RADA ZAMESTNÁVATEĽOV PRE SYSTÉM DUÁLNEHO VZDELÁVANIA Vyhodnotenie 1. roku budovania systému DV na Slovensku zo strany zamestnávateľov Jaroslav Holeček Predseda RZ SDV Zlaté Moravce, 10. novembra 2016

RADA ZAMESTNÁVATEĽOV PRE SYSTÉM DUÁLNEHO VZDELÁVANIA Hlavné body programu 1. Východiská - čo sme urobili 2. Systém duálneho vzdelávania ako alternatíva školského systému 3. Aktuálny stav vstupu zamestnávateľov do SDV a jeho budovanie 4. Spolupráca na budovaní SDV 5. Zhrnutie

RADA ZAMESTNÁVATEĽOV PRE SYSTÉM DUÁLNEHO VZDELÁVANIA 1. Východiská - čo sme urobili

RADA ZAMESTNÁVATEĽOV PRE SYSTÉM DUÁLNEHO VZDELÁVANIA Odborné vzdelávanie a príprava na Slovensku 90 roky – zmena štruktúry ekonomiky a transformácia vlastníckych vzťahov spôsobili zánik účasti podnikov na odbornom vzdelávaní Iniciácia zmien a zapojenie zamestnávateľov do odborného vzdelávania 2002-12 - vytvorenie 13 pilotných centier automobilového priemyslu v spolupráci s odbornými školami a VÚC 10 rokov intenzívnej spolupráce zamestnávateľov so školami neprinieslo želaný úspech 2008-09 - iniciácia vzniku zákona o odbornom vzdelávaní a príprave a jeho následné prijatie v Národnej rade SR v roku 2009 - zákon nebol funkčný, pretože nevytvoril podmienky u zamestnávateľov pre garantovanie úloh, ktoré im zo zákona vyplývali

RADA ZAMESTNÁVATEĽOV PRE SYSTÉM DUÁLNEHO VZDELÁVANIA Zjednotenie zamestnávateľov a podpora transformácie odborného vzdelávania 2012 - združenie zamestnávateľov v Rade vlády SR pre odborné vzdelávanie a prípravu a odsúhlasenie Transformácie OVP v 7 stavovských a profesijných organizáciách 2014/15 - vytvorenie návrhu systému duálneho vzdelávania, prijatie nového zákona 61/2015 Z.z. o OVP s účinnosťou od 1.04.2015 a vytvorenie podmienok pre zamestnávateľov prostredníctvom projektu RSOV 2015 – sfunkčnenie Rady zamestnávateľov pre systém duálneho vzdelávania, spracovanie analýzy piatich štátov a návrhu Transformácie OVP do roku 2020

RADA ZAMESTNÁVATEĽOV PRE SYSTÉM DUÁLNEHO VZDELÁVANIA Záver 1: Školský systém potrebuje zmenu, aby znížil nezamestnanosť a produkoval kvalifikovanú pracovnú silu pripravenú podľa požiadaviek trhu práce a zamestnávateľov

RADA ZAMESTNÁVATEĽOV PRE SYSTÉM DUÁLNEHO VZDELÁVANIA 2. Systém duálneho vzdelávania ako alternatíva školského systému

RADA ZAMESTNÁVATEĽOV PRE SYSTÉM DUÁLNEHO VZDELÁVANIA Odborné vzdelávanie Princípy systému duálneho vzdelávania: Výučba teórie prebieha v škole, výučba praxe v rozsahu 50-60% prebieha u zamestnávateľa Existuje podpísaná duálna zmluva medzi zamestnávateľom a školou Existuje podpísaná učebná zmluva medzi žiakom a zamestnávateľom od 1. roč. Školský systém gestoruje škola Duálny systém gestoruje zamestnávateľ Teória škola Teória škola Teória škola Prax škola Prax škola v spolupráci so zamestnávateľmi Prax zamestnávateľ

RADA ZAMESTNÁVATEĽOV PRE SYSTÉM DUÁLNEHO VZDELÁVANIA Systém duálneho vzdelávania – základná schéma ZAMESTNÁVATEĽ Duálna zmluva ŠKOLA Praktické vzdelávanie Overovanie spôsobilosti a koordinácia Učebná zmluva Teoretické vzdelávanie ŽIAK Prínosy SDV Znížená nezamestnanosť mladých Viac kvalifikovanej pracovnej sily Zvýšená tvorba HDP RZ SDV - STAVOVSKÉ A PROFESIJNÉ ORGANIZÁCIE

