Sociálně ekonomické důsledky pracovních úrazů a nemocí z povolání 6. konference 6. konference Společně bezpečně v EU – Partnerství v prevenci rizik 22. října 2012 Poslanecká sněmovna PČR Libuše Bělohlávková předsedkyně Stálého výboru pro sociální a zdravotní problematiku Rady vlády pro BOZP Sociálně ekonomické důsledky pracovních úrazů a nemocí z povolání

Úvodem několik čísel Za rok 2011 bylo v ČR statisticky evidováno 47 111 pracovních úrazů s pracovní neschopností 2 592 537 kalendářních dnů pracovní neschopnosti 1210 případů nemocí z povolání 56 případů ohrožení nemocí z povolání 125 smrtelných pracovních úrazů.

Dále bylo evidováno 25 528 pracovních úrazů bez pracovní neschopnosti. Průměrná délka dočasné pracovní neschopnosti pro jeden pracovní úraz byla 55,03 kalendářních dnů. V důsledku pracovní neschopnosti pro pracovní úraz bylo denně v práci nepřítomno v průměru 7 377 osob.

Podle údajů pojišťoven bylo v roce 2011 vyplaceno z titulu pracovních úrazů a nemocí z povolání pojistné plnění v celkové výši 3,51 miliardy Kč; z toho na renty osobám s poškozením zdraví z práce vyplaceno celkem 2,1 miliardy Kč ve správě pojišťoven je vedeno 14 284 rent. Systém úrazového pojištění je komplementární - výše uvedená čísla jsou pouze náklady mimo zdravotní péči a nemocenské dávky – tyto náklady vzniklé v důsledku pracovních úrazů a nemocí z povolání nejsou evidovány.

Správní režie pojišťoven činila v roce 2011 (při 13,5 %) celkem 848 548 000 Kč Do státního rozpočtu bylo vráceno celkem 1 949 492 000 Kč 848548

A další čísla …. ? Bohužel, nejsou k dispozici … Současný komplementární systém pojištění zaměstnavatele za škodu způsobenou pracovním úrazem a nemocí z povolání neumožňuje zjistit, kolik stojí zdravotnická péče a kolik se vyplatí na nemocenském z titulu poškození zdraví z práce. nn

Proto neváhejte a přihlaste se do diskuse, pomůžete tím nám i sobě. O vývoji právní úpravy této oblasti a o současném stavu legislativních prací Vás informoval kolega JUDr. Vít Samek. O zkušenostech z dosavadního způsobu odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání za stranu zaměstnavatelů a zaměstnanců a současně i pojišťoven provozujících pojištění odpovědnosti zaměstnavatele, budou hovořit kolegové v následujících vystoupeních. Ale co nás zajímá, jsou vaše zkušenosti, názory a náměty, jak by měl systém úrazového pojištění v České republice vypadat. Proto neváhejte a přihlaste se do diskuse, pomůžete tím nám i sobě. mm