NEZAMĚSTNANOST.

Slides:



Advertisements
Podobné prezentace
NEZAMĚSTNANOST. Klasifikace na trhu práce Ekonomicky neaktivní jsou lidé v důchodu, ženy na mateřské dovolené, ženy pečující o děti v domácnosti, studenti,
Advertisements

Regionální politika Oldřich Hájek. Obsah přednášky: Další typologie nástrojů lokálního rozvoje a RP Podle charakteru a zaměření Podle charakteru a zaměření.
Program rozvoje Ústeckého kraje Obsah prezentace Představení PRÚK účel zpracování struktura PRÚK struktura priorit a opatření indikátory.
ŠKOLA: Gymnázium, Chomutov, Mostecká 3000, příspěvková organizace AUTOR:Marcela Zahrádková NÁZEV:VY_62_INOVACE_01B_11_Nezaměstnanost TEMA:Finanční gramotnost.
ČESKÝ STATISTICKÝ ÚŘAD | Na padesátém 81, Praha 10 | ŽIVOTNÍ PODMÍNKY ČESKÝCH DOMÁCNOSTÍ Michaela Brázdilová Šárka Šustová Tisková konference,
Ing. Veronika Dostálková MBA TRH PRÁCE Podnik a podnikání 3. ročník Srpen 2012.
Opatření k zajištění kvalifikované pracovní síly Mgr. Jana Majerová vedoucí oddělení koncepcí a strategií trhu práce Odbor trhu práce MPSV
2. setkání pracovních skupin „Sociální věci a zdravotnictví“
Nezaměstnanost. Míra nezaměstnanosti patří mezi základní makroekonomické ukazatele a vypovídá o celkovém dění v dané ekonomice. Míra nezaměstnanosti patří.
Evropské strukturální a investiční fondy Operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání Analýza potřeb v území jako východisko pro tvorbu Krajského akčního.
Marie Mrázová, Tomáš Jiran, Vera Karaliova, Mária Hanišová, Veronika Legátová, Klára Licinbergová, Lenka Kalužová, Jan Vaníček Školitel : prof. PhDr. Jiří.
OPTIMALIZACE STŘEDNÍHO VZDĚLÁVÁNÍ Brno 10. listopadu 2014.
SEMINÁŘ K PROBLEMATICE EVROPSKÉHO SOCIÁLNÍHO FONDU Porovnání obsahu a zaměření OP RLZ a JPD Cíl 3 * Městská knihovna, Praha.
Strategie rozvoje lidských zdrojů Jihomoravského kraje 2016–2025 Pojetí dokumentu a proces tvorby Rada pro rozvoj lidských zdrojů Jihomoravského kraje.
MALÁ A VĚTŠÍ TAJEMSTVÍ ČESKÉHO TRHU PRÁCE Daniel Münich Vysoká škola polytechnická Jihlava,
Základní škola a Mateřská škola, Liberec, Barvířská 38/6, příspěvková organizace Název : VY_32_inovace_18 Informatika - MS Excel – Typy grafů Autor: Pavlína.
ČESKÝ STATISTICKÝ ÚŘAD | Na padesátém 81, Praha 10 | Jan Ernest ČESKÝ PRŮMYSL V ROCE 2013 Tisková konference, 6. listopad 2013, Praha.
Evropský sociální fond 1 Jiří Švarc Evropská Komise Generální ředitelství pro zaměstnanost, sociální věci a rovné příležitosti Oddělení pro Českou republiku,
VZDĚLÁVÁNÍ PRO KONKURENCESCHOPNOST ZKUŠENOSTI S PODPOROU ESF VE VELKÉ BRITÁNII.
Datové tržiště zaměřené na faktory ovlivňující vzdělávání dospělých a rozvoj lidských zdrojů s ohledem na trhu práce.
ŠKOLA: Gymnázium, Chomutov, Mostecká 3000, příspěvková organizace AUTOR:Jan Pravda NÁZEV: VY_32_INOVACE_02C_05_ Obyvatelstvo ČR TEMA:Česká republika ČÍSLO.
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích Ústav podnikové strategie Problematika dlouhodobé nezaměstnanosti v ČR Autor bakalářské práce:
Regionální rozvojová agentura Plzeňského kraje, o.p.s Vývoj a současná struktura pracovních sil v Plzeňském kraji Pracovní skupina Vzdělávání RSK Plzeňského.
Struktura financování VVŠ RNDr. Alexander Černý Výjezdní zasedání managementu UTB ve Zlíně dne 20. března 2013.
DUM - Digitální Učební Materiál Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky. Registrační číslo: CZ.1.07/1.5.00/
Informační a poradenské centrum ZČU
Informace o uplatnění absolventů a světě práce
Pravidelný seminář pro výchovné poradce základních a středních škol
Příspěvek pro seminář Zvláštní dětská zařízení na rozcestí – jak dál?
Index exportu
pod prizmatem pracovní migrace
Prognóza vývoje české ekonomiky
Tematicky zaměřený kulatý stůl
Podpora v nezaměstnanosti
NEZAMĚSTNANOST Úřad práce.
Regionální politika Mgr. Oldřich Hájek.
Pracovní motivace a její naplnění u zaměstnanců ve vybraném kraji
Způsoby podávání projektů na úrovni krajů
Sociální politika Téma: Politika zaměstnanosti a trhu práce
Národní zpráva z Mezinárodní studie občanské výchovy
Základní makroekonomické ukazatele
Vývoj vybraných SE ukazatelů
PŘÍJMY – NEROVNOST, DISKRIMINACE, CHUDOBA
Střední škola sociální PERSPEKTIVA a Vyšší odborná škola, s.r.o.
Regionální akční plán ÚK – pracovní verze k
Makroekonomie E 7 - otázky.
INFLACE.
Obchodní akademie, Střední odborná škola a Jazyková škola s právem státní jazykové zkoušky, Hradec Králové Autor: Ing. Veronika Poláčková Název materiálu:
CZECH SALES ACADEMY Hradec Králové – VOŠ a SOŠ s.r.o.
Sociální politika Politika zaměstnanosti a trhu práce
Měření makroekonomických agregátů
Hospodářská a sociální soudržnost EU
RISKUJ 2 EKONOMIKA. RISKUJ 2 EKONOMIKA INFLACE NEZAMĚSTNANOST HDP
TENTO PROJEKT JE SPOLUFINANCOVÁN EVROPSKOU UNIÍ A ČESKOU REPUBLIKOU
Nezaměstnanost (a agregátní nabídka) TNH 2 (S-7)
Finance TNH 2 (S-5) Pavel Seknička.
Základy sociální politiky - vymezení - přístup - nástroje - cíle
Název školy: ZŠ Klášterec nad Ohří, Krátká 676 Autor: Mgr
Situace na trhu práce v Olomouckém kraji
Situace na trhu práce v Olomouckém kraji
Globální problémy současného světa 3 – Populační vývoj, negramotnost
Název firemní schůzky Prezentující.
Institucionální program pro veřejné vysoké školy pro rok 2017
ÚP ČR v kontextu poskytovatelů sociálních služeb
Aktivní politika zaměstnanosti Společensky účelné pracovní místo
ČVUT, Fakulta stavební | 126MSFN - Český stavební trh
Zdravý kraj Vysočina Marta Vencovská
Cizinci na trhu práce v JMK
Úvod do makroekonomie.
Podnikový dluh a podnikový úpadek: analýza vývoje v roce 2012
Transkript prezentace:

NEZAMĚSTNANOST

NEZAMĚSTNANOST Celková X míra nezaměstnanosti Význam: indikátor volné pracovní kapacity (plýtvání VF) Sleduje se: struktura a změny

ČLENĚNÍ POPULACE VE VZTAHU K TRHU PRÁCE (ILO)

CELKOVÁ NEZAMĚSTNANOST = lidé bez práce ochotni a schopni pracovat Dle registrovaných nezaměstnaných (RAK, ŠVÝC) Dle nárokujících příspěvek (BEL, VB) Dle průzkumu (VB)

CELKOVÁ NEZAMĚSTNANOST Frikční – změna zaměstnání (lepší informovanost, vzdělání) Strukturální – upadající obory (rekvalifikace, mobilita) Sezónní – zemědělství, stavebnictví, cestovní ruch Reziduální - nezaměstnatelní

MÍRA NEZAMĚSTNANOSTI = procentní podíl z pracovní síly ILO= standardní míra nezaměstnanosti pro mezinárodní srovnávání Národní rozdíly jsou běžné: BEL: 2 míry nez. (% z celkové pracovní síly, % z pojištěné pracovní síly) ŠVÝC: pracovní síla dle sčítání r. 1980

NRU A NAIRU NRU = Natural Rate of Unemployment NAIRU = Non-Accelerating Inflation Rate of Unemployment Odhady NAIRU se mění mezi zeměmi i v čase

DLOUHODOBÉ TRENDY Míra nez. je vyšší v Evropě (1998:10 %) než v USA (4,5 %) a JAP (pod 3 %) Struktura nez.: problémové regiony 1998: dlouhodobá nez. (nad 6 měsíců) téměř 12 % nezaměstnaných v Evropě X v JAP (39%), v USA (14%)

MÍRA DLOUHODOBÉ NEZAMĚSTNANOSTI (%) Dlouhodobě nezaměstnaní (12 měsíců a déle) jako procentuální podíl z celkového aktivního obyvatelstva.

POZNÁMKY Měsíční změny nez. = dobré vodítko ek.vývoje: Porovnání posledních 2-3 měsíců s průměrnou změnou ve stejných měsících předchozího roku Regionální nez. vypovídá o strukturální nez.

MÍRA NEZAMĚSTNANOSTI (2004, %)

MÍRA NEZAMĚSTNANOSTI ( %)

VÝVOJ NEZAMĚSTNANOSTI V ČR

VÝVOJ NEZAMĚSTNANOSTI V ČR

SROVNÁNÍ MĚR NEZAMĚSTANOSTI

ROZDÍL VŠPS X MPSV

MÍRA NEZAMĚSTNANOSTI MUŽŮ (31.12.2003)

MÍRA NEZAMĚSTNANOSTI ŽEN (31.12.2003)

MÍRA NEZAMĚSTNANOSTI DLE KRAJŮ (2005, %)

MÍRA NEZAMĚSTNANOSTI DLE VĚKU (2005, %)

MÍRA NEZAMĚSTNANOSTI DLE VZDĚLÁNÍ (2005, %)

DOBA HLEDÁNÍ ZAMĚSTNÁNÍ (2005, v tis.)

NEJČASTĚJŠÍ ZPŮSOBY HLEDÁNÍ PRÁCE (2005, v tis.) Respondent mohl uvést všechny