Prezentace se nahrává, počkejte prosím

Prezentace se nahrává, počkejte prosím

štruktúra programu a praktické súvislosti

Podobné prezentace


Prezentace na téma: "štruktúra programu a praktické súvislosti"— Transkript prezentace:

1 štruktúra programu a praktické súvislosti
Ministerstvo zdravotníctva SR

2 Piliere a delenie rezidentského programu
Zameranie na reálne potreby praxe Efektívnosť, udržateľnosť, kontrola Odborná erudovanosť vo vzdelávaní 4. Garancia podpory od štátu a samosprávnych krajov Atraktivita odboru, vysoká odbornosť lekárov, kompetencie časť: MEDICI časť: REZIDENTI

3 Ciele rezidentského programu
Posilniť a zatraktívniť primárny kontakt Znížiť vekový priemer lekárov primárneho kontaktu Charakteristiky programu: Správne nastavenie systému – dlhodobá udržateľnosť parametrov Odbornosť a profesionalita – vysoká odborná a manažérska úroveň prípravy Udržateľné financovanie Všeobecné lekárstvo „sebe“ – nastavenie programu špeciálne pre potreby primárneho kontaktu

4 Všeobecní lekári pre dospelých Vekové rozloženie podľa krajov

5 Všeobecní lekári pre deti a dorast Vekové rozloženie podľa krajov

6 Rezidentský program časť MEDICI
Výučba na univerzitách, lekárskych fakultách  v akreditovanom študijnom odbore všeobecné lekárstvo Súčasť prípravy v rámci vysokoškolského štúdia - 5. ročník LF v SR Teoretická a praktická časť výučby Obsah zameraný na špecifiká odboru Typ predmetu: povinný

7 Rezidentský program časť REZIDENTI
Finančná podpora špecializačného štúdia skrátenie dĺžky špecializačného štúdia (všeobecné lekárstvo na 3 roky, pediatria na 4 roky) nová koncepcia odboru dĺžka praxe rezidenta v SR po absolvovaní programu (5 rokov) kontrola vzdelávania a realizácie programu (univerzity, MZ SR)

8 Rezidentský program v systéme špecializačného štúdia
univerzita teoretická príprava nemocnica ambulancia praktická časť študent (rezident) mzda školiteľov mzda školiteľa (tútor) odmena školiteľovi poplatok mzda

9 Financovanie zo štrukturálnych fondov - zmluvné vzťahy
Riadiaci orgán (MŠVVŠ SR) zmluva o poskytnutí NFP Prijímateľ (univerzita) zmluvný vzťah I. Spolupracujúci subjekt (nemocnica) zmluvný vzťah II. Cieľová skupina (zdravotnícki pracovníci zaradení do špecializačného štúdia)

10 Základné kritériá pre prijatie do rezidentského programu
Zdravotnícki pracovníci, ktorí: k nedosiahli 36. rok života, študujú v špecializačných študijných programoch v špecializačných odboroch všeobecné lekárstvo alebo pediatria sú zamestnaní na území SR (mimo bratislavského samosprávneho kraja), končia špecializačné štúdium najskôr k  , boli vybraní výberovou komisiou (zriadená univerzitou) a zaradení do finančne podporovaného špecializačného štúdia. Zdravotnícki pracovníci zaradení do projektu musia spĺňať všetky vyššie uvedené kritériá súčasne.

11 Proces výberu rezidentov (1)
Výberová komisia zloženie: 2x zástupca univerzity 2x zástupca MZ SR 1x zástupca VÚC účel: Výber najvhodnejších uchádzačov do rezidentského programu

12 Proces výberu rezidentov (2)
Ďalšie podmienky prijatia do rezidentského programu: Splnenie základných kritérií pre prijatie do rezidentského programu Preferované miesto výkonu špecializovaných pracovných činností uchádzača po ukončení špecializačného štúdia (výkon praxe všeobecného lekára pre dospelých a výkon praxe všeobecného lekára pre deti a dorast) je v súlade so zoznamom ponúkaných miest pre výkon špecializovaných pracovných činností (zoznam vypracúva VÚC). Úspešné splnenie kritérií výberového konania. Schválenie finančných prostriedkov zo štrukturálnych fondov na financovanie rezidentského programu.

