Zpráva o činnosti ÚP ČR osnova

Slides:



Advertisements
Podobné prezentace
Míra nezaměstnanosti mírně klesla
Advertisements

Další profesní vzdělávání, realizované prostřednictvím úřadu práce
Rekvalifikace realizované Úřadem práce ČR a projekt UNIV 3
1 Opatření 1.1 JPD3 Rozšíření a zvýšení adresnosti aktivní politiky zaměstnanosti Úřad práce hl.m. Prahy 19.října 2004.
Podnikatelské setkání 2013 Hotel ALLVET Ing. Jan Marek ředitel KOP ÚP ČR Vyškov.
JPD 3 Jednotný programový dokument pro Cíl 3 regionu NUTS 2 hlavní město Praha.
Evropský sociální fond v ČR
Příležitost dělá(t) zaměstnance
Národní soustava povolání III Konference Národní soustava povolání - moderní nástroj světa práce Fond dalšího vzdělávání, Na Maninách 20, Praha.
Obchodní akademie a Střední odborná škola, gen. Fr. Fajtla, Louny, p.o. Osvoboditelů 380, Louny Číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/ Číslo sady 15Číslo.
Evropský sociální fond a podpora zaměstnávání
Možnosti monitoringu pracovního trhu v systému práce ÚP ČR: Současný stav a výhledové možnosti Josef Pitner, ÚP JmK Brno, Projekt OP LZZ „Aktivní.
Organizace sociální správy
REKVALIFIKACE REALIZOVANÉ ÚŘADEM PRÁCE HL. M. PRAHY
Realizace aktivní politiky zaměstnanosti – Kritéria a postupy pro poskytování příspěvků z prostředků APZ pro rok 2015 Úřad práce ČR, Krajská pobočka.
Střední odborná škola a Střední odborné učiliště Horky nad Jizerou 35 Registrační číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/ Předmět: Ekonomika Ročník: 2.
Využívání pomoci z Evropského sociálního fondu Barbora Hošková, MŠMT Pardubice, 2.dubna 2004 Využívání pomoci z Evropského sociálního fondu Barbora Hošková,
Situace na trhu práce /Plzeň – město/ Únor Tato prezentace vznikla v rámci projektu „Systém kariérového poradenství pro studenty vysokých škol v.
Zpracovali: Eva Maříková, Michal Tuček tel.: , červen 2011.
Tyto projekty jsou spolufinancovány Evropským sociálním fondem státním rozpočtem České republiky 1 „Vzdělávejte se!“ Ing. Blanka Švorcová vedoucí Odboru.
TISKOVÁ KONFERENCE TISKOVÁ KONFERENCE Čerpání z programů Evropského sociálního fondu v roce 2007 Praha, RNDr. Petr Nečas.
Transformuje Kraj nebo kraj ?
Od 1. dubna 2011 je účinný zákon o Úřadu práce České republiky, kterým se mění struktura a řízení úřadů práce. Tolik citace z tisku, co to však znamená?
Grantové schéma Phare 2003 Rozvoj lidských zdrojů Seminář pro auditory Část obsahová Praha, 15. března 2006 Ing. Jarmila Modrá Národní vzdělávací.
Mgr. Ilona Kostadinovová, advokát I.K.
Podpora odborných praxí a stáží studentů ESF MU
1 Plánování rozvoje sociálních služeb v ČR a další perspektivy jeho vývoje Zlín
S handicapem zpět do zaměstnání
Červenec 2013 Zpracovali: Eva Maříková, Michal Tuček tel.: ,
/v Pardubickém kraji/ Iva Svobodová, ITP PÚP v Pardubicích
Prezentace ITP ÚP Ústeckého kraje pro konferenci ITP ve Velkých Karlovicích Úřad práce v Chomutově – metodiky realizace postupových kroků v oblasti poradenství.
Příspěvek na péči v působnosti Úřadu práce ČR
