Prezentace se nahrává, počkejte prosím

Prezentace se nahrává, počkejte prosím

2 Alena Novotná Personální informační systém Vema.

Podobné prezentace


Prezentace na téma: "2 Alena Novotná Personální informační systém Vema."— Transkript prezentace:

1

2 2 Alena Novotná Personální informační systém Vema

3 3 Aplikační architektura P I S S T M H R F H R F VZZVZZVZZVZZ Kmenová data VZDVZDVZDVZD PERPERPERPER P A M D C H

4 4 Režimy zpracování PIS Práce ve společném adresáři ‧PAM + ( PER + VZD + DCH ) Práce v různých adresářích s přenosem dat ‧PAM, PER, VZD, DCH, STM

5 5 Data ve společném adresáři Kmenová (sdílená) data v jediném adresáři ▸personální údaje, údaje o pracovněprávním vztahu ‧viditelnost ve všech aplikacích ‧modifikace dat přes libovolnou aplikaci Data specifická pouze pro příslušnou aplikaci ‧viditelnost i modifikace pouze v příslušné aplikaci Tabulky a číselníky ▸společné - správa pouze přes aplikaci PAM ▸ostatní – správa v příslušné aplikaci

6 6 Postupy pro práci s daty ve společném prostředí Synchronizace verzí aplikací Období zpracování ‧jednotné období pro všechny aplikace ‧PER, VZD, DCH o měsíc dopředu než PAM Zavedení nových zaměstnanců ‧PER - > PAM, VZD, DCH ‧PAM -> PER, VZD, DCH Rušení zaměstnanců ‧DCH ->VZD-> PER-> PAM

7 7 Uložení údajů v databázi PAM Údaje vstupní a výstupní ▸Vstupní – kmenový soubor, včetně výsledků zpracování ‧jednotlivě za zaměstnance ‐setřídění podle osobního čísla nebo příjmení ‧až několik let zpět ▸Výstupní – výstupní soubory: podklady pro tisk výstupních sestav ‧jednotlivě za zaměstnance ‐setřídění podle osobního čísla nebo příjmení ‧agregovaně za organizační celky ‧v časové řadě za kalend. rok nebo měsíční

8 8 Uložení údajů v databázi PER Údaje vstupní ▸jednotlivě za zaměstnance ‧setřídění podle osobního čísla nebo příjmení Údaje výsledkové ‧v personálním přehledu (časový interval dle nastavení v UNPE) ‐informace o evidenčních počtech, fluktuaci

9 9 PAM – parametry tabulek s vazbou na zpracování TODM – mzda za odpracovanou dobu ▸Kód mzdy: ‧Vstupní údaje: F5, F9, F50, F51 – zadává se ‧Výstupní údaje: F46 TNAH – neodpracovaná doba (náhrady, neplacená nepřítomnost, DNP) ▸Kód neodpracované doby: ‧Vstupní údaje: F13, F60, F64 – zadává se ‧Výstupní údaje: F47, F45, F32

10 10 PAM – parametry tabulek s vazbou na zpracování TSRZ – srážky ▸Kód srážky: ‧Vstupní údaje: F23, F80 – zadává se ‧Výstupní údaje: F49, SRAZKY

11 11 PAM – členění mzdových nákladů a výstupy Rozbory, náklady, statistiky: ▸TODM, TNAH: ‧AKRVYPL: F38, výstupní soubor PRACOV ‧AKRVYSL: výstupní soubory NAKLAD, ROZBOR,…. ▸TSRZ: ‧AKRVYPL: F37 Zaúčtování: ▸TUCT: ‧DMZDY : výstupní soubor PAMUCT

12 12 PER – Personalistika Evidence personálních údajů Umožňuje jednotnou správu dokumentů zaměstnance ▸Dodatky ▸Hromadné generování dokumentů Poskytuje přehledy o personálních údajích zaměstnanců ▸Fluktuace

13 13 VZD - Vzdělávání Sleduje úroveň vzdělání a znalostí zaměstnanců Evidence vzdělávacích akcí Analýza nákladů na vzdělávací proces Řízení vzdělávání, vzdělávací zařízení Plánování a analýza vzdělávání

14 14 STM - Systemizace Eviduje plánovaná a skutečná pracovní místa Umožňuje evidenci popisů pracovních míst Rozbory a plánování pracovních míst a funkcí Vyhodnocuje rozdíly mezi plánovanými a skutečnými náklady na pracovní místa

15 15 STM 3.00 – Organizační schémata

16 16 Manažerské výstupy HRF – datový sklad pro vrcholové řízení MS Excel+Excelent ▸Nástroj pro sběr a agregaci údajů ▸Analýza pomoci kontingenčních tabulekAnalýza pomoci kontingenčních tabulek Modelování a prognózy ▸Stavy a čerpání mzdových prostředkůStavy a čerpání mzdových prostředků ▸Optimalizace počtu zaměstnancůOptimalizace počtu zaměstnanců

17 17 Děkuji za pozornost


Stáhnout ppt "2 Alena Novotná Personální informační systém Vema."

Podobné prezentace


Reklamy Google