DOTACE PROJEKTY STUDIE SEMINÁŘE Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II – POVEZ II „Praktické příklady pro jednotlivé typy žadatelů“ 7. 4. 2016.

Prezentace na téma: "DOTACE PROJEKTY STUDIE SEMINÁŘE Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II – POVEZ II „Praktické příklady pro jednotlivé typy žadatelů“ 7. 4. 2016."— Transkript prezentace:

1 DOTACE PROJEKTY STUDIE SEMINÁŘE Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II – POVEZ II „Praktické příklady pro jednotlivé typy žadatelů“ 7. 4. 2016

2 www.asistencnicentrum.cz / www.komora.cz 2 Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II (POVEZ II) Spolupráce Asistenčního centra, a.s. s Hospodářskou komorou ČR  Hospodářská komora ČR provede průzkum zájmu a vzdělávacích potřeb svých členů.  Vytvoření typové nabídky vzdělávacích okruhů a projektů pro členy.  Objednávka dotace u Hospodářské komory ČR.  Hospodářská komora společně s Asistenčním centrem, a.s. uzavřou s žadatelem smlouvu a připraví žádost.  Asistenční centrum, a.s. v případě zájmu klienta zajistí další služby jako např. výběrové řízení, zpracování průběhu projektu z administrativní stránky apod.  Člen Hospodářské komory zahájí školení a čerpá příspěvky na mzdy svých zaměstnanců a na vzdělávací aktivitu.  Školení je realizováno Hospodářskou komorou, samotnou oborovou složkou, externím vzdělávacím zařízením, interními školiteli přímo z členské firmy.

3 www.asistencnicentrum.cz 3 Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II (POVEZ II) Hlavní výhody programu Kdo může žádat:  do POVEZ II se mohou zapojit zaměstnavatelé (podnikatelské subjekty, OSVČ a NNO), OSVČ bez zaměstnanců  nezáleží na velikosti podniku a na ekonomické činnosti žadatele (na zaregistrované CZ- NACE)  nedokládá se pokles tržeb (zmírnění pravidel oproti POVEZ I)  programu se nemohou zúčastnit zaměstnavatelé s místem výkonu práce v hl. městě Praha Co získá žadatel (největší benefity):  kvalifikovanější zaměstnance  možnost získat více zakázek  až 100 % na úhradu nákladů na mzdy zaměstnanců (max. 29 700 Kč/1 zaměstnanec/1 měsíc)  až 85 % nákladů na vzdělávací aktivitu

4 www.asistencnicentrum.cz 4 Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II (POVEZ II) Typové příklady Typové příklady:  OSVČ s 5 zaměstnanci  podnik s 50 zaměstnanci  podnik s 250 zaměstnanci V typových příkladech předpokládáme:  EXTERNÍHO dodavatele školení  mzdy na 1 zaměstnance 29 700 Kč/měsíc (skutečně vyplacené mzdové náklady včetně částky pojistného na sociálním zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, pojistného na veřejném zdravotní pojištění, které za sebe zaměstnavatel odvedl), při kratším školení 176 Kč/hod.  ceny školení jsou pouze orientační

5 www.asistencnicentrum.cz 5 Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II (POVEZ II) Typový příklad: OSVČ s 5 zaměstnanci  svářečská firma z Mostu, klienti i z řad německých společností  5 zaměstnanců na HPP  vybraná školení: svářečský kurz 311, německý jazyk 1. kurz: Svářečský kurz – kurz 311 Cena kurzu:cca 19 000 Kč/osoba Počet kurzistů:5 Délka školení:160 hodin Cena školení celkem:19 000 * 5 = 95 000 Kč Mzdy za zaměstnance celkem:5 * 160 * 176 = 140 800 Kč Celkem:95 000 + 140 800 Kč = 235 800 Kč 15 % spoluúčast žadatele:15 % z 95 000 Kč = 14 250 Kč Celkem příspěvek od ÚP:221 550 Kč

