Ludvík Eger, FEK ZČU v Plzni1 Projekty Ludvík Eger Cheb, 2005 – 06.

Slides:



Advertisements
Podobné prezentace
Ludvík Eger, FEK ZČU v Plzni
Advertisements

 Role poradenských firem v oblasti čerpání SF EU 27. dubna 2006 Jiří Halouzka Ředitel v oddělení poradenských služeb
Ludvík Eger, FEK ZČU v Plzni
Projektové řízení Modul č.1.
„Plánování projektu Plán projektu“
managementu znalostí podle
METODIKA VSTUPNÍHO HODNOCENÍ Základní přehled. METODIKA VSTUPNÍHO HODNOCENÍ Základní přehled ÚVOD DO UDRŽITELNÉ SPOTŘEBY A VÝROBY METODIKA VSTUPNÍHO HODNOCENÍ.
Kristýna Vitekerová Markéta Fuchsová
SEMINÁŘ PRO EXTERNÍ HODNOTITELE - HODNOCENÍ, PPH, NÁLEŽITOSTI POSUDKŮ.
Strategické plánování rozvoje územních celků a neziskové organizace Zuzana Guthová, Rosa - společnost pro ekologické informace a aktivity.
Monitor Projekt Gymnázia Nymburk podpořený z prostředků ESF.
Nabídka personálních služeb
Evropský sociální fond
MONITOROVACÍ ZPRÁVA Tyto globální granty jsou spolufinancovány ESF a státním rozpočtem ČR.
Aktivita číslo 5 Návrh a zavedení systému centrální administrace a řízení projektů Zvýšení kvality řízení na Krajském úřadě Plzeňského kraje.
Škola pro udržitelný život 2010 Plánovací procesy ve škole a vzdělávání Jiří Kulich, Michal Veselý.
Proces řízení projektu
X13PMT 2. seminář Ing. Martin Molhanec, CSc. Garant předmětu ČVUT – FEL, K13113.
Dotyková zařízení ve výuce​ KA4 Evaluace
Projekt „Zvyšování projektové absorpční kapacity Jihomoravského kraje“ realizovaný v rámci opatření 3.3. Společného regionálního operačního programu Konference.
Outsourcing jako strategický nástroj řízení nejen v komerční sféře
Projektové řízení Evropský sociální fond
1 Evropský zemědělský fond pro rozvoj venkova : Evropa investuje do venkovských oblastí „ Kdo za to může – kompletní vzdělávání pro přípravu a realizací.
Informační strategie. řešíte otázku kde získat konkurenční výhodu hledáte jistotu při realizaci projektů ICT Nejste si jisti ekonomickou efektivností.
PROINCOR – Inovační audit. ProIncor Inovační audit ProIncor Inovační audit analyzuje, hodnotí a stimuluje inovační proces a inovační prostředí v malých.
Projekt 3.3 „Partnerství pro budoucnost“. Úvodní informace o projektu Projekt byl úspěšně předložen Karlovarským krajem v rámci výzvy SROP, priority 3.
Konference Evropa regionů – priorita ELS-ED
Program švýcarsko-české spolupráce Předkládání záměru projektu Konečný termín k předkládání projektových záměrů: ve 14:00 Místo předkládání.
Ludvík Eger, FEK ZČU v Plzni1 Metoda logického rámce Ludvík Eger Cheb, 2006.
1 „ Kdo za to může – kompletní vzdělávání pro přípravu a realizací projektu z PRV“
SEKTOROVÉ DOHODY význam, příprava, realizace. Co je Sektorová dohoda?  Unikátní nástroj umožňující významně ovlivnit rozvoj lidských zdrojů v ČR prostřednictvím.
Evropské projekty & management VÝCHODISKA:  Realita vstupu do EU, rozvoj regionů, potřeba posílení dovedností zaměstnanců a organizací, možnost změny.
Systém dalšího vzdělávání pracovníků výzkumu a vývoje v MS kraji a jeho realizace Projekt A6 Rozpočet a plánování tvorby projektů a jejich následná realizace.
Osnova kurzu – modulu A3 PŘÍPRAVA PROJEKTU
Příprava projektu Komunitární program PROGRESS. Výzva 0&langId=enhttp://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=63.
Tempus v kontextu českých vysokých škol Prabir Ganguly Národní agentura Socrates.
RNDr. Jana Sýkorová SOŠ a SOU technické, Třemošnice, Sportovní 322
Projekt „Posilování sociálního dialogu – prevence násilí na pracovišti“ Ing. Michael Tauš Hlavní manažer projektu.
1. Projektový management I. ÚVOD II. PROJEKT III. PROJEKTOVÉ ŘÍZENÍ IV. PROJEKTOVÝ TÝM Přednáška č. 1: Projektový management.
Rozhodovací proces, podpory rozhodovacích procesů
Základní struktura projektu Evropský sociální fond Praha & EU: Investujeme do vaší budoucnosti Název projektu: Kvalitní vzdělání je efektivní investice.
Přístup k řešení bezpečnosti IT Nemochovský František ISSS Hradec Králové, dubna 2005.
Proces řízení kvality projektu Jaromír Štůsek
ICHNOS Plus – INTERREG 4C Ing. Petr Pavlinec – kraj Vysočina.
Praktické souvislosti projektového managementu Evropský sociální fond Praha & EU: Investujeme do vaší budoucnosti Název projektu: Kvalitní vzdělání je.
Integrovaná rozvojová strategie cestovního ruchu Rožnovska JVM-RPIC, spol. s r.o. Ing. Jiří Kučera, Ing. Jakub Křižka
Představení Zprostředkovatele a partnera programu Martina Bečvářová Praha (květen 2015)
Moderní personalistika DS 2009/ Hlavní úkoly moderní personalistiky   Zařazení správného člověka na správné místo (a ve správný čas)
Metodika řízení projektů
Program ESPON 2013 Témata aktuální výzvy Národní informační den Ministerstvo pro místní rozvoj ČR 21. února 2011.
Projekty SIPVZ 2005 Rozbor kritických momentů v přípravě projektů SIPVZ.
Důvody sestavování podnikatelského piánu Struktura podnikatelského plánu poskytuje podnikateli užitečný kontrolní prostředek pro zpracování informací.
Časté chyby v projektech Ing. Milan Kvapil Odborný referent odboru implementace programů ESF.
Datum: Zpracovala: Zavedli jsme systém environmentálního řízení a auditu Program „Yes, I do“ Strategie pro jazykové vzdělávání v MSK do roku
Projektové procesy.  Podrobné procesní modely (PMBOK)  Zjednodušený procesní model  COBIT.
Sekce fondů Evropské unie (Sekce 8) Hlavní náplň Zajištění činností Řídicího orgánu operačních programů spolufinancovaných z ESF (OP LZZ a OPZ), Zprostředkujících.
Životní cyklus projektu a fáze projektu Martin Cupal Podnikatelský záměr a projektový management.
I N V E S T I C E D O R O Z V O J E V Z D Ě L Á V Á N Í Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy 12. listopadu 2008Dr. Aleš Vlk Prioritní osa 2 Výzva.
Ekonomika malých a středních podniků
VZDĚLÁVACÍ PROGRAM NEZISKOVÉHO SEKTORU
Projekt „Posilování sociálního dialogu – prevence násilí na pracovišti“ Ing. Michael Tauš Hlavní manažer projektu.
Jak na transformaci aneb ‘Co jsme se naučili’
Assessment centrum.
PROJEKTOVÝ LIST Pro zjišťování informací o projektových záměrech pro účely zvýšení absorpční kapacity v prioritních osách VaVpI.
Ekonomika malých a středních podniků
Seminář pro žadatele o finanční podporu 6. a
Program B2B a zapojování soukromého sektoru do rozvojové spolupráce Ludmila Leškovská, Česká rozvojová agentura Praha,
PROJEKTOVÉ ŘÍZENÍ V NEZISKOVÝCH ORGANIZACÍCH
Plán obchodního projektu
PROCES INVESTIC NĚKTERÉ ASPEKTY U VEŘEJNÉ SPRÁVY.
Transkript prezentace:

