Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu Zvyšování šancí náboru 10:00 Zahájení a úvodní slovo (Ing. Jiří Baroš, jednatel KS-program) 10:10 Personální plánování 10:40 Efektivní nábor zaměstnanců a výběrová řízení (David Řezníček, konzultant KS-program) 11:00 Talent Relationship Management při práci s uchazeči v náborové aplikaci LMC G2 (Mgr. Leoš Černý, Senior Product Manager - LMC G2) 12:00 Panelová diskuse 12:30 Společný oběd Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu

Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu Cíle semináře 1. Seznámení stávajících uživatelů s možností personálního plánování a řízení recruitmentu 2. Seznámení budoucích uživatelů s možnostmi personálního řízení pomocí sw aplikací Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu

Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu Představení společnosti Jiří Baroš, obchodní ředitel Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu

Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu 16 let péče o zákazníky 258 společností 111.170 zpracovávaných mezd měsíčně 2.219.842.560 korun měsíčně Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu

Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu Statistika není nuda Každá 20 výplatní páska ve výrobní sféře je z aplikace KS Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu

Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu Statistika není nuda Společnosti z oblasti Automotive 506 společností 58 Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu

Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu Máte to potvrzeno ... ČSN EN ISO 9001 : 2001 Standard ISVS pro náležitosti životního cyklu Standard ISVS pro informační systémy v oblasti personální a platové Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu

Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu Ocenění 2007 Top Ten Zlínského Kraje Jediný personální informační systém ve finále soutěže IT produkt 2007 Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu

Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu Personální plánování Jiří Baroš, obchodní ředitel Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu

Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu 1. Krok – definice strategie management HR vedení strategie rušení míst požadavky na změny nová místa Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu

Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu 2. Krok – stanovení procesu tvorba organizační struktury analýza pracovních míst popisy pracovních míst požadavky výběr kandidátů stanovené cíle Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu

Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu 3. Krok – využití KS mzdy PROFi Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu

Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu Personalistika Základní personalistika až 260 údajů o zaměstnanci evidence osobních údajů jazykové znalosti sledování praxe evidence závazků sledování platového postupu archiv a správa dokumentů vyhledávání podle různých kritérií grafické výstupy exporty dat Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu

Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu Popisy pracovních míst definice pracovních míst ve společnosti popis činností a požadavků na dané pracovní místo katalog pracovních míst přehled o zaměstnancích a uchazečích Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu

Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu Systemizace tvorba systemizačních stromů porovnávání plánu se skutečností plánování budoucí struktury společnosti vyhledávání vhodných kandidátů Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu

Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu Vzdělávání a trénink evidence vzdělávání sledování požadavků automatické plánování hodnocení školení a lektorů sledování nákladů Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu

Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu Ochrana zdraví při práci evidence lékařských prohlídek plánování lékařských prohlídek kniha úrazů a drobných poranění evidence očkování tisk formulářů pro lékaře Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu

Skutečně komplexně Hodnocení a motivace Plánování a řízení kariéry hodnocení zaměstnanců i pracovních týmů sledování motivačních faktorů návaznost na kariérní plány vytváření plánu následnictví vyhledávání vhodných zaměstnanců vytváření osobního plánu rozvoje Pracovní pomůcky Benefity zaměstnanců evidence pracovních pomůcek evidence čerpání pomůcek sledování minimální zásoby evidence benefitů evidence čerpání benefitů sociální bilance organizace Uchazeči o zaměstnání evidence uchazečů evidence náborových akcí evidence pohovorů vyhodnocování náborových akcí Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu

Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu Zvýšení šancí náboru David Řezníček, projekt manager Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu

Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu Aktuální možnosti trhu práce Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu

Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu Aktuální možnosti trhu práce Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu

Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu Možnosti řešení nedostatku web práce databáze uchazečů personální agentury vlastní zdroje Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu

Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu Výhody a nevýhody řešení databáze uchazečů je kam sáhnou lze s tím pracovat zastarávají Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu

Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu Způsob další práce organizační struktura výběr uchazečů výběrová řízení vyhodnocování plán x skutečnost ukazuje volné pozice vyhledávání vhodných kandidátů lze upravovat možnosti a podmínky Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu

Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu Způsob další práce organizační struktura výběr uchazečů výběrová řízení vyhodnocování plán x skutečnost definice výběrových řízení definice jednotlivých etap definice výběrových kritérií definice výběrových komisí řízení dílčích kroků Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu

Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu Způsob další práce organizační struktura výběr uchazečů výběrová řízení vyhodnocování plán x skutečnost porovnání plánu a skutečností tvorba plánu dle předpokládaného vývoje přehledy Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu

Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu Nástroje pro posílení loajality hodnocení zaměstnanců hodnocení vedoucích pracovníků adaptační proces různé typy hodnotících akcí propojení se mzdovým ohodnocením Hodnocení Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu

Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu Udržení loajality zaměstnanců evidence vzdělávání sledování požadavků automatické plánování hodnocení školení a lektorů sledování nákladů Zvyšování kvalifikace Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu

Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu Udržení loajality zaměstnanců zpracování všech druhů mezd zpracování úkolových mezd, vazba na výrobu parametrické nastavení způsobu výpočtu libovolné pracovní kalendáře vazby na KB, ČS, ČSOB, GE money, ... podpora komunikace s portálem státní správy - ČSSZ vazby na penzijní fondy, na vnitropodnikovou banku vazba na docházkové systémy ANeT, S.A.I, COMINFO vazba na stravovací systémy ANeT, EUREST, SODEXHO vazba na účetnictví SAP, MAX, AXAPTA, NAVISION a další… statistické rozbory – TREXIMA, ČSÚ Motivace mzdou Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu

Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu Pracujeme pro jedničky trhu Automotive Lighting, s.r.o. Jihlava ALVE spol. s r.o., Veřovice BOCHEMIE s.r.o., Bohumín BONATRANS a.s., Bohumín Česká národní zdravotní pojišťovna DATART, a.s. Praha GTS Novera, a.s. Praha ha-vel internet s.r.o., Frýdek-Místek Krajský úřad Zlínského kraje, Zlín RAIFFEISENBANK, a.s. Praha Semperflex Optimit, s.r.o. Odry ŠKODA PRAHA, a.s. Praha VYSOKÁ ŠKOLA CHEMICKO-TECHNOLOGICKÁ, Praha Zdravotní pojišťovna ministerstva vnitra České republiky, Praha ŽDB a.s., Bohumín ŽĎAS a.s., Žďár nad Sázavou a další… Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu

Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu Přestávka Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu

Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu Další možnosti Talent Relationship Management při práci s uchazeči v náborové aplikaci LMC G2 Mgr. Leoš Černý, Senior Product Manager - LMC G2 Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu

Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu Talent Relationship Management při práci s uchazeči v náborové aplikaci LMC G2 Mgr. Leoš Černý, Senior Product Manager - LMC G2 Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu