PRÁCE A ZDRAVÍ JE PRAVDA, ŽE PRÁCE ŠLECHTÍ?. NEZAMĚSTNANOST JE PŘEDEVŠÍM PSYCHO – SOCIÁLNÍM PROBLÉMEM NEZAMĚSTNANÝ JE IZOLOVÁN, CÍTÍ, ŽE JE PRO SPOLEČNOST.

Slides:



Advertisements
Podobné prezentace
Obecné požadavky na výstavbu
Advertisements

Péče o pracovníky.
OBEZITA.
Pohybová aktivita všedního dne K. Barták Ústav tělovýchovného lékařství LF a FN, Hradec Králové.
MUDr. Eva Rychlíková Zdravotní ústav se sídlem v Kolíně Prostředí kolem nás.
Krajská hygienická stanice Moravskoslezského kraje se sídlem v Ostravě
CZ.1.07/1.5.00/ VY_32_INOVACE_ PaV_1.19 SOU Obořiště Určeno pro obor – Práce ve stravování – zaměření kuchař – 2.ročník Číslo klíčové aktivity:
Klinická propedeutika
Hygiena práce Ing. Lucie Václavková.
Sociální událost Mgr. Terezie Pemová.
Školní výchova ke zdravým stravovacím návykům dětí
ZDRAVOTNÍ POŠKOZENÍ Z HLUKU
Komunitní péče.
. CIVILIZAČNÍ CHOROBY.
Ochrana veřejného zdraví ZÁKON č. 258/2000 Sb. Práva a povinnosti osob a výkon státní správy v ochraně veřejného zdraví POJMY Veřejným zdravím je zdravotní.
ZŠ A MŠ BOHUMÍN TŘ. DR. E. Beneše 456 okres Karviná, příspěvková organizace Digitální učební materiály ŠIII/2 VÝCHOVA KE ZDRAVÍ.
NEINFEKČNÍ NEMOCI VYSOKÝ KREVNÍ TLAK.
Klinická propedeutika
Optimální zdravotní péče „HEALTH POLICY “ Jan Hůlek Kardia s.r.o.
ŽIVOTNÍ PROSTŘEDÍ A PRÁVO
IMMUBLEND.
ŠkolaStřední průmyslová škola Zlín Název projektu, reg. č.Inovace výuky prostřednictvím ICT v SPŠ Zlín, CZ.1.07/1.5.00/ Vzdělávací.
Výukový materiál zpracován v rámci projektu EU peníze školám Registrační číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/ Šablona III/2VY_32_INOVACE_474.
ZŠ A MŠ BOHUMÍN TŘ. DR. E. B ENEŠE 456 OKRES K ARVINÁ, PŘÍSPĚVKOVÁ ORGANIZACE Digitální učební materiály ŠIII/2 VÝCHOVA KE ZDRAVÍ.
Bakalářské studium 3. ročník – ošetřovatelství – prezenční 3. ročník – ošetřovatelství – prezenční 912Základy řízení 912Základy řízení 4. ročník – ošetřovatelství.
Preventivní programy v ordinaci PLDD
Metodika poradenství podpory zdraví a prevence nemocí
INVALIDITA JAKO SOCIÁLNÍ UDÁLOST
Přetížení a přetrénování Školení trenérů licence A Fakulta tělesné kultury UP Olomouc Biomedicínské předměty Doc. MUDr. Pavel Stejskal, CSc.
Pracovní doba, BOZP Základy pracovního práva a sociálního zabezpečení v ES – přednáška č. 4.
MVDr. Lýdia Lánská Čačková
Ivana Petriková, Tomáš Vebr
Fyzioterapie – životní prostředí a životní styl – praktika Milena Černá Ústav obecné hygieny.
TERATOGENY V PROSTŘEDÍ
Výchova ke zdraví v porodní asistenci
PÉČE O PRACOVNÍKY.
POSUZOVÁNÍ ZDRAVOTNÍ ZPŮSOBILOSTI K PRÁCI V RIZIKU VIBRACÍ
PRÁCE A ZDRAVÍ PRO PEDIATRICKÝ SMĚR. NEZAMĚSTNANOST JE PŘEDEVŠÍM PSYCHO – SOCIÁLNÍM PROBLÉMEM NEZAMĚSTNANÝ JE IZOLOVÁN, CÍTÍ, ŽE JE PRO SPOLEČNOST POSTRADATELNÝ.