Ludvík Eger, FEK ZČU v Plzni1 Projekty Ludvík Eger Cheb, 2005 – 06

Ludvík Eger, FEK ZČU v Plzni2 Co je to projekt? Projekt je návrh či plán Pitra (2006): Projekt je svou podstatou koordinované úsilí – proces orientovaný na vytvoření něčeho nového, dosud neexistujícího, v časově omezeném úseku. Splněním cílů a úkolů projektu vede k realizaci výsledků (produktů, služeb atd.) a to ve stanoveném plánu v určeném období se stanovenými zdroji a prostředky. Proto také návrh, bez jasně definovaných cílů, výsledků, produktů není projektem. Milton (2003): Projekty jsou svého druhu jedinečné úkoly, které vznikají, když je třeba něco udělat. Autor uvádí následující typické znaky: Trojrozměrný cíl, tzn. věcné provedení, časový plán a rozpočtové náklady Jedinečnost, provádí se jednou, je dočasný a pracuje na něm jiná skupina lidí Zdroje, projekty se realizují pomocí lidských a materiálních zdrojů

Ludvík Eger, FEK ZČU v Plzni3 Co je to projekt? Životní cyklus projektu (fáze projektu): Koncepční fáze – volby projektu a základní představa Plánovací fáze - vytvoření představy o ideální cestě, formulace cílů Řešitelská fáze – zpracování řešení, podrobná dokumentace Implementační fáze – realizace, dosažení výsledků Závěrečná fáze – zhodnocení výsledků a poučení

