Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost

Slides:



Advertisements
Podobné prezentace
Registrace poskytovatelů sociálních služeb v Jihomoravském kraji.
Advertisements

Národní institut pro další vzdělávání. Zdroje validních a ověřených informací Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy 1.metodická podpora 2.semináře.
Zadávání veřejných zakázek. Osnova 1. Zadávání veřejných zakázek 2. Příprava výběrového řízení 3. Dotazy.
Rekvalifikace a veřejné zakázky v oblasti zaměstnanosti Mgr. Eva Friedrichová vedoucí oddělení poradenství Úřad práce v Liberci Projekt: Podpora dalšího.
Výzva č. 29 – školení pro žadatele OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost Oblast podpory 2.2 Vysokoškolské vzdělávání Mgr. Zuzana Plecitá PhDr. Eva Chvalinová,
1 Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost Věcná část - řízení projektu seminář pro příjemce – 2. výzva GG 3.2 Krajský úřad Ústeckého kraje.
1 Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost Věcná část -řízení a administrace projektu seminář pro příjemce – 4. výzva GG 3.2 Krajský úřad Ústeckého.
Jana Hadravová Informace o realizaci globálních grantů Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost v Kraji Vysočina Jana Hadravová Oddělení.
1 Lesná - Workshop pro příjemce Administrace projektu ( projektová část ) Tato prezentace je spolufinancována Evropským sociálním fondem a státním.
Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích, Zdravotně sociální fakulta, Jírovcova 24/1347, České Budějovice 1 Vzdělávání poskytovatelů sociálních.
Regionální operační program regionu soudržnosti Střední Morava Dopracování projektu etapa změny, hlavní problémy, rizika Kroměříž
1 Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost Monitorovací indikátory 3.2 Seminář pro příjemce 4. výzva GG
TENTO PROJEKT JE SPOLUFINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČESKÉ REPUBLIKY CENTRUM PRIMÁRNÍ PREVENCE SEMIRAMIS o.s. Mgr. Simona Krajíčková.
Název kapitoly Název podkapitoly Text Schvalovací proces + hodnoticí kritéria Jakub Krátký Praha, 5. května 2016.
ZÁVĚREČNÝ SEMINÁŘ 2. GLOBÁLNÍCH GRANTŮ JIHOMORAVSKÉHO KRAJE V RÁMCI OPERAČNÍHO PROGRAMU VZDĚLÁVÁNÍ PRO KONKURENCESCHOPNOST
Informace k individuálního projektu „Služby sociální prevence v Olomouckém kraji“
Problémová místa v žádostech o finanční podporu a při realizaci grantových projektů.
Romana Bendová Globální granty kraje Vysočina jsou spolufinancovány Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky.
Seminář pro zájemce o veřejné zakázky v rámci projektů Úřadu práce v Mostě Práce na Mostecku pro každého Rodina a práce na Mostecku.
Seminář pro příjemce Operační program vzdělávaní pro konkurenceschopnost Monitorovací indikátory
ORGANIZACE PŘIJÍMACÍHO ŘÍZENÍ 2016/2017 část I. - Přihláška na SŠ
Šablony pro MŠ a ZŠ Výzva č. 02_16_022
Partnerství Jihomoravského paktu zaměstnanosti pro podporu pracovního uplatnění mladých dospělých CZ /0.0/0.0/16_055/
Mgr. Jitka Laholová Odbor vzdělávání a vědy MZ
AKTUÁLNÍ VÝZVY OPERAČNÍHO PROGRAMU ZAMĚSTNANOST
Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost
Monitorování realizace projektu, věcná část monitorovací zprávy
Seminář pro příjemce v grantových výzvách č. 53 a 57 OP LZZ Mgr
V. Schvalovací proces + hodnoticí kritéria
Název školy Gymnázium, střední odborná škola, střední odborné učiliště a vyšší odborná škola, Hořice Číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/ Název materiálu.
NOVELA ZÁKONŮ Č. 95/2004 Sb. A Č. 96/2004 Sb. REZIDENČNÍ MÍSTA
Regionální operační program regionu soudržnosti Střední Morava
AKREDITACE K USKUTEČŇOVÁNÍ VZDĚLÁVACÍHO PROGRAMU dle novely zákona č
Projekt CESTA KE ZMĚNĚ Registrační číslo: CZ /0.0/0.0/16_053/
Školy jako centra celoživotního učení KAP MSK
Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost Seminář pro příjemce věcná část řízení projektu TATO PREZENTACE JE FINANCOVÁNA EVROPSKÝM.
ŠKOLENÍ PRO ŽADATELE O FINANČNÍ PODPORU Z OPERAČNÍHO PROGRAMU VZDĚLÁVÁNÍ PRO KONKURENCESCHOPNOST Jihomoravský kraj Krajský úřad Jihomoravského kraje oddělení.
EVALUACE v OP RLZ PaedDr. Jaromír Krejčí Mgr. Jana Ostrýtová MŠMT.
Seminář pro příjemce OPVK
Aplikace Monitorovací systém
vzdělávaní pro konkurenceschopnost Monitorovací indikátory
Monitorování realizace projektu, věcná část monitorovací zprávy
INFRASTRUKTURA PRO VZDĚLÁVÁNÍ
Operační program Zaměstnanost
Aplikace Monitorovací systém
ORR, Krajský úřad kraje Vysočina
Schvalovací proces + hodnoticí kritéria
NOVELA ZÁKONŮ Č. 95/2004 Sb. A Č. 96/2004 Sb. REZIDENČNÍ MÍSTA
Schvalovací proces + hodnoticí kritéria
Benefit7.
NEJČASTĚJŠÍ NEDOSTATKY V ŽÁDOSTECH O GP
MONITOROVACÍ INDIKÁTORY
Regionální operační program regionu soudržnosti Střední Morava
Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost
Seminář pro žadatele Ústí nad Labem
Pravidla a doporučené postupy pro vytváření studijních programů
Příprava a realizace projektů z pohledu pracovníka OIS
© 2012 STÁTNÍ ÚSTAV PRO KONTROLU LÉČIV
Přijímací řízení na střední školy 2016/2017
Program rozvoje venkova 2014 – 2020 LEADER
Výukový materiál zpracovaný v rámci projektu
Konference ke čtenářské gramotnosti Spolupracující partneři
Výroční zpráva o stavu podnikání v Ústeckém kraji za rok 2017
ÚVODEM… PORADA ŘEDITELŮ ŠKOL A ŠKOLSKÝCH ZAŘÍZENÍ ZŘIZOVANÝCH LIBERECKÝM KRAJEM 12. prosince 2018 I Liberec.
Projekt Komplexní program podpory ke zvýšení zaměstnanosti žen na trhu práce v Ústeckém kraji PRÁCE PRO KAŽDOU Registrační číslo projektu.
SEMINÁŘ pro poskytovatele v rámci projektu: „Vybrané služby sociální prevence na území Jihomoravského kraje“ Tato akce je financována z.
Modul „Ekonomika“ Modul „Formuláře“
Projekt CESTA KE ZMĚNĚ II
Seminář pro žadatele pro výzvu 082
Přijímací řízení, odvolací řízení
Transkript prezentace:

Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost Monitorovací indikátory 3.2 11.9.2012

Monitorovací indikátory - Metodika monitorovacích indikátorů OPVK verze č. 3 Povinné sledování výše MI ve smlouvě je závazná - překročení možné  = bez navýšení dotace - nesplnění jakéhokoliv MI = sankce   nenaplnění MI 5 - 15 % = krácení dotace o 5 %  nenaplnění MI 15 - 50 % = krácení dotace o 30 %  nenaplnění MI více než 50 % = poskytovatel odstoupí od smlouvy ohrožení naplňování MI v průběhu realizace projektu - snížení MI = podstatná změna s vlivem na krácení rozpočtu

Sledování MI Vyplňují se kumulativně záložka El. MZ (v bodě 3 El. MZ) - u vykazovaných osob v členění dle pohlaví příloha č. 1 MZ - tabulka v EXCELU) - v tabulce jsou uvedeny všechny indikátory pro danou oblast podpory, vyplňují se pouze relevantní indikátory uvedené ve Smlouvě o realizaci GP, ostatní se proškrtnou pomlčkou

Sledování MI Záložka INDIKÁTORY v EL. MZ u vykazovaných osob v projektu se vykazuje v členění dle pohlaví, nadřazené indikátory (např. podpořené osoby celkem) se načítají automaticky na základě dílčích indikátorů Sledování dílčích indikátorů dle pohlaví je povinné ale nepodléhá sankcím

Sledování MI příloha č. 1 MZ - tabulka v EXCELU v tabulce jsou uvedeny všechny indikátory pro danou oblast podpory, vyplňují se pouze relevantní indikátory uvedené ve Smlouvě o realizaci GP, ostatní se proškrtnou pomlčkou Příloha č.1 uveřejněna na http://opvk.kr-ustecky.cz v části Pro příjemce  Monitorovací zpráva  Přílohy monitorovací zprávy pro oblast podpory 3.2 – 2. výzva

Přehled MI pro oblast podpory 3.2. kód indikátoru název indikátoru 07.41.00 Počet podpořených osob – celkem 07.41.01 Počet podpořených osob – muži 07.41.02 Počet podpořených osob – ženy 07.46.00 Počet úspěšně podpořených osob 07.46.01 Počet úspěšně podpořených osob – muži 07.46.02 Počet úspěšně podpořených osob – ženy 06.43.10 Počet nově vytvořených/inovovaných produktů 06.43.12 Počet nově vytvořených/inovovaných produktů s komponentou ŽP 06.43.13 Počet nově vytvořených/inovovaných produktů s komponentou ICT 6

Doplňkové MI pro oblast podpory 3.2 kód indikátoru název indikátoru 10.47. Počet podpořených osob – zaměstnaní 11.87. Počet podpořených osob – mladí lidé 15-24 11.97. Počet podpořených osob – starší pracovníci 55-64 12.57. Počet podpořených osob – menšiny 12.67. Počet podpořených osob - migranti 12.77. Počet podpořených – zdravotně znevýhodnění 12.87. Počet podpořených osob – ostatní znevýhodnění skupiny 14.17. Počet podpořených osob – základní ISCED 1 a 2 14.27. Počet podpořených osob – střední ISCED 3 14.37. Počet podpořených osob – nástavbové studium ISCED 4 14.47. Počet podpořených osob – vysokoškolské ISCED 5 a 6 Menšiny – osoby, které se dobrovolně přihlásily k některé menšině Migranti – cizinci s dlouhodobým, nebo trvalým pobytem v ČR Zdravotně znevýhodnění – v souladu s §67 zák 435/2004 Sb osoby které jsou invalidní v 1-3 stupni; na základě dobrovolnosti Ostatní znevýhodněné skupiny – na základě dobrovolnosti ISCED 4 – nástavbové studium, pomaturitní studium na jazykovkách ISCED 5 a 6 – vyšší odborné školy, konzervatoř (poslední dva roky), vysoké školy Dokládá se čestným prohlášením podepsaným osobou odpovědnou za realizaci projektu Více - Metodika MI 3 verze, str. 128 - 133

Dokladování MI průkazná evidence - prezenční listiny - pozvánka, závazné přihlášky - program, obsah akce - event. fotodokumentace Do prezenční listiny doplnit čestné prohlášení, že se jedná o lektora dalšího vzdělávání, případně účastníka dalšího vzdělávání ..

Náležitosti prezenční listiny: Název akce a organizátor, čas (od – do), místo Jména a kontakty a podpisy zúčastněných, vyučujícího či lektora Publicitu V případě, že daná akce trvá několik dnů, prezenční listina bude vyhotovena na každý den zvlášť

Dokladování MI CS lektoři v případě lektorů, kteří projdou v rámci relaizace projektu vzděláváním, přihláškou zdokladovat, že se jedná o lektora působícího v DV dospělých !!! - mohou dostat certifikát o absolvování kurzu CS ÚDV účastní se pouze pilotního ověření vytvořeného vzdělávacího produktu => obdrží pouze Osvědčení o absolvování pilotního ověření vzděl. modulu !!!

Děkujeme za pozornost … a přejeme úspěšný start, ale i realizaci Vašeho projektu! 11