Proč jsme se stali zaměstnavatelem roku osob se zdravotním postižením?

Prezentace na téma: "Proč jsme se stali zaměstnavatelem roku osob se zdravotním postižením?"— Transkript prezentace:

1 Proč jsme se stali zaměstnavatelem roku osob se zdravotním postižením?
Mgr. Markéta Sirotková 22. listopadu 2010

2 Obsah prezentace Společenská odpovědnost Santé
Soukromá zdravotnická síť Santé Santé Network s.r.o. Program kvality péče AKORD Přínosy spolupráce Santé Network na projektu AKORD Efekt zaměstnávání osob se sníženou pracovní schopností Prestiž a image klienta Ocenění Santé Network s.r.o. Závěr

3 Společenská odpovědnost Santé – vývojový diagram
naplnění potřeb klienta zkrácené úvazky pro ženy na rodičovské dovolené zaměstnávání handicapovaných osob platforma pro důstojnou a stabilní práci pro handicapované platforma Byznys pro společnosti prestiž a image klienta program kvality péče AKORD 1994 – vznik Santé 2007 – vznik Santé Network 2010 – ochranná značka„Práce postižených“ 2. místo v Zaměstnavateli roku 2010

4 Soukromá zdravotnická sítě Santé
holdingová společnost 230 zaměstnanců a cca 60 zaměstnanců na dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr několik samostatných společností Santé, Santé Network, Capitol Internet Publisher, BENEFITY, Santé Development, Santé Institute… samostatná činnost každé ze společností holdingu úzká spolupráce při zajišťování závodní preventivní péče a léčebné péče ve všech medicínských oborech jak pro firemní, tak i pro individuální klientelu kliniky Praha 1 a Praha 4 více než 1300 smluvních partnerů více jak firemních a individuálních klientů

5 Santé Network s.r.o. 2007 - založení společnosti Santé Network s.r.o.
více než 50% osob se zdravotním postižením možnost práce z domova – detašovaná pracoviště LINKY SANTÉ, analytici konkurence, personální specialisté, tazatelé zkrácené pracovní úvazky úprava pracovních míst, nová pracovní místa Business Partner smluvní sítě, specialista smluvní sítě účetní, senior specialista fakturace recepční analytik zdravotní sestra operátor LS, zdravotní sestra LS, koordinátor LS referent obchodu masér……. 2010 – v přepočteném stavu cca 80 zaměstnanců se změněnou pracovní schopností

6 Santé Network s.r.o. Santé Network - součást platformy, jejímž cílem je důstojná a stabilní práce handicapovaným lidem vstup Santé Network do projektu ochranné značky „Práce postižených“ polovina dubna 2010 – audit společnosti Santé Network – Santé Network první držitel ochranné značky “Práce postižených“ v oblasti nabídky služeb 2010 –spolupráce s platformou Byznys pro společnost Spolupracujeme: Nadační fond pro zaměstnávání osob se zdravotním postižením Svaz tělesně postižených Sdružení Asistence o. s. při Jedličkově ústavu Konto Bariéry Tyflocentrum

7 Program kvality péče AKORD
AKORD: Program kvality péče Všeobecné zdravotní pojišťovny ČR Hlavním cílem programu je působit na zlepšování a standardizaci kvality zdravotní péče, která je poskytovaná pojištěncům VZP.  Pacientům přináší možnost objednat se k návštěvě u lékaře na konkrétní termín dle jejich časových možností. AKORD stojí na třech nosných pilířích: callcentru LINCE AKORD 1201, sdíleném diáři MAX a síti lékařů. LINKA AKORD nonstop asistence lékařům i pacientům (7 dní v týdnu, 24 hodin denně). Lékaři přihlášení do AKORDu se zavazují, že si s nimi může pacient domluvit přesný termín návštěvy. Lékař má také možnost domluvit další vyšetření pacienta u specialisty na konkrétní termín přímo ze své ordinace prostřednictvím sdíleného elektronického diáře MAX Pro lékaře i pacienty je účast v systému bezplatná, volání na LINKU AKORD 1201 je zpoplatněno dle standardního tarifu operátora Společnost Santé Network s.r.o. na základě smluvního vztahu s VZP ČR zastává v programu kvality péče AKORD úlohu realizátora a koordinátora programu.

8 Přínosy spolupráce Santé Network na projektu AKORD
Spolupráce Santé Network, s.r.o. a VZP na projektu AKORD přinesla: rozšíření nabídky pracovních pozic pro zdravotně postižené zaměstnance v rámci Santé Network. možnost práce z domova – detašovaná pracoviště LINKY AKORD 1201 operátor LA, zdravotní sestra LA, koordinátor LA. „handicapovaní pomáhají nemocným“

9 Efekt zaměstnávání osob se změněnou pracovní schopností
udržení duševní rovnováhy, odbornosti, zlepšení zdravotního stavu a kontakt s pracovním trhem pro handicapované osoby. snížení stresu na pracovišti, zlepšení a posílení sociální atmosféry ve firmě, snížení celkové fluktuace alternativní pracovní úvazky při zaměstnávání zdravotně postižených + spojení dvou legislativních povinností na straně klientů (závodní preventivní péče a náhradní plnění) bezkonkurenční pozice Santé Network v oblasti poskytování zdravotnických služeb na trhu.

10 Prestiž a image klienta
klient - v rámci svých korporací povinnost problematiku zaměstnávání zdravotně postižených řešit odběr služeb od Santé Network - podíl na návratu osob se sníženou pracovní schopností do profesního a společenského života.

11 Ocenění Santé Network s.r.o.
místo v Microsoft Zaměstnavateli roku bez bariér 2010 – finalista mezinárodní ceny TOP Filantrop v kategorii Nejodpovědnější střední a malá firma roku 2010 duben 2010– ocenění za společensky odpovědné chování od organizace Asistence o.s. místo a čestné uznání za společensky odpovědné chování firmy v krajském kole soutěže Stejná šance – Zaměstnavatel 2008 místo v celostátní soutěži Microsoft Zaměstnavatel bez bariér 2008…

12 Závěr Dáváme příležitost všem, kteří svůj handicap nevidí jako nepřekonatelnou překážku ve svém pracovním životě. Motto: „Tvrdí-li lidé o něčem, že je to šílené, měli bychom se do toho pustit. Tvrdí-li o něčem, že je to dobré, znamená to, že to už dělá někdo jiný.“

13 Děkuji za pozornost Mgr. Markéta Sirotková Kontakt: Santé s.r.o.
Pštrossova 24, Praha 1 LINKA SANTÉ 1212