Stáhnout prezentaci
Prezentace se nahrává, počkejte prosím
ZveřejnilAdam Jaroš
1
Stipendia na středních školách zřizovaných Pardubickým krajem ve školním roce 2012/2013 Krajský úřad Pardubického kraje odbor školství, kultury a tělovýchovy oddělení organizační a vzdělávání
2
2 Záměr •zvýšit zájem o obory vzdělání poskytující střední vzdělání s technickým zaměřením •udržet žáky v podporovaných oborech vzdělání •motivovat žáky – k zodpovědnějšímu přístupu ke studiu – k osvojení a rozvoji odborných dovedností – k zlepšení docházky a chování žáků
3
3 Kritéria a podmínky pro přiznání stipendia (hodnocené období – pololetí) •hodnocení z odborného výcviku stupněm prospěchu 1 – výborný nebo 2 – chvalitebný •celkové hodnocení na vysvědčení vyjádřeno stupněm prospěl(a) s vyznamenáním nebo prospěl(a) •hodnocení chování stupněm hodnocení 1 – velmi dobré •uložená výchovná opatření ředitelem školy •nepřítomnost ve vyučování
4
4 Měsíční výše přiznaného stipendia •podle dosaženého stupně prospěchu v odborném výcviku •podle ročníku 1. ročník 2. ročník 3. a 4. ročník 300 a 400 Kč 300 a 500 Kč 400 a 600 Kč
5
5 Podporované obory vzdělání (denní forma vzdělávání) •23-56-H/01 Obráběč kovů •23-51-H/01 Strojní mechanik •36-65-H/01 Vodař •36-58-H/01 Montér vodovodů a kanalizací •36-67-H/01 Zedník •36-64-H/01 Tesař •36-56-H/01 Kominík •29-56-H/01 Řezník – uzenář •28-52-H/01 Chemik •23-44-L/01 Mechanik strojů a zařízení •34-57-H/01 Knihař
6
6 Podporované obory vzdělání (denní forma vzdělávání) •23-51-E/01 Strojírenské práce •36-67-E/01 Zednické práce •36-64-E/01 Tesařské práce •41-52-E/01 Zahradnické práce •29-51-E/01 Potravinářská výroba
7
7 Výplata stipendií žákům •účelově určené finanční prostředky z rozpočtu Pardubického kraje •poukazovány pololetně na základě hlášení škol školní rok 2010/2011 – 586 tis. Kč školní rok 2011/2012 – 695 tis. Kč školní rok 2012/2013 – 464 tis. Kč (1. pololetí) •stipendium pobírá 31 – 38 % žáků v podporovaných oborech vzdělání •nárůst počtu žáků v 1. ročnících
Podobné prezentace
© 2024 SlidePlayer.cz Inc.
All rights reserved.