Působení základních práv v pracovněprávních vztazích Milada Tomková, místopředsedkyně Ústavního soudu

Lidská /základní/ práva Pojem a funkce Vertikální vztah Horizontální vztah

Působení základních práv v horizontálních vztazích Historie Model přímého a nepřímého účinku

Ústavní soud Orgán ochrany ústavnosti Formy vybraných řízení : Kontrola norem Individuální stížnosti k ochraně základních práv (Heckova formule, Schumannova doktrína) Evropská dimenze ochrany základních práv

Kontrola norem v oboru pracovního práva Pl. ÚS 61/04 z 5.10.2005 – podmínky vyhlášení stávky v kolektivním vyjednávání Pl. ÚS 83/06 z 12.3.2008 – návrh na zrušení řady ustanovení zákoníku práce Pl. ÚS 10/12 z 23.5.2017 – výpověď pro zvlášť hrubé porušení režimu práceneschopného zaměstnance

Ústavní stížnosti Dotčená základní práva /čl 23, 28, 29 Listiny základních práv a svobod; čl. 3 a 1 Listiny. Čl. 4 Ústavy. Čl. 36 odst. 1 Listiny základních práv a svobod/ Konstitucionalizace ochrany zaměstnance jako slabší smluvní strany Postavení Ústavního soudu jako orgánu ochrany ústavnosti

Ústavní stížnosti - pokračování Prozařování v pracovněprávních vztazích – I. ÚS 185/04 – zmaření podmínky v pracovněprávních vztazích

Ústavní stížnosti - pokračování Rozhodnutí vyvolávající diskuse II. ÚS 3399/14 – okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnancem, který vede spor o zaplacení mzdy II. ÚS 332314 III. ÚS 2703/15 – pracovní poměr na dobu určitou I.ÚS 190/15 III. ÚS 669/17 – zákoník práce a obchodní vztahy

Ústavní stížnosti- pokračování Skončení pracovního poměru : II. ÚS 3764/12, III.ÚS 3713/15, II. ÚS 3350/15 Náhrada škody: I. ÚS 3357/13, IV. ÚS 3122/15 Označení účastníků II. ÚS 560/15 Zlatý padák II. ÚS 129/16 Pracovní poměr k církvi III ÚS 3591/16 Náhrada nákladů zastoupení stat.města III. ÚS 3061/17

Ústavní stížnosti – pokračování Slabší strana sporu I. ÚS 615/17 Skutečný důvod výpovědi II. ÚS 1774/14 Loyalita k zaměstnavateli III ÚS 298/12 Kritika zaměstnavatele I. ÚS 1990/08 Diskriminace II ÚS 1609/08, III. ÚS 880/15

Evropský soud pro lidská práva Svoboda projevu ( čl. 10 Úmluvy) v pracovních vztazích Heinisch v. Německo, Matúz v. Maďarsko Svoboda vyznání ( čl. 9 Úmluvy) Dahlab v. Švýcarsko, Siebenhaar v. Německo, Eweida a další v. Velká Británie, Ebrahimian v. Francie Diskriminace z důvodu pohlaví, zdravotního stavu, příslušnosti k politické straně ( E. Boyraz v. Turecko, I.B. v. Řecko, Redfearn v. Velká Británie)

ESLP – pokr. Propuštění pro mimomanželský vztah / Obst a Schuth v. Německo/ Sledování zaměstnanců /kamery, počítače/ Barbulescu v. Rumunsko, Lopez Ribalda v. Španělsko

Děkuji za pozornost Název prezentace