Prezentace se nahrává, počkejte prosím

Prezentace se nahrává, počkejte prosím

Současné trendy outsourcingu mezd …chtějí firmy opustit své interní účtárny? Ing. Daniel Pristach 17. 10. 2013 Outsourcing mezd s komfortem interní účtárny.

Podobné prezentace


Prezentace na téma: "Současné trendy outsourcingu mezd …chtějí firmy opustit své interní účtárny? Ing. Daniel Pristach 17. 10. 2013 Outsourcing mezd s komfortem interní účtárny."— Transkript prezentace:

1 Současné trendy outsourcingu mezd …chtějí firmy opustit své interní účtárny? Ing. Daniel Pristach Outsourcing mezd s komfortem interní účtárny Ing. Daniel Pristach

2 Klasická řešení zpracování mezd Externí zpracování mezd Interní mzdová účtárna komfort dostupnost nezávislost vyšší náklady nesu rizika zastupitelnost úspora nákladů delegování rizik neřeším to nekomfort delší reakční doba závislost

3 Inovativní řešení zpracování mezd komfort zajištěno vlastními zaměstnanci nesu rizika úspora nákladů až o 15% zjednodušení procesů propojení zprac. mezd a personalistiky preferuji in-house Optimalizovaná interní účtárna SHARE Payroll sdílená mzdová agenda komfort zajištěno dodavatelsky delegoval jsem rizika úspora nákladů až o 30% jeden dodavatel služby i SW společný dodavatel pro ČR i SK preferuji outsourcing

4 SHARE Payroll – sdílená mzdová účtárna Docházky/podklady Nástupy/výstupy Reporty a sestavy Data Personalistika Zpracování mezd Legislativní podpora, konzultace Export dat do účetnictví Výplatní pásky Příkazy k úhradě/odvody u klienta u dodavatele v hostingu Manažer Personalista Kontaktní osoba Dodavatel Zástup při kontrole Hlášení institucím

5 SHARE Payroll Charakteristika klienta:  Největší evropský maloobchodní prodejce sportovního vybavení  V ČR 7 velkých prodejen, expanze do SK  V ČR 280 zaměstnanců Požadavky klienta:  Přechod na externí zpracování s jiným přístupem ke zpracování mezd  Chtěli on-line přístup do systému  Požadavek na úsporu nákladů  Zájem o zvýšení komfortu  Podpora expanze na Slovensko Výchozí stav:  Externí zpracování globálním dod.  Kvalitní zpracování standardním způsobem ŘEŠENÍ A PŘÍNOSY PRO KLIENTA:  SHARE Payroll  On-line přístup do systému KS Mzdy PROFi pro 40 vedoucích (Mzdový portál)  Podpora personalistiky  Pronájem licencí SW v rámci outsourcingu  Privátní cloud

6 Optimalizovaná interní účtárna Charakteristika klienta:  Založeno v roce 1949  prodejen po světě  Firma systematicky rozšiřuje atraktivní sortiment v prodejnách Požadavky klienta:  Vybudovat moderní interní účtárnu  Pořídit moderní mzdový systém  Outsourcing – přechodový můstek Výchozí stav:  Nevyhovující zpracování mezd  Nevyhovující mzdový systém ŘEŠENÍ A PŘÍNOSY PRO KLIENTA:  Pořízení KS mzdy PROFi  Outsourcing na 6 měsíců - optimalizace  Mzdový portál  „Služba 3 v jednom“, SW, outsourcing, hosting  Poradenství

7 Porovnání nákladů (modelový příklad) ušetřím jednu mzdovou účetní náklady na zpracování Kč měsíční úspora Kč mzdová účetní zpracovává 311 zam. Optimalizovaná interní účtárna SHARE Payroll sdílená mzdová agenda ušetřím sedm mzdových účetních náklady na outsourcing Kč měsíční úspora Kč mzdy zpracovává dodavatel Výchozí stav 1870 zaměstnanců, 7 mzdových účetních, průměrný plat ,- Kč jedna mzdová účetní zpracuje 267 zaměstnanců náklady na zpracování (s odvody x 1,34) ,- Kč

8 Vaše dotazy?


Stáhnout ppt "Současné trendy outsourcingu mezd …chtějí firmy opustit své interní účtárny? Ing. Daniel Pristach 17. 10. 2013 Outsourcing mezd s komfortem interní účtárny."

Podobné prezentace


Reklamy Google