100 dnů ministra Josefa Dobeše Tisková konference MŠMT 25.10.2010

Úsporná opatření v rozpočtu kapitoly MŠMT v roce 2010 Povinnost: vláda navrhla MŠMT vázání prostředků ve výši 3.039.105 mld. Kč (usnesení vlády z 28.7.2010) Podařilo se uhájit: 1.500.000 mld. Kč Vázání 1.539.105 tis. Kč: Seškrtání rozpočtu v oblasti: administrativy a byrokracie investic vysokých škol, vědy a výzkumu ONIV a soukromých škol

Úsporná opatření v rozpočtu kapitoly MŠMT v roce 2010 (k 20.10.2010)

Tři teze ministra Josefa Dobeše k regionálnímu školství Posílení platů pedagogů Měření kvality vzdělávací soustavy v uzlových bodech Efektivita škol

Platy pedagogických pracovníků Do sněmovny předložen návrh novely zákoníku práce umožňující jinou podobu platových tabulek (ruší stávající konstrukce platových tarifů) V souladu s novelou zákoníku práce navrhlo MŠMT dvě nové (pětistupňové) platové tabulky pro pedagogické pracovníky (preferuje začínající vysokoškolsky vzdělané pedagogy) Tabulky jsou konstruovány tak, aby žádnému pedagogickému pracovníkovi neklesl platový tarif

Pedagogičtí pracovníci - VŠ 1. TABULKA - návrh stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro pedagogické pracovníky s vysokoškolským vzděláním, kteří splňují odbornou kvalifikaci podle zákona o pedagogických pracovnících (od 9. platové třídy – platový tarif nejméně 20.000 Kč)

Pedagogičtí pracovníci - ostatní 2. TABULKA - návrh stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro ostatní pedagogické pracovníky (kvalifikované bez vysokoškolského vzdělání + nekvalifikované)

Platy nepedagogických pracovníků Bude zachována stávající platová tabulka 16 platových tříd 12 platových stupňů stejná výše platových tarifů 10% snížení platů se týká nenárokové složky

Započaté kroky Kvalita a efektivita vzdělávání Měření kvality vzdělávání v uzlových bodech Klesající konkurenceschopnost žáků Prosazení a zavedení státní maturity Srovnávací zkoušky v 5. a 9. třídě časový harmonogram: - 15.10.2010 - otevření diskuse na konferenci - červen 2011 - pilot - 2011 - generálka - 2012 - celoplošné měření srovnávacích zkoušek

Započaté kroky Objektivní úroveň znalosti žáků Přidaná hodnota školy Celkové klima na školách Podpora učitelů a ředitelů Snížení administrativní zátěže škol (slučování OPŘO)

Vysoké školství Doplnění a jmenování členů Akreditační komise Hodnocení doktorských programů - Ministr požádal Akreditační komisi o hodnocení všech doktorských programů - Cílem je prověřit a porovnat kvalitu doktorského studia (kvalitní doktorské studium = předpoklad konkurenceschopného výzkumu a vysokého školství) - Termín dokončení: počátek roku 2013 - Ministr bude zveřejňovat průběžné výsledky hodnocení

Vysoké školství Registr docentů a profesorů Prvotní sběr dat aktuálně probíhá 1. října – 5. listopadu Požadované údaje jsou dány zákonem v aktuálním sběru omezeny na minimum zaměření zejména na úvazky docentů a profesorů Registr je veden v aplikaci IS REDOP http://redop.msmt.cz konzultace prostřednictvím redop@msmt.cz Další vývoj systému pro následující sběr (1. března 2011) analýza dat, funkčnosti systému, dohoda dalších požadavků AK

Vysoké školství Registr docentů a profesorů Orientační hodnoty k 21. říjnu 2010 1440 záznamů osob: 510 profesorů 930 docentů které odpracují v průměru 30 hodin za týden

Reforma terciárního vzdělávání Připravují se dva návrhy zákonů (o terciárním vzdělávání a o finanční pomoci studentům) do konce roku 2011 Východiskem je výsledek široké veřejné diskuse vedené v letech 2007 - 2009 včetně doporučení zahraničních expertů Z této diskuse vycházejí pracovní verze tezí obou zákonů, postupně projednávané v poradních orgánech (R2V2) a s odbornou veřejností

Financování vysokého školství Zásady financování a pravidla stanovení rozpočtu VVŠ pro rok 2012 Ministr potvrzuje trend financování kvality na veřejných vysokých školách Nastavení: - věda a výzkum - registr docentů a profesorů - mobilita studentů

Sekce Řízení operačních programů EU Kritický stav čerpání prostředků z fondů EU pro OP VaVpI a OP VK Pro projekty VaVpI garantováno zrychlení čerpání prostředků z fondů EU - v Bruselu v procesu schvalování 4 velké projekty (ELI, CEITEC, ICRC, Udržitelná energetika Centra výzkumu ŘEŽ, v hodnotě více než 50 mil. Euro) – schváleny do 31.12.2010 - další 2 nové projekty budou odeslány ke schválení do Bruselu (Superpočítačové centrum v Ostravě v hodnotě 1,8 mld. Kč , BIOCEV v hodnotě 2,33 mld. Kč) - schváleno 6 velkých projektů (ENET – Technická univerzita Ostrava za 316 mil. Kč, Unipetrol za 592 mil. Kč, Centrum excelence Telč za 238 mil. Kč, TOPTEC za 175 mil. Kč, RICE na ZČU v Plzni za 625 mil. Kč, nově schválený projekt Centrum rozvoje strojírenského výzkumu za 745 mil. Kč) Obnovení vyjednávání o projektech za 10 mld. Kč (jež pozastavilo minulé vedení)

Sekce Řízení operačních programů EU Operační program Vzdělání pro konkurenceschopnost EU peníze školám (pro ZŠ) – obnovení zasílání prostředků, jež pozastavilo minulé vedení - Zrychlili jsme zpracování „šablon“ v projektu EU peníze školám, bylo schváleno 916 rozhodnutí v celkové výši 960 mil. Kč. - Celkem podáno 24 319 šablon v celkové výši 1,29 miliardy Kč Šablony pro střední školy (dokončeno v 1. kvartálu 2011, v celkové výši 1,5 mld. Kč) Šablony pro mateřské školy (dokončeno ve 3. kvartálu 2011, 0,5 mld. Kč) Grantová podpora pro vysoké školy Princip zjednodušených žádostí šablon pro VŠ Možnost čerpání i pro Univerzitu Karlovu (např. pracoviště v Brandýse n. Labem)

Sekce Řízení operačních programů EU Nízká hladina čerpání (0,3 %) zlepšena na současný stav čerpání (1,3 %) Nový systém řízení sekce - porady vedení sekce 1x týdně (stanovení aktuálních úkolů, hodnocení splněných úkolů), strategická porada 1x týdně (nastavování střednědobých a dlouhodobých priorit sekce) - nastavení systému hodnocení zaměstnanců (motivační systém na základě výkonnosti, splnění stanovení cílů pro určité období) - zlepšení komunikace se zaměstnanci - VŘ pravidelně informuje zaměstnance sekce o dosažených výsledcích - zlepšení komunikace s vedením MŠMT – pravidelné informování vedení ministerstva o stavu čerpání v jednotlivých operačních programech Příchod odborníků na čerpání finančních zdrojů z fondů EU (ing. Kříž, ing. Pětioký, ing. Waldman, ing. Burketová) Stabilizace týmu – odchází 26 lidí/ přichází 15 nových lidí