Fond dalšího vzdělávání, Na Maninách 20, 170 00 Praha 7 STÁŽE Inovativní prvek v náboru nových zaměstnanců STÁŽE Inovativní prvek v.

Slides:



Advertisements
Podobné prezentace
Podporujeme Vaši budoucnostwww.esfcr.cz Seminář pro žadatele k výzvě OP LZZ č. B6 – Zvýšení kvality řízení lidských zdrojů a optimalizace.
Advertisements

1 Pakt zaměstnanosti Karlovarského kraje Karlovy Vary, 25. září 2015.
1 Program EU pro zaměstnanost a sociální inovace (EaSI) Jitka Zukalová, MPSV, oddělení Evropské unie.
OPERAČNÍ PROGRAM VZDĚLÁVÁNÍ PRO KONKURENCESCHOPNOST Mgr. Barbora Hošková Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy ČR 8.listopadu 2006.
Strukturální fondy na MŠMT Setkání českých technologických platforem
Mgr. Jiří Šimon Odbor práva veřejných zakázek a koncesí Praha, Nová směrnice EU pro zadávání veřejných zakázek v kontextu společensky odpovědného.
Program rozvoje Ústeckého kraje Obsah prezentace Představení PRÚK účel zpracování struktura PRÚK struktura priorit a opatření indikátory.
Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem ČR. Realizace projektu: –
KONCEPT A MOŽNOSTI PODPORY SOCIÁLNÍHO PODNIKÁNÍ Svatava Škantová MPSV 7. října 2015, Praha.
Rekvalifikace a veřejné zakázky v oblasti zaměstnanosti Mgr. Eva Friedrichová vedoucí oddělení poradenství Úřad práce v Liberci Projekt: Podpora dalšího.
PROJEKTY ZAMĚŘENÉ NA VZDĚLÁVÁNÍ DOSPĚLÝCH Dříve realizované projekty PALMIF – 3 projekty (Fond aktivních opatření trhu práce) PALMIF – 3 projekty (Fond.
Opatření k zajištění kvalifikované pracovní síly Mgr. Jana Majerová vedoucí oddělení koncepcí a strategií trhu práce Odbor trhu práce MPSV
2. setkání pracovních skupin „Sociální věci a zdravotnictví“
„MEZIMO“ Podpora znevýhodněné mládeže k posílení pracovní integrace, dalšího vzdělávání či odborné přípravy prostřednictvím mezinárodní mobility Projekt.
Pomozme lidem učit se a uplatnit se PLUUS RNDr. Vladimír Krajčík, Ph.D. Vysoká škola podnikání, a.s. Tento projekt je spolufinancován Evropskou Unií a.
Strategické dokumenty, řízení, plánování a směřování Jihočeského kraje Ing. Luboš Průcha vedoucí oddělení regionálního rozvoje KÚ JčK.
Výzva č. 29 – školení pro žadatele OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost Oblast podpory 2.2 Vysokoškolské vzdělávání Mgr. Zuzana Plecitá PhDr. Eva Chvalinová,
OPERAČNÍ PROGRAM PRAHA - ADAPTABILITA PRAHA & EU INVESTUJEME DO VAŠÍ BUDOUCNOSTI Výroční konference OP VK Dorint Hotel Don Giovanni, Vinohradská 157a,
Podpora odborných partnerství v sociálních službách, existuje ano či ne?
Čerpání prostředků z fondů EU na území Jihočeského kraje Ing. Petr Maroš vedoucí Odboru evropských záležitostí.
SEMINÁŘ K PROBLEMATICE EVROPSKÉHO SOCIÁLNÍHO FONDU Porovnání obsahu a zaměření OP RLZ a JPD Cíl 3 * Městská knihovna, Praha.
Jana Hadravová Informace o realizaci globálních grantů Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost v Kraji Vysočina Jana Hadravová Oddělení.
Strategie Jihomoravského kraje v oblasti zemědělství Brno, 21. května 2013.
1 Rozvoj lidských zdrojů ve slévárenství prostřednictvím programů EU Rozvoj lidských zdrojů ve slévárenství prostřednictvím programů EU Seminář Svazu sléváren.
