Úspěšné strategie k integraci na volném trhu práce Wien Work Jobmanagement Wien Work Arbeitsassistenz.

Prezentace na téma: "Úspěšné strategie k integraci na volném trhu práce Wien Work Jobmanagement Wien Work Arbeitsassistenz."— Transkript prezentace:

1 Úspěšné strategie k integraci na volném trhu práce Wien Work Jobmanagement Wien Work Arbeitsassistenz

2 Představení : obecně prospěšná společnost v sociálně ekonomické sféře se zaměřením na trh práce cíl podnikatelské činnosti: tvorba a zprostředkování pracovních míst a míst na odbornou přípravu pro lidi se ztíženým přístupem na trh práce 11 oblastí podnikatelské činnosti (výroba & služby) 7 poradenských a kvalifikačních modulů odměňování na základě kolektivní smlouvy silná orientace na ekonomiku s cílem integrace znevýhodněných osob kombinované financování (stát, spolková země, služby zaměstnanosti) celkový rozpočet € 22 mil. (2012)

3 Společnost Wien Work zaměstnává cca. 600 osob, z toho: 160 zaměstnanců s postižením v pracovním poměru na dobu neurčitou 160 mladistvých v integračním programu odborného vzdělávání 25 zaměstnanců s postižením v pracovním poměru na dobu určitou 40 zaměstnanců, kteří byli předtím dlouhodobě bez práce 193 zaměstnanců bez postižení, z toho celá řada klíčových zaměstnanců a pracovníků v oblasti poradenství. Cca. 1.900 osob za rok využívá naši nabídku poradenských služeb a podpory.

4 Jobmanagement – cesta k pracovnímu místu Cíle: stát se pevným partnerem pro profesní integraci osob se ztíženým přístupem na trh práce jak pro komunální služby města Vídeň, tak pro státní a komunální orgány v celém Rakousku vybudovat dlouhodobé kooperační partnerské vztahy s podniky (poskytování personálu, kombinovaná odborná příprava, stáže, činnost pracovní agentury, projekty CSR – sociální odpovědnost podniků) vytvoření databáze klientů a firem v rámci jobmanagementu budování společných sítí a spolupráce s jinými organizacemi podporovaného zaměstnávání lobování pro osoby se ztíženým přístupem na trh práce orientace na vysokou úroveň kvality práce a služeb ve vztahu ke klientům a kooperačním partnerům

5 Jobmanagement – cesta k pracovnímu místu Úkoly: informace / podpora, nabídky na trhu práce vyjasnění životní a pracovní situace / case management profesní orientace / coaching trénování přijímacích pohovorů, příprava podkladů pro uchazeče o zaměstnání akvizice pracovních míst, míst k odborné přípravě a stáží zprostředkování / matching následná péče na pracovišti customer care / management stížností budování sítí senzibilizace

6 Jobmanagement – cesta k pracovnímu místu Projekty: integrační podnik – odborná příprava (IB-BV) sociálně ekonomický podnik gastronomie (SÖB) integrační profesní příprava on the job coaching mladých lidí pracovní asistence / věc státu pracovní asistence pro mladé lidi Financování: Státní správa soc.zabezpečení Sociální Vídeň Služby zaměstnanosti Smluvní kvóty účastníků a počtu zprostředkovaných případů

7 Arbeitsassistenz/Bundessache Pracovní asistence / věc státu Poradenství a doprovázení lidí s postižením na cestě k profesní integraci. Cíle: získání pracovního místa zajištění a zachování prac. místa poradenství pro podniky

8 Pracovní asistence / věc státu Celostátní informační platforma k tématu práce a zaměstnávání lidí s postižením. Cíle a úkoly: zaměstnávání lidí s postižením na úrovni spolkového státu zajištění pracovních míst zpracování inzerátů na pracovní místa koordinace: stát – služby podporovaného zaměstnávání – uchazeči o zaměstnání z celého Rakouska práce na základních otázkách

9 Faktory úspěchu metody – coaching, case management, přístupy supported employment, empowerment, diversity personál –postoj, angažovanost, vzdělávání, rámcové podmínky a motivace průběžný monitoring - zaměstnanci, čísla, know-how, kooperace, trh práce

10 Faktory úspěchu pracovat v rámci systému – poskytovatel dodací, ekonomika, systém klientů, projekty networking senzibilizace podniků příprava – následná péče orientace na vysokou kvalitu služeb – management stížností

11 Faktory úspěchu timing – nevzdávat to! velké ideje – malé krůčky tlak kvót vs. profesionální, angažovaná práce úspěch a neúspěch vs. zkušenosti odvaha ke spolupráci!