktura obyvatel )
Na průzkumu se podílely: Krajský úřad Jihomoravského kraje Úřad práce České republiky - krajská pobočka v Brně.
Výběrové šetření pracovních sil (VŠPS)
Postavení osob na trhu práce dle nejvyššího dosaženého vzdělání 1. prosince 2014 Z0027 Geografická analýza trhu práce.
Úřad práce ČR – krajská pobočka v Brně Ing. Josef Bürger Situace na trhu práce v Jihomoravském kraji
Analýza volných pracovních míst a sil Nabídka pracovních sil pro nedostatkové profese v Rakousku.
Potřeby trhu práce a vzdělávací programy škol z pohledu úřadu práce Jihlava
Průzkum zaměstnanosti v Jihomoravském kraji k Na realizaci průzkumu se podílely: Krajský úřad Jihomoravského kraje a Úřady práce Blansko, Brno.
NEZAMĚSTNANOST ABSOLVENTŮ A POTŘEBY ZAMĚSTNAVATELŮ NA PRACOVNÍM TRHU Mgr. Martin Úlovec.
Průzkum zaměstnanosti v Jihomoravském kraji k Zpracovatel: Centrum pro regionální rozvoj Geografický ústav Přírodovědecká fakulta Masarykova.
Česká ekonomika : lepší časy? Miroslav Zámečník Poradce prezidenta, Hospodářská komora ČR Praha, 12. února 2015.
Krajská správa ČSÚ v Plzni | Slovanská alej 36, Plzeň | Miloslav Chlad CHARAKTERISTIKA A VÝVOJ PLZEŇSKÉHO KRAJE Tisková konference,
Milan Šimek Ekonomická fakulta VŠB-TUO Dlouhodobá nezaměstnanost znevýhodněných skupin obyvatel v Moravskoslezském kraji.
Strategie rozvoje Jihomoravského kraje 2020 Rozvoj CR Brno, 4. listopadu 2015.
Nezaměstnanost ve městě Brně Daniel Kovář. Cíle práce Hlavní cíl: - vyhodnotit nezaměstnanost ve městě Brně.
Analýza a vyhodnocení zdravotního stavu obyvatel města TÁBOR MUDr. Stanislav Wasserbauer MUDr. Miloslav Kodl Hana Pokorná Zdravá Vysočina, o.s. ve spolupráci.
Integrovaná strategie rozvoje území , Vrbátky.
Informace pro členy oborových skupin Analýzy a informace vytvářené v NÚV k přechodu a uplatnění absolventů škol na trhu práce Ing. Jiří Vojtěch vedoucí.
Změny devizového kurzu ČNB a vývoj mezd doc. Ing. Jaruše Krauseová, CSc.
ČESKÝ STATISTICKÝ ÚŘAD Na padesátém 81, Praha 10 Jak se vyvíjely kraje v minulých letech ? Základní tendence demografického, sociálního.
ANALÝZA POTŘEB V ÚZEMÍ Návrh struktury. ANALÝZA POTŘEB V ÚZEMÍ „Analýza vývoje trhu práce a vzdělávacího systému Plzeňského kraje pro potřeby KAP“  Povinná.
Průzkum zaměstnanosti v Jihomoravském kraji k Na průzkumu se podíleli: Krajský úřad Jihomoravského kraje a Úřad práce České republiky, krajská.
Cizinci v Jihomoravském kraji Úřad práce ČR – krajská pobočka v Brně
Průzkum zaměstnanosti v Jihomoravském kraji k
Trh práce v ČR, veřejné služby zaměstnanosti ČR
Predikce trhu práce KOMPAS
Průzkum zaměstnanosti v Jihomoravském kraji k
Aktualizace strategické vize Strategie rozvoje Jihomoravského kraje 2020 „Kraj, kde je radost žít“
Charakteristika a vývoj plzeňského kraje
Výběrové šetření pracovních sil (VŠPS)
1. GLOBALIZACE TRHU PRÁCE
POPULAČNÍ VÝVOJ V ČESKÉ REPUBLICE V ROCE & AKTUÁLNÍ ÚDAJE ZA ROK 2005
Postavení osob na trhu práce dle nejvyššího dosaženého vzdělání
Problémy trhu práce v České republice a Evropské Unii
Vzdělávací oblast: Ekonomické vzdělávání Tematická oblast:
Proč potřebujeme zadání od místních autorit pro lokalizaci investic?
Transkript prezentace:

Trh práce v Jihomoravském kraji – dosavadní vývoj a očekávané trendy Úřad práce Brno-město Ing. Jan Marek jan.marek@bm.mpsv.cz

