Trainee 2015-2016 new life for waste. VIZE CÍLE VIZE 1994 2004 VIZE HODNOTY CÍLE.

Slides:



Advertisements
Podobné prezentace
P ODNIKATELSKÉ DOVEDNOSTI PRO ROZVOJ MSP A NNO V K RÁLOVÉHRADECKÉM KRAJI Projekt CZ.1.07/3.2.10/ Společnost pro právní a ekonomické vzdělávání.
Advertisements

TALENTI V DHL SUPPLY CHAIN
Prezentace pro studenty a absolventy vysokých škol Prosím o odpověď do pátku na můj . ZEMĚDĚLSKÁ DIVIZE SKUPINY.
Firma ABC– cesta k budoucnosti. Dlouhodobé cíle projektu: nastavit systém řízení cílů a následně implementovat ve firmě ABC připravit prostředí /SW MBE/
AUTOEVALUACE ŠKOLY AUTOEVALUACE UČITELE Může to být cesta ke kvalitě?
Profil HR poradce a školitele
Nabídka personálních služeb
Příležitost pro absolventy perspektiva mezinárodní kariéry studentské stáže studenti v rolích manažerů
Masná 18, Praha 1 Prezentace oboru Provoz a ekonomika dopravy zaměření Zasilatelství a logistika z pohledu studentů.
C c e r b Implementace Aspe ve společnosti Brex spol. s r.o. stavební společnost.
Konference Hodnocení pracovního výkonu JUDr
Spolupracujeme se školami
Význam informací v podnikání
SKILLS Pracovní hodnocení zaměstnanců
Držitel certifikátu kvality ISO 9001 a ISO
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
INVY – International Voluntary Year PŘÍKLAD DOBRÉ PRAXE - PROJEKT Z OBLASTI MLÁDEŽE – SLEZSKÁ DIAKONIE.
Trainee Program SEKUNDA 2013 / 2014 Marie Mourková, Senior HR Business Partner Březen 2013.
TRAINEE-PROGRAM ŠkodaAuto
Katedra sociální politiky a sociální práce Centrum praktických a evaluačních studií SLUŽBY PRO ORGANIZACE CEPRES Centrum praktických a.
Stipendijní informační portál - Business Strategie.
Prezentace společnosti Metrostav a.s.
PERSONÁLNĚ VZDĚLÁVACÍ AGENTURA  10 LET NA TRHU  VÍCE JAK UMÍSTĚNÝCH KANDIDÁTŮ  OD ROKU 2009 ČLEN ČESKÉHO INSTITUTU PRO FRANCHISING.
Sociální podnik sociální ekonomika. Pojetí sociální firmy Sociální firma je konkurenceschopný podnikatelský subjekt působící na běžném trhu jehož účelem.
1 Etika podnikání Společenská odpovědnost organizací Ing. Jaroslav Prachař – výkonný ředitel, Korektní podnikání, o.s CEBRE – Kam směřuje Společenská.
Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem ČR.
Máme spolupracovníky, kteří plní naše vize a odpovídají potřebám společnosti ?
Implementace systému flexibilních benefitů
Logo společnosti Název společnosti Jméno a příjmení přednášejícího společnosti.
Personální management
Řízení lidských zdrojů v mezinárodním prostředí Seminář pro studenty VŠE listopad 2003 Alena Olšarová, HR & Development Manager.
Představení aktivit společnosti Air Products Jitka Moravcová, personální ředitelka Air Products spol. s r.o.
Bakalářský studijní program Elektrotechnika Obor  Aplikovaná a komerční elektronika Oborová katedra  Katedra elektroniky.
Workshop SFDP - Telč 2007 Fotogrammetrické firmy v České republice - průzkum současného stavu Ing. Jindřich Hodač Ph.D. Bc. Tereza Klečková Telč, 22. -
Systém hodnocení zaměstnanců Trenkwalder KAPPA people a.s.
Buďte vítáni na Fakultě podnikohospodářské Vysoké školy ekonomické v Praze.
Kariérní programy koncernu Agrofert. DyStar – Aliachem meeting 2 Jaké jsou obory našeho podnikání? CHEMIE ZEMĚDĚLSTVÍ DOPRAVNÍ TECHNIKA POTRAVINÁŘSTVÍ.
Citibank Bert Pijls Člen představenstva a ředitel retailové banky.
Stáže pro mladé zájemce o zaměstnání 2
Copyright © 2005 Accenture All Rights Reserved. Accenture, its logo, and High Performance Delivered are trademarks of Accenture. Představení společnosti.
Řízení kariéry PhDr. Dana Bernardová, Ph.D.
Tres consulting s.r.o. Mánesova Praha Průzkum engagement -E-dotazník -Vyhodnocení.
Tržní prostředí.
Vstřícný zaměstnavatel Kritéria soutěže. 1. Organizace práce Vstřícnost a reálné možnosti využívání flexibilních forem práce Další úpravy pracovního režimu.
Absolventi na trhu práce
NABÍDKA ZAMĚSTNÁNÍ Úspěšná společnost hledá schopnou asistentku Požadavky: - Pracovní doba 4 hodiny denně - Začátek v 9:30 hod - snídaně s vedoucími pracovníky.
Personální plán pro podnikatelský plán
Řízení a plánování kariéry
Personální strategie mezinárodní firmy
DACHSER Education Programme Chcete nastartovat svou kariéru v logistice?
P R O F I L S K U P I N Y I C Z Sídlo společnosti
ICT – TEORIE A PRAXE – ŠKOLY A FIRMY Miloš Maryška, Katedra informačních technologií, VŠE Praha
 Dvouletý kariérní program  Komplexní příprava na manažerskou pozici - vedoucí obchodního domu / vedoucí úseku v centrálních oblastech  Seznámení s.
Cacio Otázky z personalistiky pro IT Manažery: Jak vybrat vhodné pracovníky.
Rodina a zaměstnání Henry Schein Česká republika
ŠKODA předsériová logistika
Analýza manažerských dovedností ve vybraném podniku
Marketingový plán podniku
Profil společnosti Nový Dvůr
ŘÍZENÍ OBCHODU Katedra managementu Ing. Patricia Jakešová
Prioritní osa 2 Terciární vzdělávání, výzkum a vývoj OPERAČNÍ PROGRAM VZDĚLÁVÁNÍ PRO KONKURENCESCHOPNOST PhDr. Kateřina Pösingerová, CSc.
Firma byla založena v roce 1921 a v současné době má v průměru 650 zaměstnanců. Isolit–Bravo, spol. s r.o. je ryze českou firmou a uznávaným dodavatelem.
STROJÍRENSKÝ DĚLNÍK Společnost MORA MORAVIA s.r.o. se sídlem
NÁKUPČÍ NEVÝROBNÍHO MATERIÁLU
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích Ústav podnikové strategie Ekonomické vyhodnocení firemního vzdělávání a jeho vliv na výkonnost.
PREZENTACE Liberecký podnikatelský inkubátor
Job rotace a jiné formy flexibilizace práce
LETNÍ BRIGÁDA NA MĚSÍCE ČERVENEC - SRPEN 2018
Manažerské kompetence
Transkript prezentace:

Trainee new life for waste

VIZE CÍLE VIZE VIZE HODNOTY CÍLE

VIZE CÍLE VIZE VIZE HODNOTY CÍLE Teamovost Kvalita Spolehlivost Nadšení a vstřícnost Etika Být evropskou jedničkou v nabídce recyklačních programů Elektroodpad Automotive

VIZE CÍLE VIZE Teamovost Kvalita Spolehlivost Nadšení a vstřícnost Etika Být evropskou jedničkou v nabídce recyklačních programů Elektroodpad Automotive

VIZE CÍLE 2016

Pracovní příležitosti Management trainee 2 pozice – absolventi technických oborů Cílem je vyškolit absolventy tak, aby byli schopni samostatně pracovat na technologickém rozvoji – doplnit technologický tým, nebo zastat jakoukoliv manažerskou pozici v provozu Délka programu je 1 rok Nástup: září pozice – absolvent ekonomického oboru Cílem je vyškolit absolventa tak, aby byl schopen zastupovat firmu na českém i zahraničním trhu Délka programu je 1 rok Nástup: září 2015

Koho hledáme Osobnost Chuť se učit Nadšení – hledá řešení Pracovitý – praktik Sociální/ EQ Selský rozum Tah na branku/výsledky/ambice Týmový hráč Zralost, ví co chce Jazyky (AJ +1) VŠ PC + řidičský průkaz Ochota pracovat / žít v zahraničí

Průběh trainee programu Oddělení ElektroodpadyAutomotive Výroba 2 měsíce Technologie Laboratoř 2 měsíce Logistika Obchod Legislativa 2 měsíce  V průběhu programu projdete všechna oddělení firmy na základě individuálního plánu Máme mentora. Budete se setkávat pravidelně jednou měsíčně Poskytneme vám 1-2 školení pro váš rozvoj Jste placen za výkon ne za zaškolování. Váš výkon bude pravidelně vyhodnocován Každé 3 měsíce se setkáte s majitelem a ředitelem společnosti Vaše budoucí role ve firmě bude komunikována 2 měsíce před skončením programu Délka programu je 12 měsíců

Co nabízíme Práci v růstovém oboru Poznat proces činností ve výrobní firmě od A-Z včetně firemní kultury Profesní růst, prostor pro seberealizaci a inovace Střední firma - do 100 zaměstnanců Rodinná firma - majitel součástí teamů Mentor + vyhodnocení trainee s majitelem 2 x do roka Základní plat Firemní benefity Dopravu z Liberce

Jak zažádat o pracovní pozici Prosíme o zaslání dotazníku do na: Výběrová řízení: Srpen 2015

Děkujeme za pozornost