Aktivní politika zaměstnanosti Společensky účelné pracovní místo

Prezentace na téma: "Aktivní politika zaměstnanosti Společensky účelné pracovní místo"— Transkript prezentace:

1 Aktivní politika zaměstnanosti Společensky účelné pracovní místo

2 Společensky účelné pracovní místo
1) Podpora zaměstnavatelů při zřizování nových pracovních míst pro uchazeče o zaměstnání nebo zřizování pracovního místa uchazečem o zaměstnání k výkonu samostatné výdělečné činnosti (podnikatelský záměr). 2) Poskytování příspěvku na vyhrazené pracovní místo (úhradu mzdových nákladů) pro konkrétního uchazeče o zaměstnání. Příspěvky poskytuje krajská pobočka Úřadu práce ČR místně příslušná podle místa výkonu práce na základě písemné dohody se zaměstnavatelem.

3 Postup žadatele o poskytnutí příspěvku:
Zaměstnavatel o příspěvek žádá příslušnou krajskou pobočku Úřadu práce, u níž jsou vedeni uchazeči o zaměstnání, kteří mají být umístěni na zřízená či vyhrazená pracovní místa Formuláře žádostí o příspěvek jsou umístěny na webovém portále zaměstnanosti:

4 Jaká může být výše příspěvku? Zřízená SÚPM
pokud v kalendářním měsíci předcházejícím dni podání žádosti o příspěvek míra nezaměstnanosti (MN) v daném okrese nedosahuje průměrné MN v ČR, maximálně čtyřnásobek průměrné mzdy v národním hospodářství za první až třetí čtvrtletí předchozího kalendářního roku do 10 SÚPM (v roce 2013 max ,- Kč), nad 10 SÚPM maximálně její šestinásobek (v roce 2013 max ,- Kč) pokud kalendářním měsíci předcházejícím dni podání žádosti o příspěvek MN v daném okrese dosahuje průměrné míry nezaměstnanosti v ČR, maximálně šestinásobek průměrné mzdy v národním hospodářství za první až třetí čtvrtletí předchozího kalendářního roku do 10 SÚPM, nad 10 SÚPM maximálně její osminásobek (v roce 2013 max ,- Kč) Vyhrazená SÚPM V roce 2013 až do výše ,- Kč

5 Jak dlouho je možné poskytovat příspěvek na vyhrazená SÚPM?
Příspěvek je poskytován po dobu maximálně 12 měsíců Co musí zaměstnavatel splňovat? Nesmí mít V evidenci daní u orgánů Finanční správy ČR ani orgánů Celní správy ČR evidován nedoplatek Evidován nedoplatek na pojistném a na penále na veřejné zdravotní pojištění Evidován nedoplatek na pojistném a na penále na sociálním zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti s výjimkou případů, kdy bylo povoleno splácení ve splátkách a není v prodlení se splácením splátek nebo povoleno posečkání daně

6 Rozšíření SÚPM o formu zkrácených pracovních úvazků
Umožnění zaměstnavatelům získání příspěvku až ve výši ,- Kč při přijetí do pracovního poměru dlouhodobě nezaměstnané osoby nebo osob pečujících o děti na zkrácený úvazek. Podpora mladých osob Umožnění zaměstnavatelům získání příspěvku až do výše ,- Kč při přijetí mladého uchazeče o zaměstnání do 30 let.

7 Pracovníci trhu práce jednotlivých krajských poboček Úřadu práce ČR
Kontaktní osoby: Pracovníci trhu práce jednotlivých krajských poboček Úřadu práce ČR