1 Opatření 1.1 JPD3 Rozšíření a zvýšení adresnosti aktivní politiky zaměstnanosti Úřad práce hl.m. Prahy 19.října 2004.

Prezentace na téma: "1 Opatření 1.1 JPD3 Rozšíření a zvýšení adresnosti aktivní politiky zaměstnanosti Úřad práce hl.m. Prahy 19.října 2004."— Transkript prezentace:

1 1 Opatření 1.1 JPD3 Rozšíření a zvýšení adresnosti aktivní politiky zaměstnanosti Úřad práce hl.m. Prahy 19.října 2004

2 2 Opatření 1.1 JPD3 Globální cíl:   Zvýšení účinnosti aktivní politiky zaměstnanosti při zaměstnávání uchazečů a zájemců o zaměstnání

3 3 Opatření 1.1 JPD3 Forma realizace: Forma realizace: národní projekty grantové schéma Rozpočet: Rozpočet: 18 813 876 € (583 230 tis. Kč) 65% národní projekty 35% grantové schéma Vyhlášení výzvy: Vyhlášení výzvy: 2004 / 2005

4 4 Opatření 1.1 JPD3 Typy podporovaných činností: (1) A) Aktivity zaměřené na klienty - národní projekty - grantové schéma B) Aktivity zaměřené na rozvoj služeb ÚP a spolupracujících organizací - národní projekt

5 5 Opatření 1.1 JPD3 Typy podporovaných činností: (2) A)Aktivity zaměřené na klienty Rozvoj zprostředkovatelských služeb a poradenských programů Pracovní a bilanční diagnostika Motivační aktivity Rekvalifikace Vytváření nových pracovních míst Podpora ohrožených pracovních míst Podpora nových forem zaměstnávání Podpora vytváření pracovních míst pro sebezaměstnání Doprovodné sociální aktivity

6 6 Opatření 1.1 JPD3 Typy podporovaných činností: (3) B) Aktivity zaměřené na rozvoj služeb ÚP a spolupracujících organizací Vzdělávací a školicí programy pro pracovníky služeb zaměstnanosti - práce s ohroženými skupinami - individuální akční plány - preventivní opatření a informační služby - komunikační dovednosti (rovné příležitosti a boj proti diskriminaci) Vzdělávací programy pro pracovníky veřejné správy a NNO - integrace příslušníků etnických skupin a migrantů Doškolovací programy pro pracovníky bilančně diagnostických pracovišť Program pro účinnou spolupráci se zaměstnavateli Rozvoj informačních a monitorovacích systémů

7 7 Opatření 1.1 JPD3 Cílové skupiny: (1)  uchazeči o zaměstnání  osoby dlouhodobě nezaměstnané a osoby ohrožené dlouhodobou nezaměstnaností znevýhodněné skupiny- osoby do 25 a nad 50 let - absolventi VŠ do 2 let po ukončení studia, max. do 30 let - těhotné, kojící ženy - osoby pečující o dítě, závislého člena rodiny - osoby se zdravotním postižením - osoby v evidenci déle než 6 měsíců - osoby, které potřebují zvláštní pomoc - osoby bez nebo s nízkou kvalifikací

8 8 Opatření 1.1 JPD3 Cílové skupiny: (2)  zájemci o zaměstnání  zaměstnanci ohrožení ztrátou zaměstnání  zaměstnanci úřadu práce a spolupracujících organizací

9 9 Opatření 1.1 JPD3 Možní žadatelé:  zaměstnavatelé  vzdělávací instituce  nestátní neziskové organizace  zaměstnavatelské agentury  organizace sociálních partnerů

10 10 Kontakty: Úřad práce hl.m. Prahy Oddělení implementace ESF esf.ab@up.mpsv.cz http://ab.uradprace/ESF.htm