Stáhnout prezentaci
Prezentace se nahrává, počkejte prosím
ZveřejnilAlžběta Pokorná
1
Kam si ředitel schovává klíče? Miroslav Hřebecký, EDUin, o. p. s. 12. února 2014
2
HR: Nehledat vhodné lidi na ideální místo, ale ideálním lidem dělat náplně na míru Využijte potenciálu slušných, lidských, upřímných a komunikativních lidí, kteří jsou v tom nejlepším smyslu loajální.
3
Upozaďovat slabé stránky a rozvíjet silné! U každého – ředitele i zástupců
4
Začněte od prázdného papíru! kdo přemýšlí a jedná jako MY, nikoliv JÁ nejdříve se zamyslet kdo je jaký a co mu jde podle toho vymýšlet ideální náplně pak teprve nazvat posty nezapomeňte přesně specifikovat kompetence a ty nasdílet celému sboru – učitelé musí vědět s čím za kým jít
5
Jak poznám ideální typ? MBTI
6
Pokrýt celé spektrum KreativciTabulkové typy
7
Netradiční modely Zástupce na průšvihy operativní, flexibilní ne hysterický odolný vůči stresu optimistický záchranná brzda ředitelova krytá záda
8
Netradiční modely Zástupce pro dobrou náladu vyzařuje radost tmelí kolektiv elementární potřeba pro ženy na pracovišti jedna z nejvděčnějších věcí, které může ředitel pro sbor udělat
9
Co zbyde na ředitele? Ředitel musí střešně garantovat hlavní funkci školy – pedagogický proces!
10
PR: pro nejdůležitější zákazníky vždy ředitel!!!
11
Děkuji za pozornost miroslav.hrebecky@eduin.cz www.eduin.cz www.rodicevitani.cz www.dvpp.info
Podobné prezentace
© 2024 SlidePlayer.cz Inc.
All rights reserved.