BEZPEČNOST A OCHRANA ZDRAVÍ PŘI PRÁCI
PRÁCE A ZDRAVÍ SEMINÁŘ PRO ZUBNÍ LÉKAŘE. HISTORICKÝ VÝVOJ PRÁCE RŮZNORODÁ MANUÁLNÍ ČINNOST ŘEMESLNÁ SPECIALIZACE STROJNÍ VÝROBA MECHANIZACE AUTOMATIZACE.
Hygiena prostředí Hygiena … z řeckého Hygieia, bohyně zdraví, dcera boha lékařství, symbolem je had, obtáčející tělo bohyně, a miska, ze které had pije.
Vznik a odstranění únavy
MIKROKLIMA TERMOREGULAČNÍ MECHANISMY. ZEVNÍ PODMÍNKY TEPLOTA VZDUCHU VLHKOST VZDUCHU PROUDĚNÍ VZDUCHU.
HANDICAPOVANÍ MEZI NÁMI Mgr. Michal Oblouk. ZDRAVÍ = stav úplné fyzické, duševní a sociální pohody a) fyzické – tělesný stav zdraví b) mentální – stupeň.
Zdraví a jeho determinanty Mgr. Aleš Peřina, Ph. D. Ústav ochrany a podpory zdraví LF MU Kamenice 5, Brno.
Autorem materiálu a všech jeho částí, není-li uvedeno jinak, je Ing. Lydie Klementová. Dostupné z Metodického portálu ISSN: Provozuje.
Číslo projektuCZ.1.07/1.5.00/ Číslo materiáluVY_32_INOVACE_334_Vlivy prostředí na zdraví člověka Název školy Masarykova střední škola zemědělská.
Odlišnosti lůžkové a primární péče o děti a dorost MUDr. Alena Šebková Předsedkyně OSPDL ČR.
Dozorová činnost jako nástroj prevence poškození zdraví z práce MUDr. Anežka Sixtová, MZ ČR.
Definice, základní pojmy
Globální akční plán WHO pro zdraví pracovníků na období Pavel Urban Státní zdravotní ústav WHO spolupracující centrum pro pracovní lékařství.
Autorem materiálu a všech jeho částí, není-li uvedeno jinak, je Mgr. Ludmila Jakubcová. Dostupné z Metodického portálu ISSN: , financovaného.
MGR. JANA FIALOVÁ, PH.D. ÚSTAV OCHRANY A PODPORY ZDRAVÍ LF MU 2015/2016 HYGIENA PRÁCE A OCHRANA ZDRAVÍ PŘI PRÁCI.
Osobnost Biologická (tělesná), sociální (společenská) a psychologická (duchovní) jednotka Struktura osobnosti Soubor relativně stálých vlastností.
HYGIENA PRÁCE A OCHRANA ZDRAVÍ PŘI PRÁCI
Základy pracovního práva a sociálního zabezpečení v ES
Psychosomatika a její souvislost s fyziologií zátěže
Civilizační choroby VY_32_INOVACE_06_36.
HYGIENA PRÁCE A OCHRANA ZDRAVÍ PŘI PRÁCI
Okruhy činnosti práce sestry v ordinaci PL
REALITA HEMATOLOGICKÝCH NÁDORŮ A DALŠÍCH ONEMOCNĚNÍ KRVE V ČR Doc. MUDr. Jaroslav Čermák, CSc. Ústav hematologie a krevní transfuze, Praha.
Základní principy pro posuzování hlukařů
PRÁCE A ZDRAVÍ Pro nelékařské obory.
Rutinní zdravotnická statistika
Speciální psychiatrie – MKN 10 Organické duševní poruchy
ZÁKLADY ZBOŽÍZNALSTVÍ
Kontrola prací s cytostatiky
BEZPEČNOST A OCHRANA ZDRAVÍ PŘI PRÁCI
Poruchy mechanizmů imunity
Principy ochrany a podpory zdraví. Determinanty zdraví
Transkript prezentace:

PRÁCE A ZDRAVÍ JE PRAVDA, ŽE PRÁCE ŠLECHTÍ?