RADA ZAMESTNÁVATEĽOV PRE SYSTÉM DUÁLNEHO VZDELÁVANIA … aby každý absolvent mal uplatnenie ... Transformácia odborného vzdelávania a prípravy 2012 - 2020 Nový model ZŠ k príprave na povolanie duálneho vzdelávania Nový model SOŠ, systém Potreby trhu práce Nastavenie výkonov škôl Overovanie kvality a uplatniteľnosti absolventa Regionálna správa Štátna správa Odbory Zamestnávatelia Rada zamestnávateľov pre systém duálneho vzdelávania

RADA ZAMESTNÁVATEĽOV PRE SYSTÉM DUÁLNEHO VZDELÁVANIA Úlohy zamestná-vateľov vyplývajú-ce zo zákona 61/2015 Z.z. 1.Potreby trhu práce 2.Školský vzdelávací program 3.Tvorba normatívov 4.Tvorba profilov absolventov Súčinnosť zamestnávateľov s ÚPSVAR pri : Zbere dát Analýze dát Overovanie dát Analýza vzdelávacích programov Tvorba aktuálnych vzdelávacích programov Prerokovanie návrhu s tímom expertov Odsúhlasenie vzdelávacích programov Analýza normatívov Tvorba aktuálnych normatívov Prerokovanie návrhu s tímom expertov Odsúhlasenie normatívov Analýza profilov Tvorba aktuálnych profilov Prerokovanie návrhu s tímom expertov Odsúhlasenie profilov 5.Príprava inštruktorov 6.Posudzovanie obsahu učebníc 7.Obsah záverečnej skúšky 8.Delegova-nie zástup-cov do skúš. komisií Nastavenie obsahu prípravy inštruktorov Lektorské a organizačné zabezpečenie Realizácia prípravy Inovačné vzdelávanie Spracovanie a vydanie osvedčení Koordinácia expertov Sumarizácia spätnej väzby Analýza obsahu záverečnej skúšky Tvorba aktuálneho obsahu praktickej časti záverečnej skúšky Prerokovanie návrhu s tímom expertov Odsúhlasenie obsahu záverečnej skúšky Správa databázy expertov Príprava zástupcov Koordinácia expertov Výkon účasti na záverečných skúškach Spracovanie spätnej väzby a správ

RADA ZAMESTNÁVATEĽOV PRE SYSTÉM DUÁLNEHO VZDELÁVANIA Úlohy zamestná-vateľov vyplývajú-ce zo zákona 61/2015 Z.z. 9.Centrum odborného vzdelávania 10.Archivá-cia COVP dokumentov 11.Zverejňo-vanie COVP na webe 12.Vecná pôsobnosť Nastavenie kritérií COVP Vyhlásenie výberu Realizácia hodnotenia Certifikácia Archivácia dokumentov a rozhodnutí ohľadom COVP Zverejňovanie rozhodnutí COVP na webovom sídle Návrhy na určenie vecnej pôsobnosti vo vzťahu k študijným a učebným odborom 13.Overov. spôsobilosti pre DV 14.Spôsobilé osoby 15.Eviden-cia vydaných osvedčení 16.Zverejňo-vanie zozna-mov PPV Posúdenie žiadosti Menovanie komisie Obhliadka u zamestnávateľa Spracovanie správy z obhliadky Vydanie osvedčenia Vedenie zoznamu spôsobilých osôb Príprava spôsobilých osôb Zverejňovanie zoznamov spôsobilých osôb na webe Vedenie evidencie vydaných osvedčení Vedenie a aktualizácia zoznamu PPV na webe

RADA ZAMESTNÁVATEĽOV PRE SYSTÉM DUÁLNEHO VZDELÁVANIA Úlohy zamestná-vateľov vyplývajú-ce zo zákona 61/2015 Z.z. 17.Tvorba vzorového učeb. plánu 18.Súčin. so štátnou inšpekciou Poradenstvo pre zamestnávateľov pri zavádzaní duálneho systému, propagácia povolaní, účasť na seminároch a konferenciách, ..... Analýza učebného plánu Tvorba aktuálneho učebného plánu Prerokovanie návrhu s tímom expertov Odsúhlasenie učebného plánu Iniciácia inšpekcie zo strany zam./školy Účasť na inšpekcii Koordinácia nápravných opatrení