Podpora zaměstnanosti v Jihočeském kraji
Z0027 GEOGRAFICKÁ ANALÝZA TRHU PRÁCE úvodní informace + cvičení září 2013.
( vzdělanostní struktura obyvatel )
Úvod do problematiky, definice základních pojmů
Výběrové šetření pracovních sil (VŠPS)
Investiční pobídky. ► Investiční pobídky začaly být v ČR poskytovány investorům od roku Jsou realizovány MPSV, MPO a Agenturou na podporu podnikání.
„Problémy rodinné péče o osoby se zdravotním postižením“ Projekt „Nejsme chudinky, jsme hrdinky“ V Praze 30. září 2014.
Informace ÚP ČR, Krajské pobočky v Ostravě. Nezaměstnanost v Moravskoslezském kraji k
SOCIÁLNÍ REFORMA I. Převod agend z obcí a krajů říjen 2011 Martin Žárský, náměstek GŘ ÚP ČR.
Politika zaměstnanosti Krajská pobočka v Olomouci.
Kontaktní pracoviště (KoP) Strakonice.  ČR uchazečů o zaměstnání (5,4 % - podíl nezaměstnaných na obyvatelstvu let)  Jihočeský kraj 18.
Dotační program Podpora veřejně účelných aktivit seniorských a proseniorských organizací s celostátní působností Workshop Realizace politiky přípravy na.
Mgr. Zuzana Jentschke - Stőcklová náměstkyně ministryně Sekce pro sociální a rodinnou politiku 10. dubna 2014.
JAK VYUŽÍT SLUŽEB ÚŘADU PRÁCE Mgr. Ivona Černohausová Jeronýmovy dny.
Úřad práce České republiky Krajská pobočka v Ústí nad Labem Dvořákova 1609/18 Ústí nad Labem-centrum Ústí nad Labem
Spolupráce ÚP ČR a LPS konference - Poslanecká sněmovna parlamentu ČR Mgr. Zdeňka Cibulková, Odbor pro sociální věci Generálního ředitelství.
Kariérové poradenství a úřad práce Současná situace a perspektivaSoučasná situace a perspektiva.
MAS CÍNOVECKO o.p.s., organizační složka MAS CÍNOVECKO - LEADER Podpora sociální soudržnosti na území místního partnerství v programovém období
Strategie spolupráce obcí Společnost pro rozvoj Humpolecka, z. s. 2. Kulatý stůl v Humpolci
Krásná Lípa projekt Aktivizace rodin Volfová Hana (ASZ) Kolář Jan (místostarosta Krásné Lípy) Praha,
Název školy Gymnázium, střední odborná škola, střední odborné učiliště a vyšší odborná škola, Hořice Číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/ Název materiálu.
Úřad práce ČR – Krajská pobočka v Ostravě Ing. Petra Prouzová.
Agendové IS MPSV a ÚP Plán konsolidace a rozvoje Petr Krůček 1. náměstek ministryně 29. května 2013.
1 PRIORITY SEKCE NÁMĚSTKYNĚ MINISTRA PRO SOCIÁLNÍ A RODINNOU POLITIKU.
Úřad práce České republiky Migrace na sKartu červen 2012.
Zpráva o činnosti ÚP ČR osnova Podklad k projednání se zástupci Výboru pro sociální politiku květen 2013 Vypracovala Marie Bílková.
1 Plánování sociálních služeb z pohledu MPSV Brno
Veřejná služba 2017.
Kvalita v sociálních službách jako proces
Trh práce v ČR, veřejné služby zaměstnanosti ČR
JAK VYUŽÍT SLUŽEB ÚŘADU PRÁCE Mgr. Ivona Černohausová
Správa sociálního zabezpečení
Obsah veřejných rozpočtů III
Workshop Realizace politiky přípravy na stárnutí, Brno, 15. října 2015
10 pilířů reformy Policie ČR
Aktuální situace na trhu práce v Kraji Vysočina
Finanční kontrola v příspěvkových organizacích kraje
Ing. Stanislava Správková
Transkript prezentace:

