Prezentace se nahrává, počkejte prosím

Prezentace se nahrává, počkejte prosím

Analýza dalšího profesního vzdělávání v Pardubickém kraji doc. Ing. Josef Vaculík, CSc. Ing. Petr Urbanec Univerzita Pardubice.

Podobné prezentace


Prezentace na téma: "Analýza dalšího profesního vzdělávání v Pardubickém kraji doc. Ing. Josef Vaculík, CSc. Ing. Petr Urbanec Univerzita Pardubice."— Transkript prezentace:

1 Analýza dalšího profesního vzdělávání v Pardubickém kraji doc. Ing. Josef Vaculík, CSc. Ing. Petr Urbanec Univerzita Pardubice

2 Úvod Působení podniku na společenské vzdělávání Podnikové procesy v oblasti vzdělávání Řízení vzdělávacích procesů Rozdíly mezi velkými a malými organizacemi

3 Zaměření projektu Podpora rozvoje dalšího profesního vzdělávání Analýza stavu poptávky po profesním vzdělávání z pohledu zaměstnavatelů Nabídka profesního vzdělávání vzdělávacími institucemi Zaměření na malé a střední podniky

4 Specifika malých organizací Potřeba širokého kvalifikačního profilu Přenášení zodpovědnosti za vzdělávání na zaměstnance samotné Absence pracovníků či útvarů zabezpečující vzdělávání Krátkodobé plánování a nahodilosti Vazba na legislativu Hlavní důvody pro další vzdělávání

5 Výběr vzorku podniků podle počtů zaměstnanců Obr. č. 1

6 Tvorba plánu vzdělávání velkých firem Obr. č. 2

7 Organizační struktura dotazníkového šetření Obr. č. 3

8 Struktura šetřeného souboru podniků Obr. č. 4

9 Postup při zpracování analýzy Příprava analýzy –Příprava a testování dotazníku –Kritéria pro výběr vzorku a jeho rozsah –Organizační zabezpečení Sběr dat –Množství vrácených dotazníků –Kontrola úplnosti získaných údajů Vyhodnocení

10 Zhodnocení výsledků Závěry získané z prvotních identifikačních údajů Hodnocení kvality řemeslných profesí Podstatné důvody pro další vzdělávání zaměstnanců Představy o dalším profesním vzdělávání po stránce obsahové a metodické Využívání možností e-learningu Nejčastěji realizovaná vzdělávání Chybějící profese

11 Informace o pozicích zodpovědných za dotazník Vedoucí útvarů LZŘediteléOstatníPracovníci kumulovaných činností Ekonom Obr. č. 5

12 Chybějící profese Nedostatek pracovníků z profilujících oborů: strojírenství, stavebnictví, plasty, chemie, doprava Řemesla: svářeč, obráběč kovů, chemik, automechanik, elektrikář, řidič Speciální s odborným vzděláním: konstruktér, technolog, mistr (ve všech profilujících oborech)

13 Hodnocení kvality řemeslných profesí 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% není třeba je třeba Zodpovědnost za práci Řemeslná zručnost Samostatnost Adaptabilita na nové úkoly Schopnost týmové práce Komunikační schopnosti Práce s počítačem Zběhlost v cizím jazyku Obr. č. 6

14 Důvody pro další vzdělávání minimálně * ** *** nejčastěji vzdělání ze zákonazvýšení odbornostinové technologienový výrobní programjiný Obr. č. 7

15 Představy o dalším profesním vzdělávání 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% NE ANO Větší důraz na dovednostiNávyk týmové práce Výraznější osobnostní výchova Více poznatků, inovací ze zahraničí, EU s mezinárodním certifikátem Propojení odborné a jazykové přípravy Obr. č. 8

16 Využívání možností e-learningu NEANONezodpovězeno Obr. č. 9a

17 Zájem o e-learning NEANONezodpovězeno Obr. č. 9b

18 Nejčastěji realizovaná vzdělávání 0,00% 0,50% 1,00% 1,50% 2,00% 2,50% 3,00% 3,50% 4,00% 4,50% 5,00% počítačová gramotnost cizí jazykyřízení lidských zdrojů marketingprofesní školení manažerské dovednosti životní prostředí základy právařízení výrobylogistika Obr. č. 10

19 Nejčastější profesní skupiny u realizovaných vzdělávání 0,00% 1,00% 2,00% 3,00% 4,00% 5,00% 6,00% 7,00% 8,00% 9,00% specialistévedenípersonalisté,účetní,asistenti,ap.nižší vedeníostatní (dělnické) profese Obr. č. 11

20 Závěr V dotazníku pro zjišťování potřeb byl dán prostor respondentům formou otevřených otázek zaměřených na problémy: Organizační zajištění kurzu Chybějících forem vzdělávání v regionu Nabídky vzdělávacích organizací Chybějících kurzů v regionu

21 Závěr k těmto otevřeným problémům Nedostatek finančních zdrojů Nedostatek vzdělávání specialistů Specifická odborná školení Absence kurzů zaměřených na řízení kvality Motivace zaměstnanců firem

22 Děkuji za pozornost


Stáhnout ppt "Analýza dalšího profesního vzdělávání v Pardubickém kraji doc. Ing. Josef Vaculík, CSc. Ing. Petr Urbanec Univerzita Pardubice."

Podobné prezentace


Reklamy Google