MY A TOPSEC současnost a budoucnost
Obsah prezentace Splněná očekávání Přednášky Další aktivity Budoucnost Přednášky Kontakty Organizace Kritéria výběru Studenti Proces výběru
SPLNĚNÁ OČEKÁVÁNÍ
Přednášky Zajímavá a praktická témata konkrétní znalosti a dovednosti Dobrý časový harmonogram konání přednášek a dalších aktivit Přednostní nabídky studijní a pracovní stáže SPLNĚNÁ OČEKÁVÁNÍ | BUDOUCNOST | KRITÉRIA VÝBĚRU
Další aktivity Teambuilding společné aktivity Flexibilita ve výběru místností v závilosti na velikosti skupiny SPLNĚNÁ OČEKÁVÁNÍ | BUDOUCNOST | KRITÉRIA VÝBĚRU
BUDOUCNOST
Organizace Administrativní zátěž registrace TopSeC – jak ano a jak ne diskuse nad průběhem programu Management programu aktivní podíl studentů na rozvoji Propagace vnější i vnitřní v rámci MU SPLNĚNÁ OČEKÁVÁNÍ | BUDOUCNOST | KRITÉRIA VÝBĚRU
Přednášky Praktické workshopy aktivní zapojení do aktivit Zahraniční odborníci externí vyučující, partneři Cases případové studie firem Studenti studentům zkušenosti z firem, stáží… Poradní orgán fakulty „fakultní think-tank“ SPLNĚNÁ OČEKÁVÁNÍ | BUDOUCNOST | KRITÉRIA VÝBĚRU
Kontakty Kontakty s fakultou a partnery možnost diskuse, odezvy Meziuniverzitní setkání spolupráce s obdobnými programy Teambuilding „build a team“ SPLNĚNÁ OČEKÁVÁNÍ | BUDOUCNOST | KRITÉRIA VÝBĚRU
KRITÉRIA VÝBĚRU
Studenti Omezení počtů méně studentů do ročníku Propagace na fakultě dostat TopSeC do povědomí Image exkluzivity budovat prestiž programu Stínování + stáže u partnerů SPLNĚNÁ OČEKÁVÁNÍ | BUDOUCNOST | KRITÉRIA VÝBĚRU
Výběr Komise – zástupci obou stran Komplexní hodnocení průměr, zkušenosti, stáže,… Stáž jako absolutorium propojení studentů a partnerů SPLNĚNÁ OČEKÁVÁNÍ | BUDOUCNOST | KRITÉRIA VÝBĚRU KomiseFakultaPatrneři
Karolína Hlobilová Ivo Mareček Michal Pástor Lukáš Strniště Petr Vlašín Jiří Zajíček Děkujeme za pozornost