NEZAMĚSTNANOST JE PŘEDEVŠÍM PSYCHO – SOCIÁLNÍM PROBLÉMEM NEZAMĚSTNANÝ JE IZOLOVÁN, CÍTÍ, ŽE JE PRO SPOLEČNOST POSTRADATELNÝ STÁVÁ SE POSTUPNĚ PASIVNÍM I V OSOBNÍM ŽIVOTĚ

ZDRAVOTNÍ DŮSLEDKY: PŘEDRÁŽDĚNOST, NERVOZITA CHRONICKÝ STRES, ÚZKOST, DEPRESE PSYCHOSOMATICKÁ ONEMOCNĚNÍ SEBEVRAŽDY

HISTORICKÝ VÝVOJ PRÁCE RŮZNORODÁ MANUÁLNÍ ČINNOST ŘEMESLNÁ SPECIALIZACE STROJNÍ VÝROBA MECHANIZACE AUTOMATIZACE ROBOTIZACE

ZMĚNY NÁROKŮ: SNÍŽENÍ PODÍLU DYNAMICKÉ PRÁCE SNÍŽENÍ ENERGETICKÉ NÁROČNOSTI ZVÝŠENÍ PODÍLU STATICKÉ PRÁCE ZVÝŠENÍ NEFYZIOLOGICKÉHO ZATÍŽENÍ POHYBOVÉHO ÚSTROJÍ (N. Z JEDNOSTRANNÉHO NADMĚRNÉHO, OPAKOVANÉHO PŘETÍŽENÍ)

ZMĚNY NÁROKŮ VÝZNAMNÉ ZVÝŠENÍ POŽADAVKŮ NA ZRAK ZVÝŠENÉ POŽADAVKY NA HMAT ZVÝŠENÍ EXPOZICE HLUKU

ZMĚNY NÁROKŮ VÝZNAMNÉ ZVÝŠENÍ PSYCHICKÉ ZÁTĚŽE: -KVALIFIKACE -POZORNOST -STRES -MONOTONIE

ZMĚNY NÁROKŮ JSOU ČASTO TAK VÝRAZNÉ, ŽE SE JIM ČLOVĚK V EVOLUČNÍM VÝVOJI NEDOKÁZAL ADAPTOVAT URČITÝ POKROK PŘINÁŠÍ ERGONOMICKÝ PŘÍSTUP

ERGONOMIE MEZIOBOROVÝ PŘÍSTUP KE ZKOUMÁNÍ RŮZNÝCH ASPEKTŮ ANTROPOMETRICKÝCH A FYZIOLOGICKÝCH VLASTNOSTÍ A SCHOPNOSTÍ ČLOVĚKA VČETNĚ INDIVIDUÁLNÍCH ROZDÍLŮ PŘIZPŮSOBENÍ PRACOVNÍCH POMŮCEK, MECHANISMŮ, STROJŮ

PŘÍKLADY VYUŽITÍ MANIPULACE S BŘEMENY RUKOJETI NÁSTROJŮ SEDACÍ NÁBYTEK FLEXIBILITA PŘI USPOŘÁDÁNÍ PRACOVNÍCH MÍST OVLADAČE, SDĚLOVAČE POSÍLENÍ KONTROLY AUTOMATŮ

PŘÍKLADY - pokračování OPTIMÁLNÍ MIKROKLIMA SPRÁVNÉ OSVĚTLENÍ RESPEKTUJÍCÍ NÁROKY PRACOVNÍ ČINNOSTI SNIŽOVÁNÍ RUŠIVÝCH HLUKŮ ZAJIŠTĚNÍ FYZIOLOGICKÉHO DRŽENÍ TĚLA, STŘÍDÁNÍ PRAC. POLOH ZAJIŠTĚNÍ BEZPEČNOSTI PRÁCE