Ing. Jan Marek - Úřad práce Brno-město Obsah prezentace Populační a pracovní potenciál JMK Situace na TP – hlavní charakteristika, SWOT analýza Zaměstnanost Nezaměstnanost Cizinci na trhu práce Regionální trh práce Prognóza dalšího vývoje Ing. Jan Marek - Úřad práce Brno-město

Ing. Jan Marek - Úřad práce Brno-město I. Populační a pracovní potenciál * počet obyvatel: 1 152,3 tis. počet zaměstnaných osob: 536,2 tis. míra zaměstnanosti: 54,1 % (průměr ČR 54,5 %) míra ekonomické aktivity: 58,5 % (průměr ČR 58,6 %) míra nezaměstnanosti**: 10,8 % (průměr ČR 9,6 %) podíl terciární sféry na úhrnné zaměstnanosti: 61,4 % (průměr ČR 59,0%) podíl pracovníků s terciárním stupněm vzdělání na úhrnné zaměstnanosti: 22,2 % (průměr ČR 18,6 %) * údaje k 30.9.2010, zdroj: VŠPS ** údaj k 28.2.2011, MPSV ČR Ing. Jan Marek - Úřad práce Brno-město

Ing. Jan Marek - Úřad práce Brno-město II. Situace na trhu práce v JMK 1. Počty pracovníků podle základních odvětví k 30.9.2010 2. Počty pracovníků podle vzdělání k 30.9.2010 Ing. Jan Marek - Úřad práce Brno-město

Ing. Jan Marek - Úřad práce Brno-město Silné stránky kvalifikovaná pracovní síla a relativně vysoký podíl vysokoškolsky vzdělané populace, zejména v severní polovině kraje výhodná dopravní poloha regionu přítomnost významných rozvojových průmyslových zón technický i oborový potenciál pro rozvoj produkce s vyšší přidanou hodnotou centrum středního a vysokého školství Brno jako centrum nadregionálního významu v oblasti vědy, výzkumu a vývoje, strategických služeb a služeb pro podniky atraktivní oblast z hlediska rozvoje cestovního ruchu Ing. Jan Marek - Úřad práce Brno-město

Ing. Jan Marek - Úřad práce Brno-město Slabé stránky nadprůměrná úroveň míry nezaměstnanosti, především v okresech na jihu kraje vysoká úroveň dlouhodobé nezaměstnanosti a její velké regionální rozdíly nedostatečná dopravní obslužnost příhraničních regionů dlouhodobě podprůměrná úroveň mezd absence velkého hospodářského subjektu schopného plnit úlohu „pólu růstu“ nízká podnikatelská aktivita v oblastech s vysokou mírou nezaměstnanosti nedostatečná vazba školského systému a obsahu vzdělávání na perspektivní potřeby regionálního trhu práce Ing. Jan Marek - Úřad práce Brno-město

Ing. Jan Marek - Úřad práce Brno-město III. Vývoj zaměstnanosti v hlavních odvětvích NH v letech 2000 - 2010 Vývoj počtu pracovníků v odvětvích (v tisících) Ing. Jan Marek - Úřad práce Brno-město

Ing. Jan Marek - Úřad práce Brno-město Vývoj zaměstnanosti v zemědělství v letech 2000 - 2010 Ing. Jan Marek - Úřad práce Brno-město

Ing. Jan Marek - Úřad práce Brno-město Vývoj zaměstnanosti v průmyslu v letech 2000 - 2010 Ing. Jan Marek - Úřad práce Brno-město

Ing. Jan Marek - Úřad práce Brno-město Vývoj zaměstnanosti ve stavebnictví v letech 2000 - 2010 Ing. Jan Marek - Úřad práce Brno-město

Ing. Jan Marek - Úřad práce Brno-město Vývoj zaměstnanosti v terciáru v letech 2000 - 2010 Ing. Jan Marek - Úřad práce Brno-město

Ing. Jan Marek - Úřad práce Brno-město Vývoj zaměstnanosti dle stupně vzdělání v letech 2000 - 2010 Ing. Jan Marek - Úřad práce Brno-město

Ing. Jan Marek - Úřad práce Brno-město Vývoj počtu pracovníků se základním stupněm vzdělání v letech 2000 - 2010 Ing. Jan Marek - Úřad práce Brno-město

Ing. Jan Marek - Úřad práce Brno-město Vývoj počtu pracovníků s výučním listem v letech 2000 - 2010 Ing. Jan Marek - Úřad práce Brno-město

Ing. Jan Marek - Úřad práce Brno-město Vývoj počtu pracovníků se středním stupněm vzdělání v letech 2000 - 2010 Ing. Jan Marek - Úřad práce Brno-město

Ing. Jan Marek - Úřad práce Brno-město Vývoj počtu pracovníků s vyšším a vysokoškolským stupněm vzdělání v letech 2000 - 2010 Ing. Jan Marek - Úřad práce Brno-město

