Shrnutí výsledků analytické etapy

Slides:



Advertisements
Podobné prezentace
PROJEKT „ AGENT“ Registrační číslo projektu: CZ.1.07./2.4.00/ Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České.
Advertisements

Projekt: Místní akční plán rozvoje vzdělávání na území ORP Bystřice pod Hostýnem Informace o projektu.. Projekt „Místní akční plán rozvoje vzdělávání na.
Regionální politika Oldřich Hájek. Obsah přednášky: Další typologie nástrojů lokálního rozvoje a RP Podle charakteru a zaměření Podle charakteru a zaměření.
Operační program Průmysl a podnikání Programové dokumenty OP – Průmysl a podnikání Národní rozvojový plán ostatní operační programy Socioekonomická.
Podpora metodických a koordinačních jednání terénních sociálních pracovníků v Litvínově 05/2011 Kateřina Dosoudilová.
Setkání partnerů projektu Přírodovědné a technické vzdělávání Ústeckého kraje Reg.č. CZ.1.07/1.1.00/ Dne 23.září 2013 Ústí nad Labem.
Pomozme lidem učit se a uplatnit se PLUUS RNDr. Vladimír Krajčík, Ph.D. Vysoká škola podnikání, a.s. Tento projekt je spolufinancován Evropskou Unií a.
Využití informačních technologií při řízení obchodního řetězce Interspar © Ing. Jan Weiser.
Centrum energeticky efektivních budov Základní informace o projektu.
Jana Hadravová Informace o realizaci globálních grantů Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost v Kraji Vysočina Jana Hadravová Oddělení.
Projekty Institucionálního plánu MENDELU v roce 2016 seminář pro řešitele projektů IP Brno,
1. Význam a úloha malých a středních podniků (MSP) v HORIZON 2020 Táňa Perglová Ředitelka sekce, delegát ČR v programovém výboru SMEs and Access to risk.
Registrační číslo projektu:CZ.1.07/3.2.04/ Název projektu:Inovace do praxe Název a číslo globálního grantu:Podpora nabídky dalšího vzdělávání v.
Prof. JUDr. Vladimír Týč, CSc. Právo jako společenský jev: PRÁVO 1.vnitrostátní, 2.mezinárodní a 3.evropské (EU) Masarykova univerzita Brno 2016.
VZDĚLÁVÁNÍ PRO KONKURENCESCHOPNOST ZKUŠENOSTI S PODPOROU ESF VE VELKÉ BRITÁNII.
Systémová podpora procesů transformace systému péče o ohrožené rodiny a děti Pardubice, 25. říjen 2012 MPSV.
Pracovní skupina Portál elektronického zdravotnictví NSeZ – neveřejná prezentace Emauzy, MUDr. Pavel VEPŘEK předseda pracovní skupiny.
Personální a mzdová agenda ve vybraném podniku Autorka bakalářské práce: Monika Deutschová Vedoucí bakalářské práce: Ing. Kristina Kabourková Vysoká škola.
Ing. Martin Kocourek ministr průmyslu a obchodu ZPĚT NA VRCHOL – INSTITUCE, INOVACE A INFRASTRUKTURA Podpora výzkumu, vývoje a inovací na MPO – program.
Platforma podnikatelů pro zahraniční rozvojovou spolupráci Ochrana duševního vlastnictví v rozvojových projektech Seminář Věra Venclíková - PPZRS.