NEMOCI Z PRÁCE CHOROBY Z POVOLÁNÍ: -HLAVNĚ U PRACOVNÍKŮ, -SPEC.ETIOLOGIE -NUTNÁ PRACOVNÍ EXPOZICE -POVINNÁ EVIDENCE N. SOUVISEJÍCÍ S PRACÍ: -V CELÉ POPULACI -MULTIFAKTORIÁL NÍ -MOŽNÁ EXPOZICE V PRÁCI -MOŽNÁ EVIDENCE

CHOROBY Z POVOLÁNÍ UZAVŘENÝ SEZNAM DIAGNÓZ LÉKAŘ VYSLOVÍ PODEZŘENÍ DIAGNÓZU URČÍ SPECIALISTA VE SPOLUPRÁCI S HYGIENIKEM PRÁCE

NEMOC Z POVOLÁNÍ PACIENT JE LÉČEN PACIENT MŮŽE BÝT PŘEŘAZEN NA JINOU PRÁCI PACIENT JE ODŠKODNĚN KAŽDÝ PŘÍPAD JE ANALYZOVÁN S VYVOZENÍM PREVENTIVNÍCH OPATŘENÍ

NEMOC SOUVISEJÍCÍ S PRACÍ V NĚKTERÉM ODVĚTVÍ JE MOŽNÝ ZVÝŠENÝ VÝSKYT JINAK BĚŽNÝCH ONEMOCNĚNÍ ÚKOLEM JE ODHALIT, KTERÝ FAKTOR PRACOVNÍHO PROSTŘEDÍ PŘISPÍVÁ KE VZNIKU ČI PROGRESI ONEMOCNĚNÍ

NEMOCNÝ PRACOVNÍK JE LÉČEN MŮŽE BÝT PŘEŘAZEN MŮŽE BÝT I ODŠKODNĚN (OBVYKLE PO SOUDNÍM ROZHODNUTÍ)

RIZIKOVÉ FAKTORY MECHANICKÉ – ÚRAZY FYZIKÁLNÍ – ÚRAZY, HLUK, VIBRACE, MIKROKLIMA FYZICKÁ NÁMAHA – ÚRAZY, NEMOCI Z PŘETÍŽENÍ, BOLESTI, NEMOCI POHYBOVÉHO ÚSTROJÍ

RIZIKOVÉ FAKTORY CHEMICKÉ: - RŮZNÉ INTOXIKACE (neuro-, nefro-, hemato-, hepato-, kardio-,…) - PNEUMOKONIÓZY - ALERGIE - NÁDORY - PORUCHY REPRODUKCE

RIZIKOVÉ FAKTORY BIOLOGICKÉ: -INFEKCE -ALERGIE -ÚRAZY

RIZIKOVÉ FAKTORY PSYCHICKÉ: -NEDOSTATEK PODNĚTŮ -NADBYTEK PODNĚTŮ -EMOTIVNÍ STRES -STRES Z NADMĚRNÉ ODPOVĚDNOSTI

PŘÍKLAD POSTUPU LÉKAŘE PACIENT PO PRODĚLANÉM IM, VĚK 50 LET SE CHCE VRÁTIT DO SVÉ PRÁCE; KTERÉ FAKTORY BUDETE SLEDOVAT V PROFESNÍ ANAMNÉZE PRO POSOUZENÍ PŘÍPADNÉ KONTRAINDIKACE?

RIZIKA VE ZDRAVOTNICTVÍ INFEKČNÍ AGENS IONIZUJÍCÍ ZÁŘENÍ CHEMICKÉ LÁTKY (org. rozpouštědla, rtuť, karcinogeny a teratogeny) ALERGENY (prokain, formaldehyd, akryláty, jodové preparáty, famosept, sulfonaminy, antibiotika, latex) POSTURÁLNÍ STRES, ÚRAZY, HLUK

NANOČÁSTICE NEZNÁMÉ RIZIKO NA OBZORU ? NEUMÍME ZMĚŘIT EXPOZICI NEZNÁME ÚČINKY NA ZDRAVÍ (hlíkové nanotrubice =>mezoteliom? titanové nanočástice =>pneumonie? oxidační stres? průnik placentální a hematoencefalickou bariérou?) SYSTÉM „PŘEDBĚŽNÉ OPATRNOSTI“