Zpráva o činnosti ÚP ČR 2012 - osnova Podklad k projednání se zástupci Výboru pro sociální politiku květen 2013 Vypracovala Marie Bílková

I. Základní informace o ÚP ČR stav k 31. 12. 2012? I/1. Vybraná ustanovení statutu ÚP, organizační struktura, základní kompetence a rozpočet Titul založení ÚP Základní schéma organizační struktury a počet systemizovaných míst/zaměstnanců v členění GŘ, KrPy a KoPy

Základní kompetence Politika zaměstnanosti Nepojistné sociální dávky Další odborné činnosti (právní a kontrolní činnosti, inspekce sociálních služeb, agentury práce, řízení projektů ESF apod.) Ekonomické a obslužné činnosti Rozpočet ÚP ČR (upravený na rok 2012) v základní struktuře (případně zachytit vývoj rozpočtu od schváleného k upravenému)

I/2 Generální ředitelství ÚP Kompetence GŘ Struktura GŘ Počet systemizovaných míst/zaměstnanců

I/3 Krajské pobočky ÚP Kompetence KrPů a základní organizační struktura Základní údaje o jednotlivých KrP a informace o vedení KrPů Členění KrPů na KoP a DiP Počet systemizovaných míst jednotlivých KrPů v členění dle agendy nebo dle úrovně KrP a KoP (je to téměř totéž, ale z jiného úhlu pohledu)

II. Situace v oblasti politiky zaměstnanost  1. Úvodní informace o situaci na trhu práce v roce 2012, tj. míra nezaměstnanosti, míra zaměstnanosti, počet volných míst, obecná struktura UoZ 2. Uchazeči o zaměstnání, zprostředkování zaměstnání, výplaty podpor v nezaměstnanosti

2a) Evidence UoZ 2b) Umístění UoZ Měsíční údaje za ČR (2012) ve struktuře zveřejňované na portálu (ke zvážení je uvést ve struktuře dle KrP - doporučeno) Údaje o UoZ dle délky evidence (návrh členit dle KrP) Srovnání s rokem 2011 2b) Umístění UoZ

2c) Výplaty podpor v nezaměstnanosti Definice podpor v nezaměstnanosti včetně stručné informace o způsobu řízení Měsíční údaje za ČR (2012) ve struktuře zveřejňované na portálu (ke zvážení je uvést ve struktuře dle KrP - doporučeno) Způsob výplaty podpor v nezaměstnanosti v členění dle způsobu výplaty (poštovní poukázka, na účet, sKarta) – celorok nebo dle měsíců Srovnání s rokem 2011 2d) Insolvence 2e) DONEZ Základní kvalitativní a kvantitativní údaje o projektu (roční nebo měsíční), včetně informace o pokračování (útlumu) projektu

4. Aktivní politika zaměstnanosti (v úvodu definice nástrojů APZ, IAP) 3. Poradenství 4. Aktivní politika zaměstnanosti (v úvodu definice nástrojů APZ, IAP) 4a) Zaměstnávání osob se ZP a pracovní rehabilitace Vymezování CHPM – počet za rok 2012 – doporučeno členit na KrP Počty příspěvků na CHPM, objem v Kč – doporučeno členit na KrP Základní informace o pracovní rehabilitaci 4b) Rekvalifikace (ke zvážení členit na ESF a národní) Počty rekvalifikací – celoročně dle KrP Počty zvolených rekvalifikací – za rok dle KrP Objemy vyplacených prostředků na rekvalifikace – za rok dle KrP

4c) VPP, SÚPM (ke zvážení členit na ESF a národní) Počty VPP a SÚPM – celorok dle KrP Objemy vyplacených prostředků na VPP a SÚPM – celorok dle KrP 4d. Investiční pobídky 4e. Veřejná služba – údaje celkem za ČR - celorok Informace o počtech a druzích realizátorů VS Informace o počtech a druzích pracovních pozic Informace o počtech výkonu VS

