POJISTNÉ NA SOCIÁLNÍM ZABEZPEČENÍ Zákon č. 589/1992 Sb.
Poplatníci pojistného Organizace s více než 25 zaměstnanci, malé organizace – organizace do 25 zaměstnanců, zaměstnanci v pracovním poměru a činní na základě dohody o pracovní činnosti, OSVČ, pokud se dobrovolně přihlásí, osoby dobrovolně účastné.
Pojistné zahrnuje Pojistné na nemocenské pojištění, pojistné na důchodové pojištění, příspěvek na státní politiku zaměstnanosti.
Pojistné Výše pojistného je % sazba U malých organizací 26% z vyměřovacího základu, z toho 3,3% na nemocenské pojištění, 21,5% na důchodové pojištění a 1,2% na státní politiku zaměstnanosti U zaměstnance 8% z vyměřovacího základu, z toho 1,1 na nemocenské pojištění, 6,5% na důchodové pojištění a 0,4% na státní politiku zaměstnanosti
Odvod pojistného Zaměstnavatel odvádí stejné pojistné jako zaměstnanec Pojistné odvedené za zaměstnance srazí zaměstnavatel z jeho příjmů, které mu zúčtoval Zaměstnavatel si sám vypočítává a odvádí pojistné
Způsob placení Pojistné se platí v české měně Bezhotovostním převodem V hotovosti prostřednictvím banky V případě částky do 5000Kč lze pojistné uhradit na pokladně OSSZ
Penále Když plátce nezaplatil nebo zaplatil menší částku Každý kalendářní den následující po dni splatnosti až do zaplacení Penále = 0,05% dlužné částky
Pokuty Kč za každé jednotlivé nesplnění či porušení povinnosti Kč při opětovném nesplnění či porušení povinnosti ( pouze pokud už byla uložena pokuta Kč)
Děkuji za pozornost