Jiří Dokoupil prezident Unie orchestrálních hudebníků ČR.

Slides:



Advertisements
Podobné prezentace
Název školy Gymnázium, střední odborná škola, střední odborné učiliště a vyšší odborná škola, Hořice Číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/ Název materiálu.
Advertisements

Fondy. Nekrytí fondů Fondy nemusí být vždy kryty penězi (241) s výjimkou FKSP Fondy mohou být kryty zásobami, pohledávkami apod. 2.
Elektronické učební materiály – II. stupeň Finanční gramotnost Autor: Mgr. Roman Havlíček 1.1 Daně Co si myslíš o daních ty? Je v pořádku, že existují?
Pracovní právo. Pohovor
Praha & EU: Investujeme do vaší budoucnosti Evropský sociální fond Gymnázium, Praha 10, Voděradská 2 Projekt OBZORY Legislativní proces.
VÝPOČET ČISTÉ MZDY VY_32_INOVACE_12_1_5 VÝPOČET ČISTÉ MZDY Autor: Ing. Jana Rauscherová Zkvalitnění výuky na GSOŠ prostřednictvím inovace Gymnázium a Střední.
Návrh věcného záměru zákona o podpoře a řízení cestovního ruchu Výroční konference cestovního ruchu turistického regionu Východní Morava Holešov, 25. leden.
Pracovní právo Pracovní právo je souhrnem právních norem upravujících pracovněprávní vztahy mezi zaměstnanci a zaměstnavateli, podmínky vzniku, trvání.
1 Strojírenská 657/6, Žďár nad Sázavou 1. 2 Mobilita do Francie „země galského kohouta“  konference na krajském úřadě k zahájení projektu  prohlídka.
Co je právní řád a jeho historie Kdo může v ČR vydávat právní akty Právní odvětví ČR Soudy.
Porovnání jednotlivých složek skutečného průměrného měsíčního platu za leden-únor 2011 a 2010 HZS krajů platový tarif příplatek za.
ŠkolaZŠ Třeboň, Sokolská 296, Třeboň AutorMgr. Jana Drtinová Číslo VY_62_INOVACE_6015 NázevMzda Téma hodinyMzdy PředmětZáklady finanční gramotnosti.
Číslo projektuCZ.1.07/1.5.00/ Číslo materiáluVY_32_INOVACE_251_TÉMA_ Zaměstnanec ve firmě Název školy Masarykova střední škola zemědělská a Vyšší.
VZNIK PRACOVNÍHO POM Ě RU Název školy: Základní škola Karla Klíče Hostinné Autor: Mgr. Helena Baculáková Název: VY_32_INOVACE_01_B_08_VZNIK PRACOVNÍHO.
III/2 Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT VY_32_ INOVACE _ 18 Jméno autora: Mgr. Marcela Chalúpková Datum: listopad 2012 Ročník: 8. Vzdělávací.
Mgr. Pavel Kasal ředitel Základní školy Rudná od r let zastupitel (místostarosta) města Mgr. Pavel Kasal ředitel Základní školy Rudná od r.1991.
Orbis pictus 21. století Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky OB21-OP-EL-STZ-NEV-U Ochrana.
Orbis pictus 21. století Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky Mikrovlnné přenosy Mikrovlnné.
Integrovaná střední škola, Hodonín, Lipová alej 21, Hodonín Registrační čísloCZ.1.07/1.5.00/ Označení DUMVY_32_INOVACE_E21.02 Ročník2. ročník.
TENTO PROJEKT JE SPOLUFINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČESKÉ REPUBLIKY CENTRUM PRIMÁRNÍ PREVENCE SEMIRAMIS o.s. Mgr. Simona Krajíčková.
HRUBÁ MZDA VČETNĚ NÁHRAD VY_32_INOVACE_15_1_5 HRUBÁ MZDA VČETNĚ NÁHRAD Autor: Ing. Jana Rauscherová CZ.1.07/1.5.00/ Zkvalitnění výuky na GSOŠ prostřednictvím.
Registrační číslo: CZ.1.07/2.4.00/ O PROJEKTU Cílem projektu E-SYNERGIE je vytvořit funkční vědeckovýzkumnou, aplikační, komunikační a vzdělávací.
DUM - Digitální Učební Materiál TENTO PROJEKT JE SPOLUFINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČESKÉ REPUBLIKY. Registrační číslo: CZ.1.07/1.5.00/
#MinimalniMzda. Funkce minimální mzdy:  sociálně-ochranná – zaměstnanci má zajistit, aby příjmy neklesly pod sociálně akceptovatelnou úroveň a zároveň.
Prostor pro změnu. Historie a poslání  Ponton působí v Plzni od roku 1996 a v Příbrami od roku  Posláním Pontonu je aktivně rozvíjet děti a mladé.
E-NEBEZPEČÍ PRO UČITELE Nebezpečné komunikační jevy pro učitele se zaměřením na kyberšikanu, kyberstalking, kybergrooming a další sociálně-patologické.
Rozpočtové určení daní Národní konference VENKOV 2016 Litoměřice 20. – 21. října 2016.
Orbis pictus 21. století Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky Vnější vlivy na nebezpečí úrazu.
Tato prezentace je spolufinancována Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky.
POŽADAVKY A PODMÍNKY PRO ZÍSKÁNÍ ZAMĚSTNÁNÍ V ČR A PL
Povolání, zaměstnání, práce
Ing. Veronika Dostálková MBA
Téma 3: Dovolená a překážky v práci, srážky ze mzdy.
Pracovně právní vztahy
Název školy Gymnázium, střední odborná škola, střední odborné učiliště a vyšší odborná škola, Hořice Číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/ Název materiálu.
RPS/CSF Česká republika 2004>2006 Rámec podpory Společenství
Prognóza vývoje české ekonomiky
Návrhy opatření na podporu slaďování rodinného a pracovního života
Tematicky zaměřený kulatý stůl
Název školy: Základní škola a mateřská škola, Hlušice
Název školy Gymnázium, střední odborná škola, střední odborné učiliště a vyšší odborná škola, Hořice Číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/ Název materiálu.
Pracovní motivace a její naplnění u zaměstnanců ve vybraném kraji
Analýza kvality života aneb proč, jak a pro koho …
NÁZEV ŠKOLY: SPECIÁLNÍ ZÁKLADNÍ ŠKOLA, LOUNY PODĚBRADOVA 640, PŘÍSPĚVKOVÁ ORGANIZACE AUTOR: MGR. JANA ZELINKOVÁ.
DOKUMENTACE ANEB CO CHCETE ZLEPŠIT
Řízení kolektivu. Řízení kolektivu Aby podřízení pracovali dobře, musí být splněny tyto podmínky: schopnosti podřízených pracovní podmínky motivace.
ODMĚŇOVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ
Utkání PhDr. Vladimír Süss, Ph.D.
Obsah veřejných rozpočtů I
Téma 2 Odměňování Mzdy a platy v odměňování zaměstnanců.
Digitální učební materiál projektu CZ.1.07/1.5.00/
NAJDI PÍSMENKO skupina písmen N, Š, D, Z, K ZAČÍT HRÁT
Autor: Mgr. Michaela Čapková Datum: Název: VY_52_INOVACE_19_ZEMĚPIS
SPORT V ČESKÉ REPUBLICE OD ROKU 2012
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích Zdanění provozu motorových vozidel v České republice Autor Bakalářské práce: Irena Záhorková.
PRACOVNÍ SCHŮZKA EKONOMŮ NEŠKOLSKÝCH PŘÍSPĚVKOVÝCH ORGANIZACÍ
VY_32_INOVACE_15_Praha – hlavní město ČR
ODMĚŇOVÁNÍ - MZDA. ODMĚŇOVÁNÍ - MZDA MZDA JE ODMĚNOU ZA VYKONANOU PRÁCI JE SMLUVNÍ MUSÍ RESPEKTOVAT ZÁKONÍK PRÁCE A ZÁKON O MINIMÁLNÍ MZDĚ, MZDOVÉ.
Informační a komunikační technologie
PRACOVNĚ PRÁVNÍ VZTAHY
Zdroje financování majetku - PASIVA
Autor: Mgr. Yvetta Kałužová
INVESTICE DO ROZVOJE VZDĚLÁVÁNÍ
Výukový materiál zpracovaný v rámci projektu
Platy a mzdy v sociálních službách Bc. Dagmar Žitníková, OSZSP ČR
DUM - Digitální Učební Materiál
Věcné učení Vláda, parlament, politické strany
SOCIÁLNÍ POJIŠTĚNÍ vypracovaly: Bc. Veronika Čížková, Mgr. Dana Alansari, Centrum fiktivních firem 2018.
Projekt Anglicky v odborných předmětech, CZ.1.07/1.3.09/
Zákoník práce 2 – Vznik a zánik pracovního poměru
Transkript prezentace:

Jiří Dokoupil prezident Unie orchestrálních hudebníků ČR

Chudoba pracujících

Situace v oblasti živé kultury.

zdroj: Ing. MgA. Tereza Raabová, Ph.D. Multiplikační efekty kulturních odvětví v ČR, Praha, 2010

zdroj: Ministerstvo kultury ČR

10. třída 11. třída 12. třída 12. třída nást. plat: Kč Kč Kč Kč! do 6 let Kč Kč Kč Kč!​ do 12 let Kč Kč Kč Kč! do 19 let Kč Kč Kč Kč! do 27 let Kč Kč Kč Kč! do 32 let Kč Kč Kč Kč! nad 32 let Kč Kč Kč Kč! (Učitelé jsou vedeni pod jiným platovým tarifem s jiným počtem platových stupňů. Uvedená data platí od )

Zneužívání §6 Nařízení Vlády ČR č. 564/2006 Sb. „Zvláštní způsob určení platového tarifu.“

Plzeň Evropské hlavní město kultury 2015.

Průměrná mzda v České republice:

Kč (1. pololetí 2015, zdroj: ČSÚ)

Průměrná mzda v České republice: Kč (1. pololetí 2015, zdroj: ČSÚ) Plat dle tarifu u zaměstnance DJKT po více jak 32 letech práce (do ):

Průměrná mzda v České republice: Kč (1. pololetí 2015, zdroj: ČSÚ) Plat dle tarifu u zaměstnance DJKT po více jak 32 letech práce (do ): Kč

Průměrná mzda v České republice: Kč (1. pololetí 2015, zdroj: ČSÚ) Plat dle tarifu u zaměstnance DJKT Plzeň po více jak 32 letech práce (do ): Kč Reálný hrubý příjem prvního hráče v DJKT Plzeň po více jak 32 letech práce:

Průměrná mzda v České republice: Kč (1. pololetí 2015, zdroj: ČSÚ) Plat dle tarifu u zaměstnance DJKT Plzeň po více jak 32 letech práce (do ): Kč Reálný hrubý příjem prvního hráče v DJKT Plzeň po více jak 32 letech práce: Kč !

zdroj: internet, Facebook

Děkuji za pozornost.