Ing. Jan Marek - Úřad práce Brno-město IV. Nezaměstnanost – stav k 28.2.2011 Ing. Jan Marek - Úřad práce Brno-město

Ing. Jan Marek - Úřad práce Brno-město Vývoj nezaměstnanosti v JMK v posledních dvou letech Ing. Jan Marek - Úřad práce Brno-město

Ing. Jan Marek - Úřad práce Brno-město Vývoj nezaměstnanosti v JMK v letech 2000 – 2010 (průměrný roční stav) Ing. Jan Marek - Úřad práce Brno-město

Ing. Jan Marek - Úřad práce Brno-město Struktura nezaměstnanosti v JMK dle stupně vzdělání a dle pohlaví (k 31.12.2010) Ing. Jan Marek - Úřad práce Brno-město

Ing. Jan Marek - Úřad práce Brno-město Struktura volných pracovních míst dle požadavků na vzdělání v JMK (k 31.12.2000 a k 31.12.2010) Ing. Jan Marek - Úřad práce Brno-město

Ing. Jan Marek - Úřad práce Brno-město Struktura volných pracovních míst dle požadavků na vzdělání v JMK a v ČR (k 31.12.2010) Ing. Jan Marek - Úřad práce Brno-město

Ing. Jan Marek - Úřad práce Brno-město V. Cizinci na trhu práce v JMK   stav k 31.12.2006 31.12.2010 Cizinci registrovaní úřady práce celkem 18 421 26 398 z toho občané EU, Norska, Islandu, Lichtenštejnska a Švýcarska 11 520 15 462 z toho zaměstnaní s pracovním povolením 6 436 9 223 z toho registrace podle § 98 písm. a) až e), j) až m) 465 1 696 z toho zelené karty x 17 Cizinci – podnikatelé 5 662 7 918 Cizinci celkem 24 083 59 018 Ing. Jan Marek - Úřad práce Brno-město

Ing. Jan Marek - Úřad práce Brno-město Vývoj počtu cizinců na trhu práce v JMK v letech 2004 - 2010 Ing. Jan Marek - Úřad práce Brno-město

Ing. Jan Marek - Úřad práce Brno-město Cizinci dle typu pracovních povolení k 31.12.2010 Ing. Jan Marek - Úřad práce Brno-město

Ing. Jan Marek - Úřad práce Brno-město VI. Regionální trh práce Vývoj na regionálním trhu práce v období hospodářské krize – sousední regiony ČR * Vývoj od srpna 2008 do února 2011 Ing. Jan Marek - Úřad práce Brno-město

Ing. Jan Marek - Úřad práce Brno-město Vývoj na regionálním trhu práce v období hospodářské krize – sousední zahraniční regiony * vývoj od srpna 2008 do února 2011 ** leden 2011 Ing. Jan Marek - Úřad práce Brno-město

Ing. Jan Marek - Úřad práce Brno-město Rekapitulace - situace na trhu práce v JMK I přes významný pokles v posledních 2 letech stále velmi vysoký podíl zaměstnanosti v oborech průmyslové výroby jasná preference kvalifikovaných dělnických profesí v hospodářské a regionální politice JMK V mezinárodním porovnání nízký podíl pracovníků s terciárním stupněm vzdělání (VŠ + VOŠ) Mimořádně nízký podíl pracovníků s pouze základním vzděláním Nízká úroveň zaměstnanosti v odvětvích terciární sféry Ing. Jan Marek - Úřad práce Brno-město

Ing. Jan Marek - Úřad práce Brno-město VII. Prognóza dalšího vývoje Zpracovatelský průmysl nadále zůstane páteří hospodářské činnosti v JMK. Nadále sice bude probíhat přesun zaměstnanosti ze sekundární sféry (především z průmyslových odvětví) do sféry terciární, nicméně i tak zůstane po dobu nejméně příštích 10-ti let podíl průmyslu na celkové zaměstnanosti vysoce nadprůměrný. Úkolem hospodářské politiky zůstane dohled nad tím, aby výroby nově přiváděné do JMK odpovídaly kvalifikační úrovni místní pracovní síly. Z hlediska zaměstnanosti zůstane i stavebnictví v JMK velmi perspektivním odvětvím, počty jeho pracovníků se začnou v budoucnu opět zvyšovat. Nezaměstnanost v JMK bude v nejbližším období mírně klesat, úroveň dlouhodobé nezaměstnanosti však zůstane vysoká. Podíl cizinců na trhu práce v kraji poroste. Ing. Jan Marek - Úřad práce Brno-město

Ing. Jan Marek jan.marek@bm.mpsv.cz Děkuji za pozornost. Úřad práce Brno-město Ing. Jan Marek jan.marek@bm.mpsv.cz