Ludvík Eger, FEK ZČU v Plzni4 Co je to projekt? Projekt musí popisovat: Východiska a cíle projektu (projekty EU dbají i na společenské cíle) Umístění (region, cílová skupina) Dílčí cíle, vazby mezi nimi Metodiku a odůvodnění jejího výběru Plán akce a trvání projektu Rozpočet projektu (pro celý projekt a detailně pro první rok) + zdroje financování Produkty a výsledky (odhadovaný dopad na cílovou skupinu) Diseminaci a účinky (též výstupy, multiplikační efekt, udržitelnost) Popis žadatele a partnerů

Ludvík Eger, FEK ZČU v Plzni5 Zvažte: V případě realizace projektu v grantovém schématu je nutné si předem pročíst zadávací dokumentaci! Zejména otázka nositele, spoluúčasti a finanční část jsou klíčovými. (nápovědou může být i hodnotící systém projektu) Požadavky na projekty (design) Dnes jsou tyto požadavky často dány zadavatelem (př.: zákazník, vlastní organizace, ministerstva, grantové agentury, EU). Jedná se o popis projektu, výsledky, zdroje financování, popis předkladatele a jeho kapacit atd. Popis a souhlasy partnerů. Můžeme ovšem podávat i projekt, kdy připravujeme realizaci akce či žádáme o podporu organizace a struktura není předem daná příručkou, formuláři atd. I zde je potom dobré dodržovat obecně doporučenou osnovu, kterou nám ukazuje i tzv. struktura předběžné žádosti.

Ludvík Eger, FEK ZČU v Plzni6 Projektový tým Různé role v projektu: Organizace může být obvykle: předkladatelem, koordinátorem a partnerem. (též hodnotitelem aj.) Roli předkladatele a koordinátora často plní jeden subjekt. Koordinátor je odpovědný za obsah, administraci a řízení projektu. Zajišťuje styk s partnery a poskytovatelem finančních prostředků. V projektu se dále mohou vyskytovat subdodavatelé, expertní poradci, ale také hodnotitelé a auditoři aj. Pro vlastní řízení projektu je nutné vytvořit projektový tým. Minimálně doporučujeme: Vedoucí projektu a vedoucí týmu Zástupce s pravomocí Odborní pracovníci (Nejlépe nejen podle odbornosti, ale i týmových rolí. Role vyhledávače zdrojů a příležitostí je stejně důležitá jako role specialisty např. pro ICT či dotahovače, který pomůže s kontrolou projektu, rozpočtu atd. + externí spolupracovníci?

Ludvík Eger, FEK ZČU v Plzni7 Partnerství Různé projekty jsou cílené na různé cílové skupiny a mohou je realizovat někdy jen přesně vymezené organizace. Pro získání projektu je často výhodou, pokud máte široké partnerství. Kdo bývá vhodným partnerem: místní zaměstnavatelé nebo přední zaměstnavatelé v oboru místní a regionální samospráva regionální rozvojové agentury někdy též zaměstnanci a klienti (u škol absolventi atd.) organizace, které mají s organizací blízké vztahy externí experti, nezávislí hodnotitelé

Ludvík Eger, FEK ZČU v Plzni8 Management projektu Faktory důležité pro projekt: Cíle: hlavní cíl, výsledky, dílčí úkoly Čas: promýšlení nápadů, příprava projektu, design projektu – přihlášky, vypracování zpráv aj. Prostředky a zdroje: finance, know-how, lidské zdroje, vybavení, subdodavatelé aj. Poznámka: je projekt v souladu s cíli, strategií a hodnotami žadatele?

Ludvík Eger, FEK ZČU v Plzni9 Nejčastější nedostatky projektů Nejčastější nedostatky projektů: –Navrhované výsledky nebo produkty neodpovídají potřebám –Potřeba projektu není reálná –Nedostatečné zohlednění širších vývojových trendů v oboru –Nebere v úvahu současný stav –Příliš mnoho úkolů v jednom projektu –Malá pozornost se věnuje kooperaci –Činnosti se nevztahují k zadání projektu –Nedostatek zkušeností x reference

Ludvík Eger, FEK ZČU v Plzni10 S tím souvisí: AUDIT Sběr informací (kvantitativní a kvalitativní) Monitorování a hodnocení projektu Monitorování Co a jak + zapojit partnery do procesu monitorování Jak se dozvíme, že jdeme správně a dosáhneme toho, co chceme? Hodnocení Čeho jsme dosáhli? Jak byl projekt řízen?

Ludvík Eger, FEK ZČU v Plzni11 Rizika Kritické faktory úspěchu Jaká externí a interní omezení existují pro proces implementace? Externí  Rozpory mezi požadavky zájmových skupin  Neočekávané skokové změny (technologie, legislativa)  Jiné (ekologie …) Interní  Kvalifikační struktura pracovníků  Nedostatek nebo naopak i zahlcení informacemi  Limity finančních a materiálních zdrojů  Rezistence proti změnám, kultura organizace Za jakých podmínek je implementace reálná?

Ludvík Eger, FEK ZČU v Plzni12 Děkuji za pozornost