Důchodová reforma Postoj ČMKOS Senát JUDr.Vít Samek 1

PAYG je nezničitelný Důchodový věk a konstantní míra závislosti PAYG je nezničitelný Důchodový věk a konstantní míra závislosti

PAYG je nezničitelný Vliv věkové hranice na vývoj výdajů

PAYG je nezničitelný Vliv valorizace na vývoj výdajů

PAYG je nezničitelný zvýšení důchodového věku ze 63 na 65 let věku („PES 1“ odhad 2005)

PAYG je nezničitelný PAYG je nezničitelný Saldo Saldo (PAYG=0, Opt-out, ČMKOS) (PES odhad 2010)

Drábek: Bilance PAYG v % HDP MPSV 2011

ČMKOS –cílem jsou lepší důchody Náhradový poměr (PAYG=0, Opt-out, ČMKOS) ČMKOS –cílem jsou lepší důchody Náhradový poměr (PAYG=0, Opt-out, ČMKOS) (PES 2011)

PAYG je nezničitelný I v ČR jsme již zažili malý „opt-out“ RokSaldoPříspěvková sazba % 19958,39727, ,20326, ,96026, ,88926, ,03326, ,40926, ,60326, ,26426, ,46426, , ,45728, ,99328,0

Aaronovo pravidlo FF je výhodnější než PAYG, jen pokud součet růstu plátců pojistného a růstu mezd je nižší než míra výnosnosti investic* FF je výhodnější než PAYG, jen pokud součet růstu plátců pojistného a růstu mezd je nižší než míra výnosnosti investic* Stav v ČR : Stav v ČR :  populace - 1 – 0 %  reálné mzdy + 4 %  reálné výnosy + 1 % *nezohledňuje náklady na transformaci a náklady na správu systému PAYG je nezničitelný PAYG je nezničitelný Aaronovo pravidlo

Vývoj deficitu při vyvázání Opt – out a deficitveřejných financí Opt – out a deficit veřejných financí

PAYG je nezbytný! 7 % do 11 tis 82 % až Kč 10 % do 121 tis 1% Nad 121 tis

Penzijní reforma: Vláda a ČMKOS Penzijní reforma: Vláda a ČMKOS Průběžně financované důchodové pojištění prováděné ČSSZ a JIM 25% + 3 % Průběžně financované důchodové pojištění prováděné ČSSZ 28% Dobrovolné důchodové spoření v nových PF (ČSSZ, JIM) pojistné: 3 + 2% Dobrovolné spoření v reformovaných PF (bez podpory státu) Dobrovolné důchodové spoření v reformovaných PF pojistné 1 až 3 (stát) + 3% až 9 % (občan) Povinné zaměstnanecké důchodové spoření v reform. PF (riziková povolání) ?

Pokles relativní úrovně příspěvku

Penzijní p ř ipojištění vy ž aduje reformu

Stárnutí je problémem i pro soukromé důchody Stárnutí je problémem i pro soukromé důchody Cena „soukromé“ doživotní penze v měsíční výši Kč - v mil. Kč Věk v roce Pojišťovna A Muž2,32,42,52,12,22,32,02,12,21,81,92,0 Žena2,62,7 2,32,4 2,3 2,42,12,22,3 B Muž2,02,12,21,81,92,01,61,71,81,51,61,7 Žena2,3 2,42,1 2,21,92,02,11,81,92,0 C Muž1,71,81,91,51,61,71,41,51,61,31,4 Žena2,0 2,11,81,9 1,7 1,81,51,61,7

Dopady krize na individuální penzijní úspory v DC systému Michael Cichon MOP, Social Security Department Geneva, květen 2009

Bernhard Ebbinghaus: Varianty penzijní správy, GOSPE Project, MZES Mannheim

Slovníček rizik soukromých penzijních systémů Slovníček rizik soukromých penzijních systémů Susan Mangiero, Investment Governance, Inc.

Strategie celoživotního investování důchodových úspor (Vanguard Life-Cycle Funds)

Výplata důchodových dávek v soukromém důchodovém systému Doživotní anuity: pevné, indexované podle inflace, variabilní (LA, FLA, IILA); Variabilní programové výběry naakumulovaných úspor (VPW); Kombinované výplaty: odložené doživotní anuity kombinované s variabilním programovým výběrem naakumulovaných úspor; pevná základní anuita s variabilní anuitou. Variabilní programové výběry naakumulovaných úspor (VPW)

Výhody doživotních anuit - různé náhradové poměry výplat ze soukromých penzijních systémů Inflation-indexed LA Variable PW FLA Combine

Nevýhody doživotních annuit Inflation-indexed LA Variable PW Accumulated Retirement Payments - Payout Combine FLA

More payout alternatives Možností forem výplaty je celá řada… Věkový práh

Michael Cichon (ILO) Social Security Department Geneva, May 2009

Nominální výnos investic penzijních fondů Source: OECD Global Pension Statistics. Stéphanie Payet OECD Financial Affairs Division

Děkuji za pozornost Nejlepší důchodovou reformou je ….