6 www.asistencnicentrum.cz 6 Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II (POVEZ II) Typový příklad: OSVČ s 5 zaměstnanci  svářečská firma z Mostu, klienti i z řad německých společností  5 zaměstnanců na HPP  Vybraná školení: svářečský kurz 311, německý jazyk 2. kurz: Německý jazyk (3x týdně, 2 hod.) Cena kurzu:cca 250 Kč/osoba/hod. Počet kurzistů:5 Délka školení:48 hodin (2 měsíce) Cena školení celkem:250 * 5 * 48 = 60 000 Kč Mzdy za zaměstnance celkem:5 * 48 * 176 = 42 240 Kč Celkem:60 000 + 42 240 Kč = 102 240 Kč 15 % spoluúčast žadatele:15 % z 60 000 Kč = 9 000 Kč Celkem příspěvek od ÚP:93 240 Kč

7 www.asistencnicentrum.cz 7 Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II (POVEZ II) Typový příklad: OSVČ s 5 zaměstnanci - SHRNUTÍ MěsícNázev školení Náklady na mzdy (v Kč) Náklady na školení (v Kč) Příspěvek od Úřadu práce (v Kč) Spoluúčast (v Kč) 1.Svářečský kurz 311140 80095 000221 55014 250 2.Německý jazyk 21 1200 0 3.Německý jazyk21 12060 000 72 1209 000 Celkem314 79023 250

8 www.asistencnicentrum.cz 8 Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II (POVEZ II) Typový příklad: Společnost s 50 zaměstnanci  výrobce plastových oken  50 zaměstnanců na HPP  Vybraná školení: Sortiment kování na plastové rámové výrobky, Školení středního managementu 1. kurz: Sortiment kování na plastové rámové výrobky Cena kurzu:cca 2 500 Kč/osoba/kurz Počet kurzistů:35 Délka školení:8 hodin Cena školení celkem:2 500 * 35 = 87 500 Kč Mzdy za zaměstnance celkem:35 * 8 * 176 = 49 280 Kč Celkem:87 500 + 49 280 Kč = 136 780 Kč 15 % spoluúčast žadatele:15 % z 87 500 Kč = 13 125 Kč Celkem příspěvek od ÚP:123 655 Kč

9 www.asistencnicentrum.cz 9 Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II (POVEZ II) Typový příklad: Společnost s 50 zaměstnanci  výrobce plastových oken  50 zaměstnanců na HPP  Vybraná školení: Sortiment kování na plastové rámové výrobky, Školení středního managementu 2. kurz: Školení středního managementu Cena kurzu:cca 10 500 Kč/osoba/kurz Počet kurzistů:10 Délka školení:24 hodin (3 dny) Cena školení celkem:10 500 * 10 = 105 000 Kč Mzdy za zaměstnance celkem:10 * 24 * 176 = 42 240 Kč Celkem:105 000 + 42 240Kč = 147 240 Kč 15 % spoluúčast žadatele:15 % z 105 000 Kč = 15 750 Kč Celkem příspěvek od ÚP:131 490 Kč

10 www.asistencnicentrum.cz 10 Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II (POVEZ II) Typový příklad: Společnost s 50 zaměstnanci - SHRNUTÍ MěsícNázev školení Náklady na mzdy (v Kč) Náklady na školení (v Kč) Příspěvek od Úřadu práce (v Kč) Spoluúčast (v Kč) 1Kompletní sortiment kování 49 28087 500123 65513 125 2Střední management 42 240105 00131 49015 750 Celkem255 14528 875

11 www.asistencnicentrum.cz 11 Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II (POVEZ II) Typový příklad: Společnost s 250 zaměstnanci  logistická společnosti, skladové prostory, manipulace se zásilkami  250 zaměstnanců na HPP  Vybraná školení: Vysokozdvižné vozíky, zákoník práce, řidičský průkaz skupiny C+E 1. kurz: Vysokozdvižné vozíky Cena kurzu:cca 5 000 Kč/osoba Počet kurzistů:40 Délka školení:cca 40 hodin Cena školení celkem:5 000 * 40 = 200 000 Kč Mzdy:40 * 40 * 176 = 281 600 Kč Celkem:200 000 + 281 600 Kč = 481 600 Kč 15 % spoluúčast:15 % z 200 000 Kč = 30 000 Kč Celkem příspěvek od ÚP:451 600 Kč

