Workshop dne prezentace projektu

Problematika rovných příležitostí patří mezi prioritní oblasti v politice EU. Spadá se tedy i rovnost mužů a žen na trhu práce. Právě z tohoto důvodu jsou podporovány a realizovány projekty zaměřené na rovné příležitosti a odstranění diskriminace tam, kde k ní dochází – např. oblast přístupu k zaměstnání, možnosti spojit péči o děti a zaměstnání nebo oblast finančního odměňování. Projekt byl zahájen a potrvá do Proč tento projekt

Realizátor projektu: ASISTA, s. r. o. Partneři projektu: Krušnohorské centrum pro rodinu a sociální péči o. s. Oblastní charita Most Kdo se na projektu podílí

Cílem projektu je informovat a motivovat zaměstnavatele v regionu Mostecka, aby v praxi uplatňovali rovné příležitostí žen a mužů na trhu práce a tak vytvořili podmínky pro spojení pracovního uplatnění a rodinného života. Realizovat informační kampaň zaměřenou na podporu RP a slaďování rodinného a pracovního života, včetně prezentace přístupů, příkladů dobré praxe a přínosu projektu pro zaměstnavatele. Součástí kampaně je 6 workshopů a 5 seminářů. Uskutečnit 4 genderové audity u vybraných zaměstnavatelů, proškolit konkrétní zaměstnance a zaměstnankyně z oblasti lidských zdrojů (HR) a provést monitoring změn v přístupu zaměstnavatelů k rovným příležitostem. Poskytnout 40 osobám z cílové skupiny projektu cílenou rekvalifikaci nezbytnou pro konkrétní prac. místo. Může jít jak o místo dotované v rámci projektu, tak o běžné pracovní místo, pro které je daná kvalifikace nezbytná. Na základě jednání se zaměstnavateli podpořit vytvoření 16 pracovních míst. Jde o pracovní místa na zkrácený úvazek, (sdílená pracovní místa, nebo pracovní místa umožňující práci z domova – home office.. Cíl projektu

Osoby pečující o závislého člena rodiny – tzn. osoby pečující o děti Dlouhodobě nezaměstnané ženy, jedná se o ženy nezaměstnané déle než 6 měsíců. Ženy vracející se po rodičovské dovolené nebo péči o závislého člena rodiny na trh práce Zaměstnavatele – právnické a fyzické osoby, jejich zaměstnankyně a zaměstnance, a pracovníka pracovnice z oblasti lidských zdrojů a personalistiky Pro koho je projekt určen

Oslovení a zapojení nezaměstnaných žen a mužů do projektu Oslovení zaměstnavatelů, zaměstnanců, zaměstnankyň z oblasti HR a jejich zapojení do projektu Genderové audity u zaměstnavatelů, školení pracovníků a pracovnic HR a tvorba genderové příručky Zprostředkování zaměstnání, tvorba pracovních míst a monitoring průběhu zaměstnání Příprava a realizace cílených akreditovaných rekvalifikačních a vzdělávacích kurzů Pracovní asistence, pracovně - právní, sociální a psychologické poradenství Příprava a realizace Informační PR kampaně k problematice RP na trhu práce Klíčové aktivity projektu

Úhradu cestovného účastníků rekvalifikačních kurzů, Úhradu lékařské prohlídky a dalších poplatků v souvislosti s nástupem do zaměstnání. (výpis z rejstříku trestů, ověření dokladů o vzdělání) Hlídání dětí v průběhu výuky jednání se zaměstnavatelem atd. Příspěvek na péči o dítě a další závislé osoby pro účastníky a účastnice kurzů, při návštěvě zaměstnavatele atd. Co dále v projektu nabízíme

O místě konání dané aktivity budete předem informování ASISTA, s. r. o. Budovatelů 1987, Most (2.patro) KCR o. s. Karla Marxe č.p. 798, Most Oblastní charita Most Františka Malíka 973, Most, Místa konání projektových aktivit

ASISTA, s. r. o. – Roman Kysela tel.: , ; ASISTA, s. r. o. – Andrea Humpolcová tel.: , ; Krušnohorské centrum pro rodinu a sociální péči o. s. Ilona Radicsová, tel.: ; Oblastní charita Most – Petr Fadrhons tel.: ; Průběh projektu můžete sledovat na webových stránkách Na koho se obrátit - kontakty