Moravskoslezský pakt zaměstnanosti Klíčový projekt Strategie MS kraje 21. května 2010

Faktory rozvoje kraje a jejich koordinace LEPŠÍ ŽIVOTNÍ PROSTŘEDÍ – koordinované aktivity představitelů obcí a kraje, Vlády a Parlamentu INOVACE – Regionální inovační strategie EXPORT – Centrum mezinárodního obchodu ZAMĚSTNANOST – Moravskoslezský pakt zaměstnanosti ÚZEMNÍ SPOLUPRÁCE – Evropské seskupení územní spolupráce (s přilehlými regiony ČR, Polska a Slovenska) UDRŽITELNÉ VYUŽITÍ EVROPSKÝCH ZDROJŮ – Fond Jessica

MS pakt zaměstnanosti – PROČ? Lidské zdroje v dostatečném počtu a s požadovanou strukturou dovedností – důležitý faktor konkurenceschopnosti Cca 600 tisíc zaměstnatelných a cca 80 tisíc nezaměstnaných Negativní demografický vývoj – problémy do budoucna Každý dělá co může, ale nestačí to – MS kraj je dlouhodobě na špici statistik nezaměstnanosti v ČR Množství projektů, ale s nízkou mírou koordinace a bez společné strategie Trh práce – složitý mechanismus vyžadující spolupráci mnoha aktérů – KDO to má mít „v referátu“? Pakty zaměstnanosti a partnerství – osvědčený nástroj v zemích OECD

TEPs in Austria Canadian CFDCs BBWA in Berlin Greek partnerships TEPs in Hungary Irish partnerships France: CBE, MIFE, EREF, PLIE Slovakian LSIPs SNP in Portugal Partnerships in Norway RPP in New Zealand TEPs in Catalonia WIBs in the USA TEPs in Italy LSP in UK RESOC & SEER in Flanders Finnish partnerships RGC in Sweden Pakty a partnerství ve světě

MS pakt zaměstnanosti – PROČ? Využití současné iniciativy a projektů Vyšší forma koordinace Nová řešení pro trh práce a zaměstnanost

MS pakt zaměstnanosti MS pakt zaměstnanosti a spolupracující místní pakty zaměstnanosti (Příklad: Třinecko a Jablunkovsko) Sdružení pro rozvoj MS kraje – funkční partnerství zaměstnavatelů ze soukromého i veřejného sektoru →Sekce pro trh práce a zaměstnanost RPIC-ViP – způsobilost pro koordinaci aktivit a projektů zaměřených na trh práce a zaměstnanost →Výkonný tým MS paktu zaměstnanosti Regionální strategie zaměstnanosti na roky 2011 – 2016 a Akční program (klíčové projekty a aktivity) na 2011 – 2013

Místní pakt zaměstnanosti Třinecko a Jablunkovsko – pilotní místní pakt Oblastní hospodářská komora - Funkční partnerství zaměstnavatelů ze soukromého i veřejného sektoru →Sekce pro trh práce a zaměstnanost KAPA – způsobilost pro koordinaci aktivit a projektů zaměřených na trh práce a zaměstnanost →Výkonný tým Lokálního paktu zaměstnanosti Místní strategie zaměstnanosti na roky 2011 – 2016 a Akční program (klíčové projekty a aktivity) na 2011 – 2013

Pakt zaměstnanosti Složité problémy vyžadují:  Chytré otázky  Chytré odpovědi  Chytrá řešení (SMART SOLUTIONS) SMART = Specific (specifické), Measurable (měřitelné), Attainable (dosažitelné), Realistic (realistické), Timely (včasné a časově vymezené)

SMART OTÁZKY  Jaké profese a dovednosti budeme potřebovat pro naše firmy ve výhledu 5 – 10 let? A jak je zajistíme?  Jak posílíme schopnost lidí k pružné reakci na rychle se měnící podmínky na trhu práce?  Jak zjistíme a využijeme podnikatelský potenciál mladých lidí od středních škol výše?  Jak zkrátíme dobu přechodu propouštěných zaměstnanců do nového zaměstnání?  Jak lépe propojíme dílčí cíle: upravené veřejné prostory X zvýšení zaměstnanosti X efektivní využití veřejných (evropských) financí?

SMART ODPOVĚDI  Regionální observatoř zaměstnanosti  Brána, Matematika jinak, Region4Tech, KOMPAS aj.  Kariérové poradenství studentům i dospělým  Evropské centrum excelence pro klíčové kompetence  Talenty do podnikání  RIP - RESTART a LABOUR POOL  RIP – Kulturní prostředí

SMART ŘEŠENÍ  Moravskoslezský pakt zaměstnanosti  Lokální pakty zaměstnanosti v MS kraji  Program + Spolupráce + Projekty + Finance = ZMĚNA SMART CÍLE MS Kraj: 2015 – dosažení průměrné míry zaměstnanosti v ČR 2020 – dosažení místa v podílu zaměstnanosti v ČR (1. Praha, 2. SČ kraj) SMART CÍLE Třinecko a Jablunkovsko: 2015 – 2020 –

Harmonogram k nastartování Paktů duben – září: jednání s partnery o založení Paktů červenec – září: zpracování Strategie zaměstnanosti a Akčního programu zaměstnanosti – 1. verze; září – říjen: podpis Paktů zaměstnanosti partnery říjen – listopad: Strategie zaměstnanosti a Akční program zaměstnanosti – 2. verze říjen – prosinec: jednání s MPSV o využití a spolufinancování Paktů zaměstnanosti na trhu práce v ČR od – START