Prezentace se nahrává, počkejte prosím

Prezentace se nahrává, počkejte prosím

Praktické dovednosti absolventa z praxe do praxe CZ.1.07/2.2.00/15.0308.

Podobné prezentace


Prezentace na téma: "Praktické dovednosti absolventa z praxe do praxe CZ.1.07/2.2.00/15.0308."— Transkript prezentace:

1 Praktické dovednosti absolventa z praxe do praxe CZ.1.07/2.2.00/

2 Praktická psychologie pro uchazeče o zaměstnání Olomouc Lektoři: Jaroslava Ester Evangelu Markéta Vitoslavská

3 Osobnostní charakteristiky K čemu je potřebujeme znát: určení temperamentu a chování z toho pramenícího pochopení vrozeného a získaného k předvídání komunikace a chování vlastního i cizího pochopení vrozených a získaných motivátorů pro přípravu jednotlivých setkání odbourání „sebe jako normy“ odbourání haló-efektu

4 Cvičení I. Které aspekty určují chování, jednání, přemýšlení, hodnocení a způsob chování člověka? (práce ve dvojicích) Co mohu a nemohu změnit?

5 Emotivita a neemotivita Emotivní, motivační a výkonová křivka Neverbální komunikace jako pomocník míry emotivity

6 Rychlost v reakcích a jednání Rychlost adaptace a míra chybovosti

7 Záběr pozornosti Využívání levé a pravé mozkové hemisféry Schopnost rozpoznat priority

8 Průbojnost a asertivita v jednání Míra asertivity v jednání Míra diplomacie

9 Potřeba ukazovat status Druh motivátorů Potřeba být na výsluní Ovlivňování "statusových" osob

10 Vnímavost na prostředí Potřeba harmonie v pracovním okolí a životním prostoru Narušitelé výkonové křivky

11 Vnímavost v mezilidských vztazích Schopnost vcítění se "Zrcadlení" jako diagnostická pomůcka

12 Praktické a teoretické zaměření Způsob motivování a ovlivňování

13 Cvičení II: Nahrávky DVD - modelové situace (pracovní list "Marie" a "Martin") Kombinace jednotlivých charakteristik v praxi absolventů

14 Vlastní poznámky

15 Požadavky na lektora k dovysvětlení

16 Děkujeme Vám za pozornost a těšíme se na další setkání.


Stáhnout ppt "Praktické dovednosti absolventa z praxe do praxe CZ.1.07/2.2.00/15.0308."

Podobné prezentace


Reklamy Google