Prezentace se nahrává, počkejte prosím

Prezentace se nahrává, počkejte prosím

Zvyšování šancí náboru Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu 10:00 Zahájení a úvodní slovo (Ing. Jiří Baroš, jednatel KS-program)

Podobné prezentace


Prezentace na téma: "Zvyšování šancí náboru Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu 10:00 Zahájení a úvodní slovo (Ing. Jiří Baroš, jednatel KS-program)"— Transkript prezentace:

1

2 Zvyšování šancí náboru Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu 10:00 Zahájení a úvodní slovo (Ing. Jiří Baroš, jednatel KS-program) 10:10 Personální plánování (Ing. Jiří Baroš, jednatel KS-program) 10:40 Efektivní nábor zaměstnanců a výběrová řízení (David Řezníček, konzultant KS-program) 11:00 Talent Relationship Management při práci s uchazeči v náborové aplikaci LMC G2 (Mgr. Leoš Černý, Senior Product Manager - LMC G2) 12:00 Panelová diskuse 12:30 Společný oběd

3 Cíle semináře Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu 1. Seznámení stávajících uživatelů s možností personálního plánování a řízení recruitmentu 2. Seznámení budoucích uživatelů s možnostmi personálního řízení pomocí sw aplikací

4 Jiří Baroš, obchodní ředitel Představení společnosti Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu

5 258 společností zpracovávaných mezd měsíčně korun měsíčně 16 let péče o zákazníky Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu

6 Každá 20 výplatní páska ve výrobní sféře je z aplikace KS Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu Statistika není nuda

7 Společnosti z oblasti Automotive společností Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu Statistika není nuda

8 ČSN EN ISO 9001 : 2001 Standard ISVS pro náležitosti životního cyklu Standard ISVS pro informační systémy v oblasti personální a platové Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu Máte to potvrzeno...

9 Top Ten Zlínského Kraje Jediný personální informační systém ve finále soutěže IT produkt 2007 Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu Ocenění 2007

10 Jiří Baroš, obchodní ředitel Personální plánování Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu

11 1. Krok – definice strategie managementmanagementHRHRvedenívedení strategiestrategie rušení míst požadavky na změny požadavky nová místa

12 Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu 2. Krok – stanovení procesu tvorba organizační struktury tvorba organizační struktury analýza pracovních míst analýza pracovních míst popisy pracovních míst popisy pracovních míst požadavky výběr kandidátů stanovenécíle

13 Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu 3. Krok – využití KS mzdy PROFi

14 Základnípersonalistika Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu PersonalistikaPersonalistika až 260 údajů o zaměstnanci evidence osobních údajů jazykové znalosti sledování praxe evidence závazků sledování platového postupu archiv a správa dokumentů vyhledávání podle různých kritérií grafické výstupy exporty dat

15 definice pracovních míst ve společnosti popis činností a požadavků na dané pracovní místo katalog pracovních míst přehled o zaměstnancích a uchazečích Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu Popisy pracovních míst

16 tvorba systemizačních stromů porovnávání plánu se skutečností plánování budoucí struktury společnosti vyhledávání vhodných kandidátů Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu SystemizaceSystemizace

17 evidence vzdělávání sledování požadavků automatické plánování hodnocení školení a lektorů sledování nákladů Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu Vzdělávání a trénink

18 evidence lékařských prohlídek plánování lékařských prohlídek kniha úrazů a drobných poranění evidence očkování tisk formulářů pro lékaře Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu Ochrana zdraví při práci

19 evidence uchazečů evidence náborových akcí evidence pohovorů vyhodnocování náborových akcí Hodnocení a motivace Plánování a řízení kariéry Pracovní pomůcky Benefity zaměstnanců Uchazeči o zaměstnání evidence benefitů evidence čerpání benefitů sociální bilance organizace evidence pracovních pomůcek evidence čerpání pomůcek sledování minimální zásoby hodnocení zaměstnanců i pracovních týmů sledování motivačních faktorů návaznost na kariérní plány vytváření plánu následnictví vyhledávání vhodných zaměstnanců vytváření osobního plánu rozvoje Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu Skutečně komplexně