RADA ZAMESTNÁVATEĽOV PRE SYSTÉM DUÁLNEHO VZDELÁVANIA Záver 2: Systém duálneho vzdelávania je cesta k zníženiu nezamestnanosti a k zvýšeniu konkurencieschopnosti Slovenska

RADA ZAMESTNÁVATEĽOV PRE SYSTÉM DUÁLNEHO VZDELÁVANIA 3. Aktuálny stav vstupu zamestnávateľov do SDV a jeho budovanie

RADA ZAMESTNÁVATEĽOV PRE SYSTÉM DUÁLNEHO VZDELÁVANIA Skutočnosť pre školský rok 2015/16 (stav k 01.09.2015) Ponuka pre školský rok 2016/17 (stav k 31.01.2016) Skutočnosť pre školský rok 2016/17** (stav k 10.04.2016) Skutočnosť pre školský rok 2016/17 (stav k 2.09.2016) Ponuka učebných miest 422 2763 (6145)* 1925 1121 Počet zamestnávateľov v SDV 87 298 204 142 Počet prevádzok praktického vyučovania 115 494 317 172 Počet škôl zapojených v SDV 25 114 76 57 Počet študijných a učebných odborov 22 84 62 48 * Celková kapacita certifikovaných miest u zamestnávateľov v jednom vyučovacom dni ** Pokles ponuky je spôsobený nezáujmom stredných škôl vstúpiť do SDV, neexistenciou plánov výkonov škôl v požadovaných študijných a učebných odboroch a nedostatočnou podporou na získanie žiaka ZŠ pre SDV

RADA ZAMESTNÁVATEĽOV PRE SYSTÉM DUÁLNEHO VZDELÁVANIA Zamestnávatelia a počet prvákov v SDV šk. rok 2016 / 2017 – Nitriansky samosprávny kraj ZF Slovakia, a.s, 28 Muehlbauer Technologies s.r.o. 16 ZKW Slovakia s.r.o. DECODOM spol. s r.o. 14 OSRAM a.s. 12 ŠVEC a SPOL s.r.o. 11 Miba Steeltec, s.r.o. 8 KTL ZM, a.s. 6 MATADOR Automotive Vráble, a.s. Nitrazdroj, a.s. Kaufland Slovenská republika v.o.s. 5 Secop s.r.o. TESGAL, s.r.o. MASAM, s.r.o. 4 Pankl Automotive SLOVAKIA, s.r.o. COOP Jednota Nové Zámky, SD 3 dm drogerie markt, s.r.o. AUTO NITRA, spol. s r.o. 2 Bauer Gear Motor Slovakia s. r. o. ContiTrade Slovakia s.r.o. HUHN PressTech, spol. s r.o. ICS Industrial Cables Slovakia, spol. s r.o. Lidl Slovenská republika, v.o.s. Wöhrle Metallwarenfabrik Slovakia, k.s. HTP Slovakia Vráble s.r.o. 1 NPL S s.r.o.

RADA ZAMESTNÁVATEĽOV PRE SYSTÉM DUÁLNEHO VZDELÁVANIA Stredné odborné školy a počet prvákov v SDV šk. rok 2016 / 2017 – Nitriansky samosprávny kraj SOŠ technická, Ul. 1. mája 22, Zlaté Moravce 55 SOŠ technická, Kozmálovská cesta 9, Tlmače 28 Stredná odborná škola, Ul. 1. mája 500, Vráble 26 SOŠ technická, Nitrianska 61, Šurany 20 SOŠ drevárska, Pílska 7, Topoľčany 14 SOŠ potravinárska, Cabajská 6, Nitra 13 SOŠ hotelových služieb a obchodu, Zdravotnícka 3, Nové Zámky 7 Stredná odborná škola, Cintorínska 4, Nitra 4 SOŠ polytechnická, Dvorčianska 629, Nitra 2