12 www.asistencnicentrum.cz 12 Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II (POVEZ II) Typový příklad: Společnost s 250 zaměstnanci  logistická společnosti, skladové prostory, manipulace se zásilkami  250 zaměstnanců na HPP  Vybraná školení: Vysokozdvižné vozíky, zákoník práce, řidičský průkaz skupiny C+E 2. kurz: Personalistika a zákoník práce Cena kurzu:cca 15 000 Kč/osoba/kurz Počet kurzistů:12 Délka školení:cca 40 hodin Cena školení celkem:15 000 * 12 = 180 000 Kč Mzdy:12 * 40 * 176 = 84 480 Kč Celkem:180 000 + 84 480 Kč = 264 480 Kč 15 % spoluúčast:15 % ze 180 000 Kč = 27 000 Kč Celkem příspěvek od ÚP:237 480 Kč

13 www.asistencnicentrum.cz 13 Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II (POVEZ II) Typový příklad: Společnost s 250 zaměstnanci  logistická společnosti, skladové prostory, manipulace se zásilkami  250 zaměstnanců na HPP  Vybraná školení: Vysokozdvižné vozíky, zákoník práce, řidičský průkaz skupiny C+E 3. kurz: Řidičský průkaz skupiny C+E Cena kurzu:cca 8 000 Kč/osoba/kurz Počet kurzistů:40 Délka školení:cca 20 hodin Cena školení celkem:8 000 * 40 = 320 000 Kč Mzdy:20 * 40 * 176 = 140 800 Kč Celkem:320 000 + 140 800 Kč = 460 800 Kč 15 % spoluúčast:15 % z 320 000 Kč = 48 000 Kč Celkem příspěvek od ÚP:412 800 Kč

14 www.asistencnicentrum.cz 14 Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II (POVEZ II) Typový příklad: Společnost s 250 zaměstnanci - SHRNUTÍ MěsícNázev školení Náklady na mzdy (v Kč) Náklady na školení (v Kč) Příspěvek od Úřadu práce (v Kč) Spoluúčast (v Kč) 1Vysokozdvižné vozíky 281 600200 000451 60030 000 2Personalistika 84 480180 000237 48027 000 3ŘP skupiny C+E 140 800320 000412 80048 000 Celkem1 101 880105 000

15 www.asistencnicentrum.cz 15 Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II (POVEZ II) Co je nutné vědět před předložením žádosti:  Jaký druh školení chce žadatel absolvovat, jaké budou přínosy školení pro společnost a pro zaměstnavatele.  Konkrétní popis školení (název, specifikace, předpokládaný termín, cena podložená průzkumem trhu, počet hodin + počet hodin zkoušky, počet zaměstnanců, kteří se budou školit).  Školení bude zajištěné interním lektorem nebo externím vzdělávacím zařízením?  Celkový počet zaměstnanců.  Popis zaměstnanců, kteří se budou vzdělávat (jméno, příjmení, věk, místo výkonu práce, pracovní pozice, pracovní úvazek, trvalé bydliště, doba pracovního poměru) nebo popis potenciálních zaměstnanců.  Předpokládané mzdové náklady (pouze u zaměstnanců s pracovní smlouvou).  Seznam zdravotních pojišťoven, u kterých jsou zaměstnanci pojištění.  Výši vyčerpaného de minimis (limit 200 000 EUR v průběhu posledních 3 let – 2014, 2015 a 2016).

16 www.asistencnicentrum.cz 16 Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II (POVEZ II) Přehled nabízených služeb v oblasti dotačního poradenství

17 www.asistencnicentrum.cz / www.komora.cz 17 Ing. František Jochman Mobil: 777 748 208 E-mail: jochman.frantisek@asistencnicentrum.czjochman.frantisek@asistencnicentrum.cz Ing. Martin Frélich Mobil: 739 341 798 E-mail: frelich@komora.czfrelich@komora.cz Kontaktní údaje