Projekt Spolupráce Zlínska a Stredného Ponitria Přeshraniční spolupráce Otrokovice
Příprava Libereckého kraje na období Odbor regionálního rozvoje a evropských projektů KÚ LK
Jsou venkovské školy horší než městské?
Metodická podpora projektu P-KAP krajskému akčnímu plánování
Mgr. Jiří Starý Odbor strategického rozvoje
MÍSTNÍ AKČNÍ PLÁN ROZVOJE VZDĚLÁVÁNÍ ORP Náměšť nad Oslavou
Plánování rozvoje sociálních služeb Ústecký kraj
Pojem přeměna obchodní společnosti
PODPORA KRAJSKÉHO AKČNÍHO PLÁNOVÁNÍ
Úřad práce České republiky
Vnitropodniková komunikace ve vybraném subjektu
EVALUACE v OP RLZ PaedDr. Jaromír Krejčí Mgr. Jana Ostrýtová MŠMT.
Podpora implementace služby péče o děti od šesti měsíců do čtyř let v tzv. mikrojeslích a pilotní ověření služby Reg.č. projektu CZ /0.0/0.0/15_009/
Hlavní město praha a integrace cizinců
STRATEGICKÝ PLÁN ROZVOJE MĚSTA ČESKÁ LÍPA
Inovační potenciál České republiky
Podpora implementace služby péče o děti od šesti měsíců do čtyř let v tzv. mikrojeslích a pilotní ověření služby Reg.č. projektu CZ /0.0/0.0/15_009/
Téma 11: Finanční plánování
Cíle Pardubického kraje v oblasti cestovního ruchu
Základní informace o poskytovateli
Evaluace a hodnocení Evaluace Autoevaluace ©.
Porada vedoucích Úřadů územního plánovaní
Společenská odpovědnost organizací Město Třebíč 21. září 2017
Workshop projektu systémová podpora sociální práce v obcích na téma:
I. Dvořák Zahajovací setkání
Jak na strategické plánování v MŠ a ZŠ Přehled o dotací
Seminář „I. etapa realizace projektu CPPT UK“
ZÁKLADNÍ INFORMACE: RADIM ŠPAČEK IVAN DVOŘÁK
Strategické řízení a plánování ve školách a v územích
Kvalita ve školství Ing. Dagmar Bednářová, CSc.
MAP II. MAP Praha 12 pokračuje
Centralizované rozvojové projekty 2017
Co dělá Olomoucký kraj pro podporu polytechnického vzdělávání?
Principy fungování spolku BISON
Kulatý stůl Rozvoj spolupráce SOŠ a členských firem HK
Výukový materiál zpracovaný v rámci projektu
A co dál - aneb jak spolupracovat a komunikovat spolu i bez projektů
Konference ke čtenářské gramotnosti Spolupracující partneři
Koncepce rozvoje činnosti AV ČR
Projekt „Strategické řízení rozvoje elektronického zdravotnictví v resortu MZ“ a příprava resortních metodik rozvoje elektronického zdravotnictví v oblasti.
PROCES STANDARDIZACE SOCIÁLNÍ PRÁCE V LOVOSICÍCH
Technologická platforma silniční doprava
EVROPSKÁ UNIE.
Fond pro bilaterální vztahy První otevřená výzva
Model intenzivní podpory
Model intenzivní podpory
Model intenzivní podpory
v kontextu změn a potřeb moderního trhu práce
Hodnocení, realizace a kontrolní etapa
PhDr. Ondřej Kočandrle, oddělení infrastruktury VaV
Transkript prezentace:

