Vítáme vás! Název společnosti.

Slides:



Advertisements
Podobné prezentace
Tvorba panorámat Gymnázium a Jazyková škola s právem státní jazykové zkoušky Svitavy Ditta Kukaňová.
Advertisements

Hromadná korespondence 1 Word Předmět: Informační a komunikační technologie Autor: Milan Franek.
Přijímací řízení ve školním roce 2015/ ÚVOD Kde je/bylo možné získávat informace:  Návštěvy SŠ a SOU, dna otevřených dveří  Výstava EDUK ART.
PŘIJÍMACÍ ŘÍZENÍ PRO NOVÝ ŠKOLNÍ ROK 2016 / 2017 přihlášky na střední školu podáváme do přihlášky na Sš s talentovou zkouškou podáváme do
Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích, Zdravotně sociální fakulta, Jírovcova 24/1347, České Budějovice 1 Vzdělávání poskytovatelů sociálních.
Elektronické učební materiály – I. stupeň Společnost Autor: Mgr. Romana Martináková JAKÝ JE ROZDÍL MEZI SKUPINAMI OBRÁZKŮ?
Podnik ro Název projektu: Nové ICT rozvíjí matematické a odborné kompetence Číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/ Název školy: Střední odborná.
HRUBÁ MZDA VČETNĚ NÁHRAD VY_32_INOVACE_15_1_5 HRUBÁ MZDA VČETNĚ NÁHRAD Autor: Ing. Jana Rauscherová CZ.1.07/1.5.00/ Zkvalitnění výuky na GSOŠ prostřednictvím.
Název školySŠHS Kroměříž Číslo projektuCZ.1.07/1.5.00/ Autor Ing. Eva Zmeškalová Název šablonyVY_32_INOVACE UCE Název DUMuUCE S Stupeň a typ.
FINANČNÍ GRAMOTNOST Spoření ro Název projektu: Nové ICT rozvíjí matematické a odborné kompetence Číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/ Název školy:
VYÚČTOVÁNÍ KULTURNÍCH AKCÍ A PROJEKTŮ PODPOROVANÝCH MO STŘEKOV Platné od
Název školy ZÁKLADNÍ ŠKOLA, JIČÍN, HUSOVA 170 Číslo projektu CZ.1.07/1.4.00/ Číslo a název klíčové aktivity 3.2 Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím.
[Název výrobku] Marketingový plán [Jméno]. Přehled trhu Minulost, současnost a budoucnost trhu –Uveďte přehled změn podílu na trhu, vedoucích pozic, aktérů,
Název školy ZÁKLADNÍ ŠKOLA, JIČÍN, HUSOVA 170 Číslo projektu CZ.1.07/1.4.00/ Číslo a název klíčové aktivity 3.2 Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím.
Projekt MŠMTEU peníze středním školám Název projektu školyICT do života školy Registrační číslo projektuCZ.1.07/1.5.00/ ŠablonaIII/2 Sada44 Anotace.
Banky, vklady, úvěry, půjčky z hlediska občana 2 – Půjčky apod.
Mechanické vlastnosti technických materiálů
VY_62_INOVACE_ , daň z nemovitých věcí - pozemků
Základy automatického řízení 1
Projekt odboru personálního Ministerstva vnitra Akceptace specifických potřeb zaměstnanců a zaměstnankyň MV: nástroj ke zvýšení efektivity práce MV ČR.
Ohodnoťte si správně své jazykové dovednosti
STANDARDY KVALITY V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH „SKSS“
ZÁKLADNÍ ŠKOLA, JIČÍN, HUSOVA 170 Číslo projektu
Biologie - pokyny ke zkoušce
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích Ústav podnikové strategie Firemní kultura zahraniční společnosti na území ČR Autor bakalářské.
Název vzdělávacího materiálu
Současná architektura
Účetnictví – význam informací
AUTOR: Kateřina Křížová NÁZEV: VY_32_INOVACE_05_09 sociální role
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Výkon, účinnost VY_32_INOVACE_11_218
Pravěké megalitické stavby
NÁZEV ŠKOLY: S0Š Net Office, spol. s r.o, Orlová Lutyně
NÁZEV ŠKOLY: Střední odborné učiliště a Základní škola AUTOR: Bc
Marketing VY_32_INOVACE_41_822
Hrubá a čistá mzda, pojištění, daně 1 – Hrubá a čistá mzda
PŘÍRODNÍ ZDROJE ČR – NEROSTNÉ SUROVINY
Vykazování postupu nebo stavu
SEMINÁŘ OZO Ladislav Hejný
Obchodní plán projektu
MIKROPROCESOROVÁ TECHNIKA
Název a adresa školy: Střední odborné učiliště stavební, Opava, příspěvková organizace, Boženy Němcové 22/2309, Opava Název operačního programu:
EXCEL 2010 Úvod k funkcím 1. část.
Ing. Veronika Dostálková MBA
Integrovaná střední škola Vysoké nad Jizerou
Uživatelská příručka DuoTrainin
STŘEDNÍ ŠKOLA STAVEBNÍ A TECHNICKÁ Ústí nad Labem, Čelakovského 5, příspěvková organizace Páteřní škola Ústeckého kraje Podnik VY_32_INOVACE_40_811 Projekt.
Globální problémy současného světa 3 – Populační vývoj, negramotnost
zpracovaný v rámci projektu
Zrušena možnost platit složenkou
Název firemní schůzky Prezentující.
Název projektu | Název společnosti | Jméno prezentujícího
Badminton zajímavé ukázky
Na co myslet při podávání přihlášky do výběrového řízení pro poskytnutí účelové dotace z rozpočtu statutárního města Ostravy.
PŘIHLAŠOVACÍ SYSTÉM CK KRISTOF
Firemní brožura Tohle je skvělé místo pro cíle společnosti.
Efektivní a přesná práce
Vítáme vás! Školní rok [Roky].
Střední škola obchodně technická s. r. o.
Školení zaměstnanců Sem zadejte téma..
Přijímací řízení pro školní rok 2019/20
Střední škola obchodně technická s. r. o.
Název školy Střední škola obchodně technická s. r. o. Číslo projektu
PRACOVNÍ PRÁVO Občanská nauka 1. M.
NÁZEV ŠKOLY: SPECIÁLNÍ ZÁKLADNÍ ŠKOLA A MATEŘSKÁ ŠKOLA VARNSDORF AUTOR: Marcela Kanisová, NÁZEV: VY_32_INOVACE_17_Člověk a jeho zdraví TÉMA:
Vzdělávací oblast: Člověk a společnost (Výchova k občanství)
Tábor SYROV 2019.
Vzdělávání jako hlavní složka řízení lidských zdrojů
Zákoník práce 2 – Vznik a zánik pracovního poměru
Transkript prezentace:

