Interkulturálnosť v cvičnej firme Aké moduly obsahuje slovensko-rakúsky projekt? Návrh prezentujú Meyer/Pötsch, BHAK Wien 10 Meyer/Pötsch 17.03.2006

Úvaha ohľadom modelu Modulový systém stojí na troch stĺpoch: „Učenie sa na objekte“ Tréning manažmentu Teoret. vstup K O M P E T N C I T E Ó R I A A K C I Meyer/Pötsch 17.03.2006

Výstavba modulového systému Učenie orientované na činnosť Tréning manažmentu Základné vedomosti Meyer/Pötsch 17.03.2006

Moduly (Celková koncepcia) Meyer/Pötsch 17.03.2006

Vybrané moduly – na základe zohľadnenia interkulturálneho aspektu Interkulturálny kompetenčný tréning Modul 2 Obchodná komunikácia v cvičnej firme v rámci medzinárodnej obchodnej činnosti Modul 3 Príprava na účasť na medzinárodnom veľtrhu cvičných firiem Modul 4 Nadväzovanie medzinárodných partnerstiev CF Meyer/Pötsch 17.03.2006

Impulzný seminár 17.3. 2006 – program Čas Obsah 9-10.30 Predstavovacie kolo; podnietenie želaní účastníkov seminára (spoločný projekt). Prehľad pracovných oblastí (modulov) v rámci projektu Interreg a prezentácia 4 modulov 11-12.30 Č je „kultúra“? – Rozpracovanie a diskusia o dôležitých pojmoch v rámci kultúrneho termínu 13.30-15 Interkultúrny manažment v teórii a praxi: Kultúrune rozdiely (príklady) 15.30-17 Čo je „interkultúrna kompetencia“? Do´s and Don´ts na Slovensku Meyer/Pötsch 17.03.2006

? ! ? ! Meyer/Pötsch 17.03.2006

Čo je „Kultúra“? – Geert Hofstedes „Cultural Onion“ Reč & písmo Vnímanie času Oblečenie Svetonázor Kuchyňa & správanie pri stravovaní Náboženstvo Umenie Slávne osobnosti, atď. Hodnoty Rituály Hrdinovia Symboly Meyer/Pötsch 17.03.2006

Meyer/Pötsch 17.03.2006

Skupinová práca – úvahová úloha: Vypracovanie flipčartovej prezentácie k nasledovnej otázke: Aké typické znaky slovenskej kultúry môžete priradiť k pojmom „cultural onion“? Prosím tiež ich popíšte. Meyer/Pötsch 17.03.2006

„Interkultúrna kompetencia“ je...... Je koncepcia, ktorá zodpovedá nasledovným schopnostiam, nastaveniam a vyučovacím procesom: Kultúrna naviazanosť a zvedavosť Dvoj- a viacjazyčnosť „kompetencia cudzosti “ Senzibilita pre rozličné formy etnocentrizmu a diskriminácie Meyer/Pötsch 17.03.2006

Ako sa dá naučiť „interkulturálna kompetencia“? Podľa Hofstedeho si treba: osvojiť vedomosti o obsahu inej kultúry, s ktorou sa stýkame a byť si najprv vedomý vlastného kultúrne podmineného „mentálneho naprogramovania“ získať zručnosti, ako tieto vedomosti používať. Meyer/Pötsch 17.03.2006

V akých situáciách sa vyžaduje interkultúrna kompetencia? Príprava v povolaní : Spolupráca s ľuďmi z rôznych kultúrnych kruhov Vedenie interkulturálnych tímov Služobná cesta do krajiny X Vyslanie pracovníka/čky na kratší alebo dlhší pobyt do zahraničia Situácie v škole: Projekty so zahraničnými partnerskými školami Projektové týždne v zahraničí Zahraničné praxe („Work Experience“ atď.) Účasť na medzinárodnom veľtrhu CF Trieda „Multikulti“ Meyer/Pötsch 17.03.2006

Sebareflexia – želania a tabu v slovenskej kultúre Čo sú Do´s and Don´ts v slovenskej kultúre? Meyer/Pötsch 17.03.2006

Ďakujeme za Vašu pozornosť! Evelyn Meyer a Manfred Pötsch Meyer/Pötsch 17.03.2006