Prezentace se nahrává, počkejte prosím

Prezentace se nahrává, počkejte prosím

MZDA. =odměna, kterou dostává zaměstnanec za odvedenou práci v pracovně právním vztahu Pevná složka Pohyblivá složka - Příplatky - Prémie - Odměny - Podíly.

Podobné prezentace


Prezentace na téma: "MZDA. =odměna, kterou dostává zaměstnanec za odvedenou práci v pracovně právním vztahu Pevná složka Pohyblivá složka - Příplatky - Prémie - Odměny - Podíly."— Transkript prezentace:

1 MZDA

2 =odměna, kterou dostává zaměstnanec za odvedenou práci v pracovně právním vztahu Pevná složka Pohyblivá složka - Příplatky - Prémie - Odměny - Podíly na zisku

3 PRÁVNÍ PRAMENY ZÁKONÍK PRÁCE, Zákon č. 65/1965 Sb. PROVÁDĚCÍ VYHLÁŠKY upřesňují zákon VLÁDNÍ NAŘÍZENÍ stanovující například výši minimální mzdy. Zákoník práce Část druhá Pracovní poměr Hlava čtvrtá: Mzda, náhrada mzdy a náhrady výdajů Oddíl první: Mzda § 111, § 112 až 118(zrušeny), § 119 Splatnost mzdy, § 120 Výplata mzdy, § 121 Srážky ze mzdy, § 122(zrušen), § 123(zrušen), Oddíl druhý: Náhrada mzdy při překážkách v práci Překážky na straně zaměstnance § 124 Překážky z důvodů obecného zájmu, § 125 Náhrada mzdy při výkonu služby v ozbrojených silách a civilní služby, § 126 Školení a studium při zaměstnání, Důležité osobní překážky v práci § 127, § 128, Překážky na straně zaměstnavatele § 129 Prostoje a přerušení práce způsobené nepříznivými povětrnostními vlivy, § 130 Ostatní překážky na straně zaměstnavatele, Oddíl třetí: Náhrady výdajů poskytované zaměstnancům v souvislosti s výkonem práce § 131.

4 FORMY (DRUHY) MEZD: Časová mzda Úkolová mzda Podílová mzda Smíšená mzda Fixní (pevná) mzda

5 FUNKCE MZDY funkce motivační funkce regulační funkce kompenzační funkce sociální (alimentační)

6 Další pojmy Čistá mzda Hrubá mzda Průměrná mzda Minimální mzda ObdobíMin.mzda/ měsíc (Kč) 1991 únor únor leden leden leden leden leden leden leden leden leden leden leden8000 Malý přehled o vývoji částek minimální mzdy(od r.1991 do 2007) 

7 ZDROJE:


Stáhnout ppt "MZDA. =odměna, kterou dostává zaměstnanec za odvedenou práci v pracovně právním vztahu Pevná složka Pohyblivá složka - Příplatky - Prémie - Odměny - Podíly."

Podobné prezentace


Reklamy Google