Prezentace se nahrává, počkejte prosím

Prezentace se nahrává, počkejte prosím

PSA 2005 - 2011 150 klientů ročně 50 % záznam v RT 50 % základní vzdělání Minimální praxe, problematická minulost, nereálné představy o trhu práce, potíže.

Podobné prezentace


Prezentace na téma: "PSA 2005 - 2011 150 klientů ročně 50 % záznam v RT 50 % základní vzdělání Minimální praxe, problematická minulost, nereálné představy o trhu práce, potíže."— Transkript prezentace:

1

2 PSA klientů ročně 50 % záznam v RT 50 % základní vzdělání Minimální praxe, problematická minulost, nereálné představy o trhu práce, potíže z dlouhodobého užívání návykových látek - duální diagnózy, Hepatits B, C Služby: Pracovní poradenství – zprostředkování, diagnostika, outplacement, trénink – telefonní, osobní pohovor, doporučení do podporovaného, tréninkového zaměstnání, případně do sociální firmy Café Therapy Cílem – volný trh práce ( primárně směřována většina klientely)

3 PSA + COKUZ o.s. SANANIM ( Centrum pro osoby v konfliktu se zákonem Realizace ESF projektu „Příprava a podpora vstupu na trh práce pro bývalé uživatele návykových látek a osoby ohrožené drogovou závislostí v konfliktu se zákonem“ Partner: Vazební věznice Ruzyně, 2010 – 2012 Cíle: 1.Zvýšení dostupnosti zaměstnání pro bývalé uživatele návykových látek 2. Sociální stabilizaci a nalezení startovacího zaměstnání pro osoby ohrožené drogovou závislostí bezprostředně opouštějící výkon trestu odnětí svobody (VTOS), případně výkon vazby (VV) COKUZ – od roku 1998 přímá práce s drogovou klientelou ve věznicích ( Ruzyně, Pankrác, Vinařice, Příbram, Světlá, Opava, Bory-Plzeň….), cílem navázání kontaktu + příprava na období po výstupu z VT – léčba, řešení souvisejících sociálních záležitostí, zprostředkování na PSA. PSA v rámci projektu pracuje s vytipovanými, motivovanými klienty po VT – cílem : nalezení řádného zaměstnání, sociální stabilizace ( exekuce, bydlení). Prostředky: intenzivní individuální kontakt, pracovní a sociální poradenství, doporučení do doléčování ( podpora abstinence, „terapie všedního dne“), v rámci projektu hradíme osobám v sociální nouzi ubytování ( 1-2 měsíce), stravenky, opencard.

4 Metody, přístupy, nástroje Transparentní zaměstnání u spolupracujícího zaměstnavatele (firma spolupracující s PSA poskytuje pracovní příležitosti doporučeným klientům) – podporované, Café Therapy, za 6 let jsme navázali spolupráci s 12 společnostmi – zahradnictví, stavebnictví, výroba, instalace reklam, NTK, úklidové firmy –startovací brigády, i HPP standardní zaměstnání na volném trhu práce (klient oslovuje vytipované zaměstnavatele samostatně, pouze s poradenstvím a podporou PSA při vyhledání pracovního místa, zvolení postupu oslovení zaměstnavatele a při přípravě na jeho oslovení) Workshopy v léčebných zařízeních - příprava na reálné požadavky trhu práce, simulace komunikace s personalistou, potenciálním zaměstnavatelem, jak ne/hovořit o své minulosti Semináře – VTOS, zaměřené na obdobnou problematiku

5 Metody, přístupy, nástroje při práci se zaměstnavateli omezená síť spolupracujících zaměstnavatelů vytipování vhodné firmy/společnosti na základě pracovní kvalifikace klientů PSA párování garance monitoring podpůrný servis pro tyto zaměstnavatele transparentní vztah uchazeč/zaměstnavatel Klienti po léčbě – motivovaní, loajální PSA nabízí bezplatné služby Zkušební doba - jistota pro firmu, šance pro nového pracovníka Altruismus? Není na místě. Při troše důvěry obstojí náš uchazeč jako každý jiný Možnost medializace spolupráce Společenská odpovědnost firem - model udržitelného rozvoje firem, podle pravidla 3 PE ( people, planet, profit)

6 Shrnutí Ze šestileté zkušenosti činnosti PSA vyplývají tyto základní pilíře úspěšného a hladkého vstupu na trh práce a udržení si řádného zaměstnání: abstinence, stabilizace životního stylu, motivace, chuť pracovat; párování klienta s vhodným zaměstnavatelem a pozicí; personal management (development) – krátkodobé i dlouhodobé plánování kariéry, profesního zaměření, vzdělávání za současného řešení sociálních problémů; paralelní spolupráce s léčebným zařízením (nejlépe specializovaným na doléčování); zaměstnání u spolupracujícího zaměstnavatele, monitoring, zpětná vazba Děkuji, Marcel Ambrož Projekt „Podpora vstupu na trh práce“, r.č. CZ.2.17/2.1.00/32326 je podpořen v rámci operačního programu Praha – Adaptabilita, který je spolufinancován Evropským sociálním fondem „Praha & EU: Investujeme do vaší budoucnosti“


Stáhnout ppt "PSA 2005 - 2011 150 klientů ročně 50 % záznam v RT 50 % základní vzdělání Minimální praxe, problematická minulost, nereálné představy o trhu práce, potíže."

Podobné prezentace


Reklamy Google