Vítáme vás! Název společnosti

Program a témata prezentace Historie společnosti/ vize společnosti Kdo je kdo Zásady společnosti Zaměstnanecké výhody Hodnocení pracovních výsledků Další zdroje informací Požadované dokumenty Shrnutí

Historie a vize společnosti Rok založení společnosti. Vize a cíle společnosti. Produkty a služby společnosti. Tento obsah může vyžadovat více než jeden snímek.

Kdo je kdo Seznam klíčových vedoucích pracovníků. V případě potřeby použijte organizační diagram.

Zásady společnosti Uveďte a vysvětlete nejdůležitější zásady společnosti. Uveďte pracovní dobu ve společnosti. Promluvte o tom, co se od zaměstnanců očekává. Rozdejte příručku s informacemi o společnosti. Tento obsah může vyžadovat více než jeden snímek.

Zaměstnanecké výhody Zdravotní a stomatologická péče Dovolená/zdravotní volno/svátky Pojištění pro případ invalidity/ životní pojištění Příspěvky na penzijní připojištění Školení a možnost dalšího vzdělávání Další výhody

Hodnocení pracovních výsledků Vysvětlete, k čemu hodnocení pracovních výsledků slouží. Uveďte, kdy a jak často toto hodnocení probíhá. Popište proces hodnocení. Rozdejte materiály týkající se hodnocení.

Další zdroje informací Příručka s informacemi o společnosti Další dokumenty týkající se zásad společnosti Kontaktní osoba a telefon pro každou oblast

Požadované dokumenty Popište a vysvětlete, jaké dokumenty je třeba vyplnit hned. Uveďte termíny, do kdy musejí noví zaměstnanci vyplnit všechny požadované dokumenty.

Shrnutí Diskutujte o probraných tématech. Zopakujte přivítání. Připomeňte účastníkům, že je třeba odevzdat požadované dokumenty. Zakončete úvodní školení pro nové zaměstnance.