Shrnutí výsledků analytické etapy Seminář Co přinesla I. etapa realizace projektu Centrum pro přenos poznatků a technologií Univerzity Karlovy v Praze? 30. března 2006 Shrnutí výsledků analytické etapy a návrh dalšího postupu realizace projektu RNDr. I.Dvořák, CSc.

Shrnutí analýz realizovaných v I. etapě projektu CPPT UK Centra pro přenos technologií jsou nedílnou součástí moderní univerzity Je možno se inspirovat (Oxford, Camridge), ale je nutno hledat vlastní model Česká legislativa umožňuje různé organizační varianty (složka UK x komerční subjekt plně vlastněný UK) Komerční sféra má o spolupráci s UK zájem (seznam 25 vážných zájemců) UK má komerční sféře co nabídnout („short list“ cca 30 projektů) UK je na přenos znalostí mentálně připravena (problémy jsou popsány) Pro úspěšné fungování CPPT je nutno upravit vnitřní předpisy UK

Další plánované pokračování projektu CPPT UK Dokončení I. etapy: 30.6.2006 - rozběhnutí pilotních projektů - zakotvení právního rámce CPPT UK - vytvoření sítě partnerů - zahájení výběru personálu - analýza a design informačního portálu II. etapa: 1.7. – 31.12.2006 - vlastní založení CPPT UK - rozpracování metodiky - adaptace prostor - vývoj informačního systému III. Etapa 1.1. – 30.4.2007 - dokončení pilotních projektů - technické dovybavení centra - personální stabilizace CPPT UK

Doporučení pro další realizaci projektu CPPT UK Přijetí strategie UK v oblasti přenosu znalostí Rozhodnutí o organizačním začlenění CPPT UK Úprava vnitřních předpisů UK Vybudování sítě externích spolupracovníků Vybudování horizontálních vazeb na univerzitě Technické, informační a personální vybavení CPPT UK

Přijetí „Strategie UK v oblasti komercializace poznatků a technologií“ Zásady: Komercializace poznatků a technologií by měly být považovány za agendu svým významem srovnatelnou s  hlavním posláním UK – tj. vzdělávat a bádat. Tento proces by měl být organizován tak, aby přispíval k naplňování uvedeného základního poslání, nikoliv, aby mu konkuroval. Získávání dalších finančních zdrojů pro činnost UK prostřednictvím komercializace poznatků a technologií by mělo být chápáno jako významný, nikoliv však jediný cíl této aktivity. Aktivity v oblasti komercializace poznatků by měly být organizovány jako „celouniverzitní“, tj. kombinací vertikálního řízení a horizontální spolupráce CPPT UK s jednotlivými fakultami a pracovišti Univerzity. Činnost CPPT UK ve vztahu k akademické obci by měla být chápana jako služba, poskytující jejím členům možnosti pro další realizaci jejich tvůrčího potenciálu, nikoliv jako jeho omezování.

Organizační začlenění CPPT UK Univerzita Karlova Komerční sféra Rektorát „Enterprise Carolina“ CPPT UK FAKULTY Vnitřní marketing Vnější marketing Síť externích spolupracujícíchsubjektů

Úprava vnitřních předpisů UK Statut (stanovy) CPPT UK Směrnice pro činnost CPPT UK Směrnice pro přenos poznatků a technologií na UK zahrnující postupy při - službách - společných komerčních projektech - zakládání spin-off - patentování a prodeji licencí a řešící - ochranu duševního vlastnictví - rozdělení výnosů (1/3:1/3:1/3 ?) - rozdělení odpovědností

Vybudování sítě externích spolupracovníků „Enterprise Carolina“ : Servisní firmy - patentové a právní poradenství - ekonomické a daňové poradenství - personální poradenství - organizační poradenství - ………….. 2) Marketingové kontakty - Cedars – Sinai - České inovace s.r.o. - ………… 3) Strategičtí partneři - ProTon Europe

Vybudování horizontálních vazeb na univerzitě Představuje nelehký problém a zároveň nutnou podmínku úspěchu ! Východiskem – již vytvořená struktura koordinátorů a žadatelů o pilotní projekty Další kroky - marketing na jednotlivých fakultách (semináře) - komplexní systém školení - informační portál

Technické, informační a personální vybavení CPPT UK Prostory, počítače Informační systém Metodika řízení znalostí - databáze - pracovní postupy - oceňování technologií Personální vybavení - dynamické pro-aktivní osobnosti - překryv znalostí: akademická i komerční sféra

Doporučení do konce I. etapy (30.6.2006) V návaznosti na rozhodnutí o právní formě CPPT UK rozpracovat - jeho organizační a procesní strukturu - nezbytnou právní dokumentaci Zahájit výběrová řízení pro výběr externích partnerů Připravit komunikační strategii pro vytvoření horizontálních komunikačních vazeb Analyzovat možné další zdroje pro financování činnosti centra (SF EU) Zpracovat design informačního portálu Zahájit urychleně výběr potenciálních pracovníků CPPT UK

CPPT UK není snadný projekt, ale stojí za to ! Děkuji vám za pozornost !