NANOMEDICÍNA NAUKA O VYUŽITÍ NANOTECHNOLOGIÍ V DIAGNOSTICE, LÉČBĚ A PREVENCI NEMOCÍ A ÚRAZŮ: Optické nanosenzorové systémy – fyziologické parametry uvnitř buněk (např. apoptóza) Nanohemostatika – bariéra staví krvácení během 15 sekund Nanorobory: cílená doprava léků, biopsie, kožní, imunitní systémy, angioplastika, ledvin.kameny, monitoring diabetiků, chirurgie

VE STOMATOLOGII SOUČÁST KOMPOZIT (pojivová) NANOROBOTICKÉ ČISTĚNÍ ZUBŮ (pasty, ústní vody): růst hydroxyapatitu v místech mikroskopických lézí ve sklovině, metabolismus organických chem. látek, likvidace povlaku a zubního kamene

PSYCHICKÝ STRES ZDRAVOTNÍKŮ SYNDROM PŘEPLNĚNÉ ČEKÁRNY ADMINISTRATIVA EKONOMIKA, NEDOSTATEK LÉKŮ ORGANIZACE PRÁCE ODPOVĚDNOST SDĚLENÍ ZÁVAŽNÉ DIAGNÓZY PŘÍBUZNÍ TĚŽKÉHO PACIENTA

NÁSLEDKY STRESU SYNDROM VYHASNUTÍ ÚNAVA, DEPRESE ABÚZUS DROG PSYCHOSOMATICKÁ ONEMOCNĚNÍ

KATEGORIZACE PRACÍ PODLE ROZPĚTÍ HYG. LIMITŮ 1. MINIMÁLNÍ PRACOVNÍ RIZIKO 2. ÚNOSNÁ MÍRA RIZIKA 3. VÝZNAMNÁ MÍRA RIZIKA 4. VYSOKÁ MÍRA RIZIKA ( není definována u některých faktorů – fyzická zátěž, pracovní poloha, psychická a zraková zátěž, el-mag.pole, neionizující záření)

RIZIKOVÁ PRACOVIŠTĚ ZVÝŠENÉ RIZIKO: -NEMOCÍ Z POVOLÁNÍ -PRACOVNÍCH ÚRAZŮ -DUŠEVNÍCH A PSYCHICKÝCH PORUCH * VYHLAŠUJE HYGIENIK ROZHODNUTÍM

POSOUZENÍ RIZIKA HYGIENICKÉ LIMITY / NEJVÝŠE PŘÍPUSTNÉ KONCENTRACE -PRACOVNÍ PROSTŘEDÍ -ŽIVOTNÍ PROSTŘEDÍ -POTRAVINY / POTRAVINÁŘSKÉ SUROVINY -VODA -PŘEDMĚTY DENNÍHO UŽÍVÁNÍ NORMY

FAKTORY OVLIVŇUJÍCÍ NPK V PRACOVNÍM OVZDUŠÍ DOBA EXPOZICE (8 hodin, při přesčasech snížení NPK) INTENZITA DÝCHÁNÍ (energetický výdej při práci) PŮSOBENÍ SMĚSÍ SE SHODNÝM ÚČINKEM

HYGIENICKÉ LIMITY STRÁNKA ODBORNÁ: ZAJISTIT, ABY PŘI KAŽDODENNÍ A CELOŽIVOTNÍ EXPOZICI NEVZNIKLO POŠKOZENÍ ZDRAVÍ STRÁNKA POLITICKÁ: JAK VELKÁ ČÁST POPULACE BUDE CHRÁNĚNA, JAK ZABEZPEČIT SPECIÁLNÍ OCHRANU VYSOCE VNÍMAVÝCH

ODBORNÝ PŘÍSTUP EXPERIMENTY, KLINICKÉ STUDIE, EPIDEMIOLOGICKÉ STUDIE => STANOVENÍ VZTAHU DÁVKA – ÚČINEK STANOVENÍ ADI (acceptable daily intake = přijatelné denní dávky) STANOVENÍ NPK V RŮZNÝCH ZDROJÍCH EXPOZICE