RADA ZAMESTNÁVATEĽOV PRE SYSTÉM DUÁLNEHO VZDELÁVANIA Študijné a učebné odbory a počet prvákov v SDV šk. rok 2016 / 2017 – Nitriansky samosprávny kraj 2411K / mechanik nastavovač 44 2679K / mechanik - mechatronik 26 2426K / programátor obrábacích a zváracích strojov a zariadení 23 6405K / pracovník marketingu 14 2697K / mechanik elektrotechnik 11 2423H / nástrojár 10 2488 H / mechanik špecialista automobilovej výroby 9 2412K / mechanik číslicovo riadených strojov 8 3341K / operátor drevárskej a nábytkárskej výroby 7 3355H / stolár 6442K / obchodný pracovník 5 2487H01 / autoopravár - mechanik 2 2487H02 / autoopravár - elektrikár

RADA ZAMESTNÁVATEĽOV PRE SYSTÉM DUÁLNEHO VZDELÁVANIA Silné stránky SDV

RADA ZAMESTNÁVATEĽOV PRE SYSTÉM DUÁLNEHO VZDELÁVANIA Silné stránky SDV na Slovensku na základe ročných skúseností (+) prijatie zákona o OVP zavádzajúceho duálny systém vzdelávania po vzore Nemecka, Rakúska a Švajčiarska v spolupráci s obchodnými komorami týchto krajín (+) ponuka učebných miest u zamestnávateľov ponuka viac ako 1500 učebných miest pre školský rok 2015/16 skutočne prijatých 422 žiakov aj napriek nedostatočnému času od prijatia zákona ponuka viac ako 2700 učebných miest pre školský rok 2016/17 pripravenosť zamestnávateľov s celkovou certifikovanou kapacitou pre 6145 žiakov (+) zapojenie firiem a komôr so skúsenosťami s duálnym vzdelávaním vstup podnikov doSDV so skúsenosťami z materských koncernov pilotný projekt rakúskej obchodnej komory Young stars pilotný projekt nemecko-slovenskej obchodnej a priemyselnej komory

RADA ZAMESTNÁVATEĽOV PRE SYSTÉM DUÁLNEHO VZDELÁVANIA Silné stránky SDV na Slovensku na základe ročných skúseností (+) zlepšenie motivácie žiakov zlepšená dochádzka zlepšená disciplína zlepšené študijné výsledky (+) individuálna príprava žiaka na povolanie prostredníctvom inštruktora (+) zlepšenie spolupráce zapojených škôl a zamestnávateľov pri tvorbe učebných plánov pri získavaní žiakov pri vzdelávaní pedagógov pri vybavení škôl (+) zvýšenie záujmu o učebné odbory

RADA ZAMESTNÁVATEĽOV PRE SYSTÉM DUÁLNEHO VZDELÁVANIA Silné stránky SDV na Slovensku na základe ročných skúseností (+) prenos potrieb a požiadaviek trhu práce na vzdelávaciu sústavu vytvorenie regionálnych platforiem pre verifikáciu potrieb trhu práce vytvorenie národnej platformy vytvorenie spoločnej metodiky plánovania výkonov a jej postupné zavádzanie (+) spojenie zamestnávateľov prostredníctvom Rady zamestnávateľov pre SDV jednotný postup stavovských a profesijných organizácií pravidelné zhromaždenia na koordináciu postupu koordinátor stavovských a profesijných organizácií vo vzťahu k štátnym orgánom a orgánom samosprávy pre oblasť OVP

RADA ZAMESTNÁVATEĽOV PRE SYSTÉM DUÁLNEHO VZDELÁVANIA Slabé stránky SDV

RADA ZAMESTNÁVATEĽOV PRE SYSTÉM DUÁLNEHO VZDELÁVANIA Slabé stránky SDV na Slovensku na základe ročných skúseností (-) nezáujem detí (žiakov) o prípravu na povolanie chýbajúce informácie chýbajúce poznanie povolaní duálne vzdelávanie sa nestalo témou pre pedagógov a výchovných poradcov ZŠ chýbajúce manuálne zručnosti a vzťah k práci chýbajúca analýza predpokladov žiakov (-) nevyhovujúca štruktúra študijných a učebných odborov a siete škôl niektoré odbory sa nevyučujú niektoré odbory sa vyučujú v nízkych počtoch aktuálne VZN často nereflektujú potreby trhu práce