20 David Řezníček, projekt manager Zvýšení šancí náboru Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu

21 Aktuální možnosti trhu práce

22 Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu Aktuální možnosti trhu práce

23 Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu Možnosti řešení nedostatku databáze uchazečů databáze uchazečů web práce web práce vlastní zdroje vlastní zdroje personální agentury personální agentury

24 Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu Výhody a nevýhody řešení databáze uchazečů databáze uchazečů   je kam sáhnou   lze s tím pracovat   zastarávají

25 Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu Způsob další práce ukazuje volné pozice lze upravovat možnosti a podmínky vyhledávání vhodných kandidátů organizační struktura organizační struktura výběr uchazečů výběrová řízení vyhodnocování plán x skutečnost

26 Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu Způsob další práce definice výběrových řízení definice výběrových kritérií definice jednotlivých etap organizační struktura organizační struktura výběr uchazečů výběrová řízení vyhodnocování plán x skutečnost definice výběrových komisí řízení dílčích kroků

27 Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu Způsob další práce porovnání plánu a skutečností přehledy tvorba plánu dle předpokládaného vývoje organizační struktura organizační struktura výběr uchazečů výběrová řízení vyhodnocování plán x skutečnost

28 Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu Nástroje pro posílení loajality hodnocení zaměstnanců adaptační proces propojení se mzdovým ohodnocením hodnocení vedoucích pracovníků různé typy hodnotících akcí HodnoceníHodnocení

29 Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu Udržení loajality zaměstnanců Zvyšování kvalifikace evidence vzdělávání sledování požadavků automatické plánování hodnocení školení a lektorů sledování nákladů

30 Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu Udržení loajality zaměstnanců Motivace mzdou zpracování všech druhů mezd zpracování úkolových mezd, vazba na výrobu parametrické nastavení způsobu výpočtu libovolné pracovní kalendáře vazby na KB, ČS, ČSOB, GE money,... podpora komunikace s portálem státní správy - ČSSZ vazby na penzijní fondy, na vnitropodnikovou banku vazba na docházkové systémy ANeT, S.A.I, COMINFO vazba na stravovací systémy ANeT, EUREST, SODEXHO vazba na účetnictví SAP, MAX, AXAPTA, NAVISION a další… statistické rozbory – TREXIMA, ČSÚ

31 Automotive Lighting, s.r.o. Jihlava ALVE spol. s r.o., Veřovice BOCHEMIE s.r.o., Bohumín BONATRANS a.s., Bohumín Česká národní zdravotní pojišťovna DATART, a.s. Praha GTS Novera, a.s. Praha ha-vel internet s.r.o., Frýdek-Místek Krajský úřad Zlínského kraje, Zlín RAIFFEISENBANK, a.s. Praha Semperflex Optimit, s.r.o. Odry ŠKODA PRAHA, a.s. Praha VYSOKÁ ŠKOLA CHEMICKO-TECHNOLOGICKÁ, Praha Zdravotní pojišťovna ministerstva vnitra České republiky, Praha ŽDB a.s., Bohumín ŽĎAS a.s., Žďár nad Sázavou a další… Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu Pracujeme pro jedničky trhu

32 Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu PřestávkaPřestávka

33 Další možnosti Talent Relationship Management při práci s uchazeči v náborové aplikaci LMC G2 Mgr. Leoš Černý, Senior Product Manager - LMC G2

34 Talent Relationship Management při práci s uchazeči v náborové aplikaci LMC G2 Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu


Stáhnout ppt "Zvyšování šancí náboru Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu 10:00 Zahájení a úvodní slovo (Ing. Jiří Baroš, jednatel KS-program)"

Podobné prezentace


Reklamy Google