POVINNOSTI PROVOZOVATELE INFORMOVAT PRACOVNÍKY SNÍŽIT ČI ODSTRANIT RIZIKO: -TECHNICKÁ OPATŘENÍ -ORGANIZAČNÍ OPATŘENÍ ZAJISTIT PREVENTIVNÍ LÉKAŘSKÉ PROHLÍDKY ZAJISTIT OSOBNÍ OCHRANNÉ POMŮCKY

POVINNOSTI LÉKAŘE SEZNÁMIT SE S CHARAKTEREM RIZIKA ZABEZPEČIT CÍLENÁ VYŠETŘENÍ INDIKOVAT PŘERUŠENÍ EXPOZICE VÉST EVIDENCI SPOLUPRACOVAT S HYGIENIKY, S ODBORNÍKY PRO N.Z POVOLÁNÍ

POVINNOSTI PRACOVNÍKŮ INFORMOVAT SE O RIZIKU A O OCHRANNÝCH OPATŘENÍCH DODRŽOVAT PODMÍNKY HYGIENY A BEZPEČNOSTI PRÁCE ABSOLVOVAT PREVENTIVNÍ PROHLÍDKY

PRACOVNÍ RIZIKA V TĚHOTENSTVÍ SELEKCE OVLIVNĚNÁ TRADICÍ PRÁCE MIMO ZAMĚSTNÁNÍ VLIVY ERGONOMICKÉ – SEDAVÁ PRÁCE STRES (směny, hluk, vztahy, duševní napětí, časový tlak)

TERATOGENY PROKÁZANÉ ALKOHOL KOUŘENÍ THALIDOMID METYLRTUŤ INFEKCE

TERATOGENY VYSOCE PRAVDĚPODOBNÉ OLOVO KADMIUM IONIZUJÍCÍ ZÁŘENÍ HEROIN, KOKAIN

TERATOGENY PRAVDĚPODOBNÉ EL.MAG. POLE HLUK, VIBRACE ANESTETIKA, CYTOSTATIKA, LÉKY LIPOFILNÍ VITAMINY (A) ROZPOUŠTĚDLA HALOGENOVANÉ AROMAT. U. STRES

MANIFESTACE ÚČINKŮ ČASNÝ POTRAT => PORUCHA MENSTRUACE SPONTÁNNÍ POTRAT PŘEDČASNÝ POROD KOMPLIKACE TĚHOTENSTVÍ

ÚČINKY - pokračování RŮSTOVÁ RETARDACE NARUŠENÍ NEUROPSYCHICKÉHO VÝVOJE VROZENÁ VÝVOJOVÁ VADA SIDS DĚTSKÁ ONKOLOGICKÁ ONEMOCNĚNÍ

ZDRAVÝ PODNIK Také SVOBODNÝ PODNIK = MAXIMÁLNÍ PŘIZPŮSOBENÍ PRÁCE MOŽNOSTEM PRACOVNÍKŮ: -redukce hierarchie -klouzavá / volná pracovní doba -prostor pro realizaci nápadů

ZDRAVÝ PODNIK –pokrač. -podpora zdravého životního stylu (stravování, odvykání kouření, tělesná aktivita) -podpora přátelských interpersonálních vztahů -pomoc rodinám (mateřské školky, družiny)

JE TO REÁLNÉ? EXISTUJÍ NA ÚROVNI MALÝCH I VELKÝCH PODNIKŮ LIDÉ JSOU SPOKOJENĚJŠÍ LIDÉ JSOU VÝKONNĚJŠÍ EKONOMICKÉ VÝSLEDKY LEPŠÍ NEŽ V TRADIČNÍCH PODNICÍCH

ZÁVĚR PRÁCE JE NEDÍLNOU SOUČÁSTÍ LIDSKÉHO ŽIVOTA JE ZDROJEM PODNĚTŮ, AKTIVITY, SEBEVĚDOMÍ, USPOKOJENÍ MŮŽE BÝT PŘÍČINOU RŮZNÝCH POŠKOZENÍ ZDRAVÍ