RADA ZAMESTNÁVATEĽOV PRE SYSTÉM DUÁLNEHO VZDELÁVANIA Slabé stránky SDV na Slovensku na základe ročných skúseností (-) nezáujem SOŠ o vstup do SDV krátenie normatívu organizácia a obsah výučby s preferenciou výučby v duále chýbajúca podpora zo strany zriaďovateľov (-) nízka podpora a motivácia zamestnávateľov pre vstup do SDV slabá metodická podpora zamestnávateľov pri vstupe a realizácii SDV nedostatočná finančná motivácia zamestnávateľov zo strany štátu administratívna a finančná náročnosť vstupu zamestnávateľa do SDV (dielne, technológie, personál, hmotné zabezpečenie žiaka, atď.) neexistujúca resp. nedostatočná podpora zo strany SOŠ smerom k zamestnávateľom (odrádzanie od vstupu)

RADA ZAMESTNÁVATEĽOV PRE SYSTÉM DUÁLNEHO VZDELÁVANIA Slabé stránky SDV na Slovensku na základe ročných skúseností (-) chýbajúca verejná osveta o prínosoch SDV a propagácii potrebných a perspektívnych povolaní verejné masovokomunikačné prostriedky nemajú SDV ako tému neexistuje systém propagácie SDV nedostatočná reálna podpora štátnych orgánov k potrebe transformácie OVP (zatiaľ len deklarovaná ) (-) schválili sme zákon pre vznik duálneho vzdelávania, ale nie je k nemu vybudovaný systém (-) chýbajúca kontinuita pri budovaní systému v oneskorenom nábehu projektu podporujúceho rozvoj SDV (-) chýbajúce postavenie žiaka ako zamestnanca v legislatíve

RADA ZAMESTNÁVATEĽOV PRE SYSTÉM DUÁLNEHO VZDELÁVANIA Záver 3: Systém duálneho vzdelávania je potrebné v spolupráci so zamestnávateľmi ďalej profesionálne budovať, samospádom to nepôjde

RADA ZAMESTNÁVATEĽOV PRE SYSTÉM DUÁLNEHO VZDELÁVANIA 4. Spolupráca na budovaní SDV

RADA ZAMESTNÁVATEĽOV PRE SYSTÉM DUÁLNEHO VZDELÁVANIA Realizované doterajšie aktivity stavovských a profesijných organizácií doposiaľ sme spoločne pracovali na projekte RSOV vytvorili sme regionálne platformy a zverifikovali potreby trhu práce vo všetkých samosprávnych krajoch sprevádzali sme zamestnávateľov pri vstupe do SDV zrealizovali sme školenia inštruktorov sfunkčnili sme Radu zamestnávateľov pre SDV ako koordinačného orgánu vytvorili sme spoločnú pracovnú skupinu s MŠVVaŠ ... chceme spolupracovať a byť partnermi na novom projekte

RADA ZAMESTNÁVATEĽOV PRE SYSTÉM DUÁLNEHO VZDELÁVANIA Programové vyhlásenie vlády SR Regionálne školstvo V oblasti zabezpečenia plnenia aktuálnych a očakávaných potrieb spoločnosti a hospodárskej praxe vláda: - zabezpečí ďalšie skvalitnenie systému duálneho vzdelávania, v rámci neho podporí proces špecializácie stredných odborných škôl v systéme odborného vzdelávania a prípravy

RADA ZAMESTNÁVATEĽOV PRE SYSTÉM DUÁLNEHO VZDELÁVANIA Záver 4: Je nevyhnutné vybudovať spoluprácu medzi stavovskými a profesijnými organizáciami a orgánmi štátnej správy a samosprávy na budovaní SDV

RADA ZAMESTNÁVATEĽOV PRE SYSTÉM DUÁLNEHO VZDELÁVANIA 5. Zhrnutie Záver 1: Školský systém potrebuje zmenu - iba kvalifikovaná pracovná sila pripravená podľa potrieb a požiadaviek trhu vedie k prosperite Slovenska Záver 2: SDV zabezpečí zníženie nezamestnanosti a zvýšenie konkurencie- schopnosti Slovenska Záver 3: Vybudovanie SDV prinesie ročne 15 000 mladých ľudí pripravených podľa potrieb a možností trhu - samospádom to však nepôjde Záver 4: Je čas dobudovať SDV ako reálny pilier prosperity Slovenska

RADA ZAMESTNÁVATEĽOV PRE SYSTÉM DUÁLNEHO VZDELÁVANIA ... aby každý absolvent mal uplatnenie ... Ďakujem za pozornosť!