OPERAČNÍ PROGRAM VZDĚLÁVÁNÍ PRO KONKURENCESCHOPNOST Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy ČR.
Název prezentace Podpora vědy a výzkumu v Moravskoslezském kraji 2010 Ing. Zuzana Bardoňová Datum:
Tematické setkání KAP Jihomoravského kraje Metodická podpora KAP pro intervenci Rozvoj škol jako center CŽU (dalšího profesního vzdělávání) Jana Bydžovská,
Implementace Fondu mikroprojektů v období Ostrava,
TENTO PROJEKT JE SPOLUFINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČESKÉ REPUBLIKY CENTRUM PRIMÁRNÍ PREVENCE SEMIRAMIS o.s. Mgr. Simona Krajíčková.
Tematické setkání KAP Ústeckého kraje Metodická podpora KAP pro intervenci Rozvoj škol jako center CŽU (dalšího profesního vzdělávání) Jana Bydžovská,
Seminář pro zájemce o veřejné zakázky v rámci projektů Úřadu práce v Mostě Práce na Mostecku pro každého Rodina a práce na Mostecku.
Projekt „PURE COSMOS – Úloha veřejné správy při podpoře konkurenceschopnosti malých a středních podniků“
Integrovaný regionální operační program Centrum pro regionální rozvoj České republiky Mgr. Adéla Hájková
Informační a poradenské centrum ZČU
Partnerství Jihomoravského paktu zaměstnanosti pro podporu pracovního uplatnění mladých dospělých CZ /0.0/0.0/16_055/
AKTUÁLNÍ VÝZVY OPERAČNÍHO PROGRAMU ZAMĚSTNANOST
Inovace jako nedílná součást programů financovaných z ESIF
Dokument KAP MSK - obsah
Mgr. Radek Jiránek ředitel Agentury pro sociální začleňování
Národní program podpory cestovního ruchu
Jak získat stážisty s finanční podporou EU?
VÝZVA 2.2 – VYSOKOŠKOLSKÉ VZDĚLÁVÁNÍ
Členská schůze MAS Nepomuk,
Pracovní skupina PODNIKÁNÍ
EVALUACE v OP RLZ PaedDr. Jaromír Krejčí Mgr. Jana Ostrýtová MŠMT.
Vyšší odborná škola a Střední škola, Varnsdorf, příspěvková organizace
Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost
Kvalita-Inkluze-Poradenství-Rozvoj (KIPR)
ORR, Krajský úřad kraje Vysočina
MODERNIZACE ODBORNÉHO VZDĚLÁVÁNÍ
EQF a Národní soustava kvalifikací v České republice
DOTAČNÍ PŘÍLEŽITOSTI PRO ŠKOLY
Partnerství Jihomoravského paktu zaměstnanosti pro podporu pracovního uplatnění mladých dospělých CZ /0.0/0.0/16_055/ Brno, 26. září 2017.
Situace na trhu práce v Olomouckém kraji
GOAL Guidance and Orientation for Adult Learners
Situace na trhu práce v Olomouckém kraji
Krajský metodický kabinet STROJÍRENSTVÍ
Komora sociálních podniků
Výroční zpráva o stavu podnikání v Ústeckém kraji za rok 2017
Projekt Komplexní program podpory ke zvýšení zaměstnanosti žen na trhu práce v Ústeckém kraji PRÁCE PRO KAŽDOU Registrační číslo projektu.
SEMINÁŘ pro poskytovatele v rámci projektu: „Vybrané služby sociální prevence na území Jihomoravského kraje“ Tato akce je financována z.
Projekt „Plánování sociálních služeb v Plzeňském kraji“
Profesionalizace sociální práce v ČR
Sociální podnikání Sociální firma.
- ČESKY SEVER Sociální podnik a OPZ •.
Aktuální informace z Evropských strukturálních a investičních fondů
Tematické setkání KAP Olomouckého kraje
v kontextu změn a potřeb moderního trhu práce
Nabízené služby společnosti
PhDr. Ondřej Kočandrle, oddělení infrastruktury VaV
Transkript prezentace:

Fond dalšího vzdělávání, Na Maninách 20, Praha 7 STÁŽE Inovativní prvek v náboru nových zaměstnanců STÁŽE Inovativní prvek v náboru nových zaměstnanců

Fond dalšího vzdělávání, Na Maninách 20, Praha 7 FOND DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ Cíle Zvyšování kvalifikační a kompetenční vybavenosti lidských zdrojů Zvyšování uplatnitelnosti skupin znevýhodněných na trhu práce Aktivity Další vzdělávání jednotlivců včetně stáží Poradenství v oblasti dalšího vzdělávání Tvorba a aktualizace Národní soustavy povolání – regulační nástroj Národní soustavy kvalifikací Šíření informací, propagace a osvěta v oblasti dalšího vzdělávání STÁŽE Inovativní prvek v náboru nových zaměstnanců

Fond dalšího vzdělávání, Na Maninách 20, Praha 7 STÁŽ STÁŽE Inovativní prvek v náboru nových zaměstnanců Přínos stáže pro poskytovatele stáží Prověření potenciálního zaměstnance Generační obměna, přenos know-how Nastavení, doladění, zdokonalení interních vzdělávacích procesů Potenciál stážisty (kontakty, znalost nových postupů apod.) Uhrazení nákladů na poskytnutí stáže Zviditelnění v katalogu stáží

Fond dalšího vzdělávání, Na Maninách 20, Praha 7 Stáže ve firmách – vzdělávání praxí STÁŽE Inovativní prvek v náboru nových zaměstnanců Projekt spolufinancován z OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost Nastavení systému dalšího vzdělávání formou stáží ve firmách Doba realizace: 6/2012 – 10/2014 Rozpočet: 800 mil. Kč Počet podpořených osob: min. 5000

Fond dalšího vzdělávání, Na Maninách 20, Praha 7 Stáže ve firmách – vzdělávání praxí STÁŽE Inovativní prvek v náboru nových zaměstnanců Aktuální statistiky Zahájeno více než stáží ukončeno již více než stáží Téměř 40 % stážistů zaměstnáno u poskytovatele stáže nebo nabídka externí spolupráce s poskytovatelem stáže 53 % stáží probíhá na Moravě 17 % v Jihomoravském kraji 16 % v Moravskoslezském kraji Aktuální obory: Doprava a logistika, Chemie, Stavebnictví, Zdravotnictví, Zemědělství, Osobní služby

Fond dalšího vzdělávání, Na Maninách 20, Praha 7 Stáže ve firmách – vzdělávání praxí STÁŽE Inovativní prvek v náboru nových zaměstnanců

Fond dalšího vzdělávání, Na Maninách 20, Praha 7 Stáže pro mladé zájemce o zaměstnání STÁŽE Inovativní prvek v náboru nových zaměstnanců Projekt spolufinancován z OP Lidské zdroje a zaměstnanost Zvýšení konkurenceschopnosti a zaměstnatelnosti budoucích absolventů Doba realizace: 9/2012 – 8/2014 Rozpočet: 71 mil. Kč Počet podpořených osob: min. 840

Fond dalšího vzdělávání, Na Maninách 20, Praha 7 Stáže pro mladé zájemce o zaměstnání STÁŽE Inovativní prvek v náboru nových zaměstnanců Aktuální statistiky Počet registrovaných uchazečů Počet registrovaných poskytovatelů stáží Počet zahájených stáží 943 téměř 28 % stáží v Jihomoravském kraji a 26 % v kraji Moravskoslezském 12 % hl. m. Praha 10 % Ústecký kraj Preferované obory: Ekonomika, administrativa, personalistika, správa; Elektrotechnika; IT; Management;

Fond dalšího vzdělávání, Na Maninách 20, Praha 7 Stáže pro mladé zájemce o zaměstnání STÁŽE Inovativní prvek v náboru nových zaměstnanců

Fond dalšího vzdělávání, Na Maninách 20, Praha 7 PŘIPRAVOVANÉ PROJEKTY STÁŽE Inovativní prvek v náboru nových zaměstnanců Stáže ve firmách – vzdělávání praxí 2 Rozšíření systému poskytování stáží Doba realizace: 7/2014 – 6/2015 Rozpočet projektu: Kč Počet podpořených osob: Stáže pro mladé zájemce o zaměstnání 2 Pokračování realizace stáží, přímá návaznost na Stáže pro mladé 1 Doba realizace: 4/2014 – 8/2015 Rozpočet projektu: 190 mil Kč Počet podpořených osob: 2.200

Fond dalšího vzdělávání, Na Maninách 20, Praha 7 Děkuji za pozornost PhDr. Kateřina Šímová Vedoucí oddělení stáží , Brno Podnikatelské a inovační centrum STÁŽE Inovativní prvek v náboru nových zaměstnanců