Personální systém na MF ČR

Prezentace na téma: "Personální systém na MF ČR"— Transkript prezentace:

1 Personální systém na MF ČR
Ing. Martin Flieger, DiS. Ing. Libor Harna

2 Podpora vzdělávání a systemizace Sledování docházky Uživatelská řešení
Program prezentace Rozsah využití IS Vema Portálové řešení Podpora vzdělávání a systemizace Sledování docházky Uživatelská řešení

3 IS Vema na MFČR nasazení aplikace PAM a Personalistika, nahrazení doposud používaného IS na zpracování mezd 2003 – aplikace Systemizace, Vzdělávání 2006 – Informační Portál, Docházka 2009 – Hodnocení zaměstnanců 2010 – Rozdělení odpracované doby 2011 – Plánování dovolené

4 Aplikační architektura
Portál Work Flow Excelent Personalistika Systemizace Kmenová data Práce a mzdy Vzdělávání Výběr. řízení Docházka LDAP, ADR ELDP, RNP, ISP Účetnictví, … Banka, Pojišťovna ...

5 Portálové řešení Přístup k datům přes webové rozhraní
Všichni zaměstnanci (zhruba 1400) Role určující oprávnění Zaměstnanec Vedoucí Personalista Vzdělávač

6 Portálové řešení

7 Portálové řešení Výplatní lístek Docházka
Platové a personální zařazení Telefonní seznam Organizační schéma Nabídka vzdělávacích akcí Platové ukazatele Formuláře Sestavy Plánování dovolené

8 Telefonní seznam

9 Osobní karta

10 Přehled zaměstnanců

11 Lékařské prohlídky

12 Dovolená a plán nepřítomnosti

13 Změna platového zařazení

14 Organizační struktura MF Systemizovaná místa Sledování změn v čase
Systemizace Organizační struktura MF Systemizovaná místa Sledování změn v čase Výstupy do ostatních systémů

15 Organizační struktura

16 Organizační schéma

17 Systemizace útvarů

18 Charakteristika systemizovaného místa

19 Evidence všech vzdělávacích akcí zaměstnanců Interní i externí akce
Vzdělávání Evidence všech vzdělávacích akcí zaměstnanců Interní i externí akce Sledování nákladů Hodnocení vzdělávacích akcí Samostudium přes Portál

20 Vzdělávání zaměstnanců

21 Vzdělávací akce

22 Sledování docházky ze snímačů průchodů
Docházka Sledování docházky ze snímačů průchodů Čtyřtýdenní pružné pracovní období Přenos údajů do mezd všech zaměstnanců Všichni zaměstnanci sledují svojí docházku přes Portál 150 docházkových vedoucích

23 Docházka

24 Docházka

25 Speciální Portálové dokumenty Sestavy na míru Aplikace na přání
Uživatelská řešení Speciální Portálové dokumenty Sestavy na míru Aplikace na přání Hodnocení zaměstnanců, Samostudium, Hodnocení vzdělávacích akcí

26 Děkujeme za pozornost