Zkvalitnění výuky na GSOŠ prostřednictvím inovace CZ.1.07/1.5.00/34.0048 Gymnázium a Střední odborná škola, Klášterec nad Ohří, Chomutovská 459, příspěvková.

Prezentace na téma: "Zkvalitnění výuky na GSOŠ prostřednictvím inovace CZ.1.07/1.5.00/34.0048 Gymnázium a Střední odborná škola, Klášterec nad Ohří, Chomutovská 459, příspěvková."— Transkript prezentace:

1 Zkvalitnění výuky na GSOŠ prostřednictvím inovace CZ.1.07/1.5.00/34.0048 Gymnázium a Střední odborná škola, Klášterec nad Ohří, Chomutovská 459, příspěvková organizace Sociální pojištění Autor: Mgr. Jana Votavová VY_32_INOVACE_14_1_4

2 Odvody na sociální a zdravotní pojištění VY_32_INOVACE_14_1 _4 Mgr. Jana Votavová

3 Důchodové a nemocenské pojištění je založeno na pojistném principu, tj. na pravidelném placení příspěvku – pojistného. Peníze, které ČSSZ v souladu se zákonem č. 589/1992 Sb. na pojistném vybere, jsou příjmem státního rozpočtu.

4 Sociální pojištění Sazby pojistného z vyměřovacího základu činí: u zaměstnavatelů 25 % – z toho: 2,3 % na nemocenské pojištění, – 21,5 % na důchodové pojištění, – 1,2 % na státní politiku zaměstnanosti, u zaměstnanců 6,5 %

5 u osob samostatně výdělečně činných 29,2 %, – z toho: 28 % na důchodové pojištění, – 1,2 % na státní politiku zaměstnanosti, – u osob samostatně výdělečně činných, které jsou dobrovolně účastny nemocenského pojištění 1,4 % z vyměřovacího základu,

6 u osob dobrovolně účastných důchodového pojištění 28 % na důchodové pojištění, u zahraničních zaměstnanců, kteří se dobrovolně přihlásí k účasti na nemocenském pojištění, 1,4 % pojistného na nemocenské pojištění.

7 Zdravotní pojištění není součástí sociálního pojištění Výše pojistného činí 13,5 % Zaměstnavatel9 % Zaměstnanec 4,5% OSVČ13,5%

8 Příklad Kolik odvede zaměstnanec a zaměstnavatel na pojistném v případě, že mzda činí 10 000 Kč? Zaměstnavatel Sociální - 25% z 10 0002500 Kč Zdravotní - 9% z 10 000 900 Kč Zaměstnanec Sociální - 6,5% z 10 000 650 Kč Zdravotní - 4,5% z 10 000 450 Kč

9 vypočítej Jaká bude výše odvodů na sociální a zdravotní pojištění u zaměstnance s příjmem 20 000 Kč?

10 řešení Jaká bude výše odvodů na sociální a zdravotní pojištění u zaměstnance s příjmem 20 000 Kč? Zaměstnanec Sociální - 6,5% z 20 000 1300 Kč Zdravotní - 4,5% z 20 000 900 Kč

11 Zdroje http://www.cssz.cz/cz/pojistne-na-socialni- zabezpeceni/ http://www.cssz.cz/cz/pojistne-na-socialni- zabezpeceni/ http://www.cssz.cz/cz/pojistne-na-socialni- zabezpeceni/vyse-a-platba-pojistneho/ http://www.cssz.cz/cz/pojistne-na-socialni- zabezpeceni/vyse-a-platba-pojistneho/ Zákon č. 592/1992 Sb., o pojistném na všeobecné zdravotní pojištění

12 VY_32_INOVACE_14_1 _4 Téma sady: Sociální politika Vzdělávací obor:Sociální politika Autor:Jana Votavová Rok vytvoření materiálu: 2012 Název materiálu: Sociální pojištění Jazyk:čeština Druh učebního materiálu:prezentace s aktivizací žáka Cílová skupina:žák Stupeň a typ vzdělávání:střední odborné Typická věková skupina:16 -19 let Klíčová slova:odvody, sociální, zdravotní pojištění Očekávaný výstup:žák vysvětlí systém financování sociálního a zdravotního pojištění, orientuje se v částkách odvodů na soc. pojištění Anotace Prezentace je určená k výkladu tématu sociálního pojištění s příklady výpočtu odvodů pojištění zaměstnanců i zaměstnavatelů. Prezentaci doplňují příklady k pochopení učiva i k ověření pochopení problematiky. Pokyny pro práci s materiálem Prezentace slouží jako náhrada učebního materiálu, pro obor sociální péče nejsou zpracované učebnice. Pojmy jsou doplněné ukázkou výpočtu a příkladem pro žáky. Pro dobré osvojení učiva je vhodné příklady různě obměnit a procvičit.