13 Proces výberu rezidentov (3)
Výberové konanie - kritériá výberu: Výberový pohovor sa hodnotí na základe týchto kritérií: Počet rokov od ukončenia štúdia na lekárskej fakulte (0 rokov = 10 bodov; 1 rok = 9 bodov, atď.) (max 10 bodov) Pohovor s uchádzačom – voľba regiónu, motivácia a predpoklady pre výkon špecializovaných pracovných činností (max 10 bodov) Pre úspešné zaradenie je potrebné dosiahnuť viac ako 60% bodov, t.j. 12 bodov a viac. Všetci úspešní uchádzači sú zoradení do zoznamu od najvyššieho počtu dosiahnutých bodov po najnižší. V prípade, že počet úspešných uchádzačov je väčší ako počet ponúkaných miest pre výkon špecializovaných pracovných činností, bude rozhodovať poradie umiestnenia v zozname úspešných uchádzačov. V prípade dosiahnutia rovnosti celkového súčtu bodov, budú rozhodujúce pridelené body za kritérium – pohovor s uchádzačom.

14 Počet potenciálnych miest pre výkon praxe všeobecného lekára pre dospelých
Nitriansky samosprávny kraj 111 miest Trenčiansky samosprávny kraj 73 miest Trnavský samosprávny kraj 81 miest Košický samosprávny kraj 91 miest Prešovský samosprávny kraj 91 miest Žilinský samosprávny kraj 78 miest Banskobystrický samosprávny kraj 85 miest

15 Počet potenciálnych miest pre výkon praxe všeobecného lekára pre deti a dorast
Nitriansky samosprávny kraj 71 miest Trenčiansky samosprávny kraj 47 miest Trnavský samosprávny kraj 61 miest Košický samosprávny kraj 61 miest Prešovský samosprávny kraj 67 miest Žilinský samosprávny kraj 48 miest Banskobystrický samosprávny kraj 45 miest

16 Pre koho je rezidentský program určený?
absolventi medicíny, ktorí už sú zaradení do špecializačného štúdia v odboroch všeobecné lekárstvo a pediatria absolventi medicíny, ktorí sú zaradení do iného špecializačného štúdia a rozhodnú sa zmeniť špecializáciu študenti medicíny, ktorí budú končiť pregraduálne štúdiu v školskom roku 2013/2014

17 Čo treba urobiť pre zaradenie do rezidentského programu?
kontaktovať a požiadať príslušnú univerzitu o zaradenie do rezidentského programu požiadať študijné oddelenie pre ďalšie vzdelávanie ZP príslušnej univerzity o zaradenie do odboru univerzita bude informovať všetkých záujemcov o termíne výberového konania (minimálne 7 kalendárnych dní pre uskutočnením VK) na výberovom konaní harmonizácia požiadaviek a možností regiónov a predstáv rezidenta podpis zmluvy s nemocnicou (zamestnávateľ rezidenta) a s rezidentom

18 Aké sú výhody zapojenia do rezidentského programu?
Všeobecný lekár = povolanie budúcnosti Viac kompetencií pre všeobecných lekárov = pestrosť práce + finančné ohodnotenie Istota zamestnania na 3 roky vo Fakultnej/Univerzitnej nemocnici Zvýšená kvalifikácia = vyššia cena na trhu práce Nezávislosť a samostatnosť v práci Ministerstvo zdravotníctva SR garantuje finančnú podporu celého štúdia Pod záštitou Ministerstva zdravotníctva SR v spolupráci s VÚC sa budú vytvárať priaznivé podmienky pre ďalší nástup do ambulantnej praxe

19 Ministerstvo zdravotníctva SR rezidenti@health.gov.sk
Ďakujeme za pozornosť Ministerstvo zdravotníctva SR


Stáhnout ppt "štruktúra programu a praktické súvislosti"

Podobné prezentace


Reklamy Google