TRŽNÍ EKONOMIKA A PODNIKÁNÍ 11-1-05 Podnik Tento výukový materiál byl zpracován v rámci projektu EU peníze středním školám - OP VK 1.5. CZ.1.07/1.5.00/34.0195.

Prezentace na téma: "TRŽNÍ EKONOMIKA A PODNIKÁNÍ 11-1-05 Podnik Tento výukový materiál byl zpracován v rámci projektu EU peníze středním školám - OP VK 1.5. CZ.1.07/1.5.00/34.0195."— Transkript prezentace:

1 TRŽNÍ EKONOMIKA A PODNIKÁNÍ 11-1-05 Podnik Tento výukový materiál byl zpracován v rámci projektu EU peníze středním školám - OP VK 1.5. CZ.1.07/1.5.00/34.0195 – Individualizace a inovace výuky Autor: Ing. Bc. Ludmila Badurová

2 ANOTACE Podnik je obvykle pojímán jako ziskový, výdělečný subjekt. Prezentace seznamuje žáky s charakteristikou podniku a kvantitativním členěním podniků. Prezentace je určena pro odborné ekonomické vzdělávání oboru Gastronomie a Kuchař – číšník.

3 PODNIK Podnik je soubor hmotných, osobních a nehmotných složek podnikání K podniku náleží věci, práva a jiné majetkové hodnoty, které patří podnikateli a slouží k provozování podniku V právním smyslu je podnik považován za věc, a to věc hromadnou Slovo podnik je v obecném povědomí vnímáno jako označení podnikatelského subjektu.

4 SAMOSTATNOST PODNIKU PRÁVNÍ EKONOMICKÁ ORGANIZAČNÍ

5 Podnikatelský záměr nápad průzkum plán realizace zakladatelský rozpočet posouzení reálnosti založení podniku

6 KVANTITATIVNÍ ČLENĚNÍ PODNIKŮ Česká statistika se harmonizovala s kvalitativní typologií podnikání Eurostatu a podniky dělí do tří skupin podle počtu zaměstnanců:  malé – do 20 zaměstnanců  střední – do 100 zaměstnanců  velké – 100 a více zaměstnanců.

7 KVANTITATIVNÍ ČLENĚNÍ PODNIKŮ Česká správa sociálního zabezpečení člení firmy na:  malé – do 25 zaměstnanců  ostatní – s 25 a více zaměstnanci

8 KVANTITATIVNÍ ČLENĚNÍ PODNIKŮ Rozdělení podniků podle přidané hodnoty (EU) Česká republika klasifikuje podle přidané hodnoty (v mil. Kč) :  velmi malá – do 0,4  malá – do 2  střední – do 10  větší střední – do 50  velká – 200  velmi velká – nad 200 (mil. Kč).

9 KVANTITATIVNÍ ČLENĚNÍ PODNIKŮ Rozhodujícím kritériem se stává počet pracovníků:  mikropodnik – 1 – 9  malý podnik – 10 – 49  střední podnik – 50 – 249  velký podnik – nad 250 zaměstnanců

10 POUŽITÁ LITERATURA AUTOR NEUVEDEN. Podnik [online]. [cit. 5.1.2014]. Dostupný na WWW: http://cs.wikipedia.org/wiki/Podnik VOZNICOVÁ, Ludmila. Diplomová práce. Podpora malých a středních podniků ze zdrojů evropské unie. Ostrava: Vysoká škola podnikání a.s., 2009, 9-11. ISBN NENÍ UVEDENO.