5. Projekty ESF realizované (ukončené) v roce 2012 Věcné, kompetenční a územní vymezení realizovaných projektů (RIP, NIP, MPSV, ÚP, FDV) Počty projektů a objemy vynaložených (rozpočtovaných) finančních prostředků

III. Situace v oblasti nepojistných sociálních dávek  Definice dávkových titulů včetně informace o způsobu řízení o nároku na dávku a způsobu ověření nároku na výplatu SSP dle jednotlivých dávek HMN dle jednotlivých dávek Dávky pro OZP dle jednotlivých dávek Příspěvek na péči Dávky pro OZP dle vyhlášky č. 182/1991

III/2. Formy výplaty dávek v roce 2012 Na účet určený příjemcem Poštovní poukázkou Poštovní poukázkou na adresu ÚP V hotovosti Prostřednictvím sKarty

Měsíční počty výplat NSD v roce 2012 Za jednotlivé dávkové tituly včetně meziročního srovnání dle odpovídajícího měsíce Za jednotlivé KrP Dle způsobu výplaty (dle dávky a KrP) Počty výplat dle dnů v měsíci Za jednotlivé dávkové tituly

Výplaty NSD dle věku příjemců dávek a v přepočtu na počet obyvatel v odpovídající věkové kohortě Počty výplat dle jednotlivých dávkových titulů a věku příjemců – členěno na KrP Počty výplat dle jednotlivých dávkových titulů v přepočtu na počet obyvatel v odpovídající věkové kohortě – členěno dle KrP (věková kohorta je volena dle převažujícího věku příjemců, tj. například v SSP na děti a ekonomicky aktivní, v PnP na děti, ekonomicky aktivní a seniory, v HMN na ekonomicky aktivní a seniory apod.)

4. Počty řízení o NSD a sociálních šetření za rok 2012 Počet zahájených řízení Počty řízení dle jednotlivých dávkových titulů – celorok dle KrP Počet provedených sociálních šetření Počet sociálních šetření dle jednotlivých dávkových titulů (PnP, HMN, OZP) – celorok dle KrP

IV. Karta sociálních systémů Základní definice sKarty Popis způsobu zavedení sKarty Počty a objemy výplat NSD a PvN prostřednictvím sKarty Celkem za období roku 2012 Dle jednotlivých dávkových titulů Dle způsobu čerpání NSD a PvN prostřednictvím sKarty

V. Informace o lhůtách řízení v roce 2012 Řízení v oblasti zaměstnanosti Řízení v oblasti NSD Řízení v dalších agendách

VI. Míra vytíženosti a dostupnosti pracovišť ÚP  Počet výplat NSD na systemizované místo Celkem ÚP a dle jednotlivých KrP – průměr / rok Počet UoZ na systemizované místo Počet KoP a DiP  

VII. Datové služby a informační systémy  Základní informace o informačních systémech, které ÚP využívá JVM Agendové IS Personální IS Spisová služba Způsob zapojení ÚP do správy a vývoje IS Formy podpory uživatelů informačních systémů

VIII. Sociální dialog, kolektivní smlouva, vzdělávání, odměňování, hodnocení zaměstnanců Informace o uskutečněných jednáních s odbory v roce 2012 Vybrané informace z kolektivní smlouvy (benefity apod) Rozsah a forma vzdělávání zaměstnanců Průměrný plat Způsob hodnocení zaměstnanců Míra fluktuace zaměstnanců Převod pracovně právních vztahů z obcí a krajů na ÚP Rozsah přesčasové práce

III. Situace v oblasti nepojistných sociálních dávek  Definice dávkových titulů včetně informace o způsobu řízení o nároku na dávku a způsobu ověření nároku na výplatu SSP dle jednotlivých dávek HMN dle jednotlivých dávek Dávky pro OZP dle jednotlivých dávek Příspěvek na péči Dávky pro OZP dle vyhlášky č. 182/1991

Děkuji za pozornost! marie.bilkova@uradprace.cz