Čtyřhodinový pracovní týden v praxi Martin Dostál Ing. Martin Dostál | Vyfakturuj.cz & SimpleShop.cz | TW: @_MartinDostal

„Věřím, že podnikat efektivně může každý.“ Martin Dostál Podnikatel, konzultant a řečník Autor projektů - Vyfakturuj.cz - SimpleShop.cz - Podnikatelna.cz „Věřím, že podnikat efektivně může každý.“ Zaměření, aby se aplikace co nejjednodušeji a nejpraktičtěji používaly

Kdo z Vás by chtěl pracovat jen 4 hodiny týdně? A chtěl by vydělávat 100tis měsíčně? 100tis týdně? 100tis denně? 100tis dolarů denně? A nebo nechtěl pracovat vůbec a jenom cestoval a měl neomezený rozpočet? Kolik je tu zaměstnancu? Majitelů firem? Investorů? Ing. Martin Dostál | Vyfakturuj.cz & SimpleShop.cz | TW: @_MartinDostal

Já nemám 4h pracovní týden... zatím! Dělám na těchto projektech a to víc jak 12h / den. Ale zvládnu dělat 3 projekty, protože svou práci dělám efektivně. Všechno to ale dělám proto, abych jednou (do svých 40ceti) nemusel toto dělat.... Pasivní příjem  Ing. Martin Dostál | Vyfakturuj.cz & SimpleShop.cz | TW: @_MartinDostal

!!! NE !!! Jak tedy dosáhnout čtyřhodinového pracovního týdne? t Můžu zítra jen tak přestat pracovat? !!! NE !!! Potřebuji pasivní příjem! Co musíme udělat proto, abychom mohli pracovat jenom 4 hodiny? Kde je ono tajemství? Nikdo si nemůže říct, od zítra už budu pracovat jenom 4 hodiny a na zbytek kašlu.... Tak to nefunguje  Nejdřív musíme něco dělat. Mít produkt, který nám to něco vydělá. Bude to trvat třeba 10 let.

Vše je otázka času, počtu úkolů a kolik za to dostaneš! Zaměstnanec Majitel firmy Hodně úkolů ~ málo času => vůbec nic nevypovídá o penězích Pokud jsem zaměstnanec, nikdy nedostanu víc -> můžu jen úkoly redukovat. Pokud jsem OSVČ, můj výdělek je přímo úměrný mámu času a hodinové mzdě. Majitel firmy musí řešit lidi a to je občas faaakt těžký Investor, to je člověk, co už má to co chceme a nutí se a tak investuje  OSVČ Investor

Je potřeba se dostat do stavu, kdy máme co nejméně úkolů, které dokážeme co nejdříve vyřešit a za které máme co nejvíce financí.

Eliminovat Automatizovat Delegovat Můžeme udělat jenom jednu jedinou věc. Můžeme naše úkoly eliminovat, automatizovat a delegovat. A to přesně v tomto pořadí.

Kolik času denně ztratíme? E-maily, newslettery, spam. Facebook, messanger, SMS. Dlouhé telefonáty. Dopolední i odpolední schůzky. Cestování do práce z práce. Kafe, cigárko, porady. Novinky.cz, Stream.cz, YouTube. Řešíme problémy někoho jiného. Další „důležité“ neurgentní věci... Denně děláme neskutečně mnoho věcí, které nás nikam neposunou dál. Děláme je totiž ve špatnou chvíli (kdykoliv můžeme) a oni nás odvádějí od práce. Měl jsem problém, že jsem absolutně neměl čas vyvíjet své programy, protože jsem pořád řešil problémy někoho jiného.

Můj proces eliminace: Odhlásil jsem každý newsletter, který jsem 3x za sebou nepřečetl. Pracovní maily čtu 1x denně a to v 15:00. Osobní maily čtu pouze mimo prac dobu. Telefonáty se snažím vyřešit do 120 vteřin. Nutné schůzky plánuji na 13 a 14 hodinu. Vypnul jsem VŠECHNY notifikace. V práci nečtu žádné „novin(k)y“. Pracuji od-do a v kanceláři. Odmítám a ukončuji veškeré spolupráce, které neposunou mou práci dál.

A co se stalo? NIC! - Ani jeden z mých dřívějších klientů si změny „skoro“ nevšiml. Mám každé dopoledne volné na „rozvoj vlastních projektů“. Mám čistou hlavu, protože neřeším problémy někoho jiného. Za první měsíc „nového režimu“ jsem posunul své podnikání dál, než za předchozího půl roku.

zkusíme automatizovat! Jeden stroj zvládne za hodinu to, co 5 lidí za celý den. Co se nedá eliminovat, zkusíme automatizovat!

Co stane se jednou, nemusí se stát podruhé Co stane se jednou, nemusí se stát podruhé. Co se stane podruhé, stane se i potřetí. Fakturace Automatické platby, upomínky, párování s bankou. Zákaznická podpora Lidé automaticky dostanou odpověď, než se vlastně naší podpory zeptají. Telefonická podpora Automaticky naskočí karta klienta a ještě než zvedneme telefonu, tak o něm vše víme. Trelo & Asana Zadávání úkolů, notifikace na e-mail, ...

Automatizace + eliminace „Co všechno mě zdržuje a můžu to ovlivnit?“ Kvalitní počítač, co nás nebude omezovat. Kancelář a klid, kde se budeme moci výhradně spustředit na práci. Vyřešit si rodinu a pravidelnou pracovní dobu! Jde o jasná a daná pravidla... ...která máme a která nechceme porušit.

Když to nejde eliminovat ani automatizovat, neznamená to, že to musíš dělat zrovna ty. Na světě existuje spousta lidí, která to zvládné lépe a rychleji něž ty. Navíc získáš volný čas a oni jsou rádi za práci.

Na začátku jsem byl „borec“ co si všechno dělá sám Na začátku jsem byl „borec“ co si všechno dělá sám. Nikdo to neudělá lépe než já. Interní tým – dělá pouze pro nás. (každý den) Externí spolupracovník – dělá pro nás pravidelně, ale má i jiné klienty. (každý měsíc) Specialista – najímáme ho pouze tehdy, když ho potřebujem (každý rok)

Lidi se kterými spolupracuješ by měli přesně vědět, proč děláš to, co děláš. Měli by mít stejný zájem a měla by se jim zvá myšlenak líbit. Ano jeden z lidí v našem týmu nebyl vybrán přes „nábor/CV“. Přišli sami od sebe, protože se doslechli o tom co děláme a jak to děláme. Myšlenka se jim líbila a přišli, jesti by s námi nemohli na tom taky pracovat. Každý kdo je v naše týmu je spokojený a ví, proč dělá danou práci. Tvoje„PROČ“

Ing. Martin Dostál | Vyfakturuj. cz & SimpleShop Ing. Martin Dostál | Vyfakturuj.cz & SimpleShop.cz | TW: @_MartinDostal

www.martindostal.com/barcamp

Dotazy? Vyfakturuj.cz SimpleShop.cz Podnikatelna.cz +420 728 339 855 www.MartinDostal.com martin@martindostal.com Twitter: @_MartinDostal facebook.com/ing.martin.dostal Ing. Martin Dostál | Vyfakturuj.cz & SimpleShop.cz | TW: @_MartinDostal