Role KOUS Vysočina v projektu VYUŽITÍ MEZINÁRODNÍCH ZKUŠENOSTÍ PRO ZVÝŠENÍ ZAMĚSTNATELNOSTI MLADÝCH OHROŽENÝCH NEZAMĚSTNANOSTÍ (CZ.1.04/5.1.01/77.00364) Role KOUS Vysočina v projektu

Základní údaje Identifikace projektu Název projektu: Využití mezinárodních zkušeností pro zvýšení zaměstnatelnosti mladých ohrožených nezaměstnaností Realizace: 01.12.2012 - 30.11.2014 Příjemce: "AMA - Asociace manažerů absolventů" Celkové náklady: 5 256 041,- Kč 8 partnerů – 4 zahraniční, 4 čeští

Zapojení členové KOUS Vysočina STŘED, o.s. – Martina Bártová HORIZONT, o.s. – Patrik Priesol Oblastní charita Jihlava – Katka Hovorková Pěstounské rodiny Kraje Vysočina – Aleš Dietrich A 9 dalších, které pracují s mládeží a mohou výstupy z projektu pro svoji práci využít

O čem projekt je a komu je určen Cílem je na základě výměny zkušeností s obdobnými organizacemi v cizině přispět k tomu, aby znevýhodnění mladí lidé měli větší šanci najít uplatnění v běžném životě a v práci. Cílové skupiny projektu: organizace, které pracují se znevýhodněnými mladými (jakožto klienty nebo je i zaměstnávají), tak samotní znevýhodnění mladí

Jak to děláme Návštěvy zahraničních odborníků u nás: Vysočina hostila zástupce ze 4 partnerských zemí, kteří navštívili několik neziskovek členů KOUS Cesty našich odborníků do ciziny: navštívili jsme 4 partnerské země, každou z nich mohl navštívit jeden z odborníků z Vysočiny Realizace vzdělávacího programu pro mladé znevýhodněné Řada vzdělávacích workshopů, diskuzí, seminářů + mezinárodní konference

Na co pozvat na Vysočině 24. dubna v Třebíči proběhne seminář na téma KOUČOVÁNÍ 7. května pak za účasti Švédských studentů seminář v Jihlavě Též budeme nápomocni při šíření příručky dobré praxe a inovovaného modulového vzdělávacího programu

Mezinárodní konference Termín: 22. – 23. září 2014 Místo konání: Penzion Rytířsko, Jamné Zodpovědný partner: KOUS Vysočina Závěrečná konference tohoto projektu za účasti všech partnerů ze zahraničí. Dvoudenní konference shrne veškeré výstupy a poznatky získané v rámci celého projektu.

V čem byl pro zapojené členy KOUS projekt prospěšný? Zástupci měli možnost poznat neziskový sektor v jedné ze čtyř partnerských zemí vyměnili si zkušenosti s podobnými organizacemi v cizině – zjistili, co můžeme vylepšit, utvrdit se v tom, co děláme dobře navázali kontakty se zahraničními organizacemi pro případ další možné spolupráce Spolupracovali při vytvoření hlavních výstupů projektu - příručky dobré praxe a vzdělávacího modulu

Hlavní výstupy projektu Modulový specifický vzdělávací program - dokumentace programu bude obsahovat podrobný popis koncipovaný tak, aby jak jednotlivé moduly, tak i jednotlivé nástroje mohly být použité samostatně, dále metodiky, pracovní postupy, výukové pomůcky. Dále bude obsahovat i popis zahraničních projektů a programů, ze kterých bylo čerpáno a zkušenosti s jejich aplikací v podmínkách ČR a zhodnocení přínosu inovací pro řešení problému CS osob s nezaměstnaností. Příručka dobré praxe - bude obsahovat kromě základních údajů o realizaci projektu vždy popis zahraničního projektu s rozborem aplikovatelnosti v ČR (včetně specifikace inovativního nástroje aplikovatelného v ČR), popis aplikace zahraničního projektu v ČR včetně rozboru jeho přínosu, metodik a pracovních postupů a příklad dobré praxe (příklad úspěšného zavedení v ČR). Příručka bude obsahovat minimálně 16 zahraničních projektů, ze kterých bude v ČR aplikováno minimálně 16 inovativních nástrojů). Rozsah minimálně 100 stran A5.

Fotky z prvního běhu