Terénní práce s mládeží

Slides:



Advertisements
Podobné prezentace
- On-line práce v NZDM - Projekt SWOL od ČAS
Advertisements

Předmět úpravy Podmínky pro poskytování sociálních služeb a příspěvku na péči Podmínky pro vydávání oprávnění k poskytování soc.služeb, pro výkon veřejné.
TERÉNNÍ PROGRAM BABYLON
PaedDr. Zuzana Horváthová, Ph.D. doc. Ing. Josef Abrhám, Ph.D.
Etický kodex I. Pedagogický pracovník jedná a rozhoduje se na základě principů humanity a demokracie, a to podle svých nejlepších dosažených znalostí.
Studentští poradci Bezpečně studiem! Martin Pešl.
Vzdělávání zaměstnanců Střediska sociálních služeb městské části Praha 9 je finančně podpořeno z Evropského sociálního fondu v rámci realizace projektu.
Senior jako klient sociálních služeb- způsob práce se seniory
Workshop - internetové poradenství. Vzdělávání v oblasti IP Nová oblast Nová oblast  Pro nás  Obecně Do současné doby se kurzům IP věnovaly zejména.
Česká legislativa sociálních služeb – hodnoty a etická dilemata
Jaroslava Sýkorová Milena Tomášková Karlovy Vary, 2014
Podpora odborných partnerství v sociálních službách, existuje ano či ne?
ohroženým domácím násilím
Metody sociální práce PhDr. Jana Novotná, Ph.D..
Terénní výměnné programy ve Zlínském kraji
PRVOKONTAKT Fórum terénní práce, Tomáš Žák, Hana Viktorová, Pavla Pohlreichová, Miroslav Giljan.
Sociální práce s rodinou 3
Jitka Navrátilová, PhD..  Přímá práce v rodině – home visiting (nástroj podpory rodiny.  Profesionální, či poloprofesionální pomoc rodině.
Proč „komunitní knihovna“ Knihovnická dílna Zlata Houšková.
Konflikty uvnitř interdisciplinárního týmu Proč vznikají a co se s nimi dá dělat Mgr. Radka Alexandrová Psycholožka DLBsH Rajhrad.
Jak efektivně komunikovat s klientem?
Supervize v rámci sociální práce Specifické metody SP LS 2014 Specifické metody SP LS 2014.
Dobrovolníci v sociálních službách Dobrá praxe v SAS pro rodiny s dětmi Dobrovolnického centra, o. s.
Kurz rodinného poradenství pro pracovníky pomáhajících profesí KOORDINACE SLUŽEB V PÉČI O KLIENTA V RT.
Praktické tipy pro budování interdisciplinárního týmu (nejen) v hospici Ladislav Kabelka DLBsH Rajhrad Subkatedra paliativní medicíny XII.BDPM, BVV
NÁVYKOVÉ LÁTKY krizový plán
Terénní sociální práce v sociálně vyloučených lokalitách Mgr.Kateřina Dosoudilová, DiS.
PREZENTACE FTP TÉMA: HULIČI A POCHLASTÁVAČI Autoři: Eliška Suchánková (PROSTOR PRO) Martin Pazlar (JAHODA)
NOVÉ KROKY V TERÉNNÍ PRÁCI ANEB NEJDE JEN O INJEKČNÍ UŽIVATELE Bc. Kamil Podzimek.
AUTOR: Mgr. Lenka Bečvaříková ANOTACE: Tento modul slouží jako doplňující výukový materiál pro žáky 2. ročníku oboru Předškolní a mimoškolní pedagogika.
Vzdělávání odborníků ze škol zapojených v projektu RŠPP
Přibyslav Mgr. Marie Linhartová
Komunitní tlumočník vs. kulturní mediátor
Nezastupitelnost terénní práce a její typy Základní teze (pro potřeby „setkání streetů“ připravil T.Žák)
Multidisciplinární spolupráce ve zdravotnictví (MS)
Specifické metody SP LS 2014
Výchova ke zdraví v porodní asistenci
„ WORKSHOP „Terénní sociální práce v sociálně vyloučených lokalitách Moravskoslezského kraje – práce se závislými klienty“ Vyhodnocení a shrnutí výstupů.
Středisko výchovné péče Dobrá Vyhlídka , Vyhlídka 1, Šumperk.
Supervize. Slovo supervize můžeme doslovně přeložit jako nadhled. Jde o činnost, při které supervizor pomáhá pracovníkovi (supervidované osobě) získat.
„Šance pro děti v ohrožení na Vysočině.“ Příspěvek na konferenci Třebíč, dne 14.října 2014.
Prezentace služeb Komunitní plánování Litomyšl
Terénní sociální práce s uživateli drog v sociálně vyloučených lokalitách JAKUB ČERNÝ ROMAN HLOUŠEK.
Krásná Lípa projekt Aktivizace rodin Volfová Hana (ASZ) Kolář Jan (místostarosta Krásné Lípy) Praha,
ZAŘÍZENÍ NZDM V ČR ČESKÁ ASOCIACE STREETWORK sdružující nízkoprahové sociální služby NZDM a terénní prace s mládež: formy možné spolupráce s drogovými.
Další vzdělávání v sociálních službách Potřeba nebo netřeba?
Kvalita života Chybí zázemí pro setkávání lidí Chybí setkávání a společně trávený čas lidí, jako prostředek komunikace, posilování sociálních vazeb atd.
„Podpora zaměstnanosti Litoměřicka“ CZ.1.04/3.3.05/ Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a.
Pracovní resocializace uživatelů návykových látek Peer workers v projektu FIXPOINT Mgr. Simona Poláková, Mgr. Jan Skopec AT konference, Seč.
Středisko křesťanské pomoci v Praze Představení SOS centra Diakonie ČCE – SKP v Praze Mgr. Helena Šašková KONFERENCE STOP NÁSILÍ VE VZTAZÍCH.
Aktivita je součástí individuálního projektu Služby sociální prevence v Královéhradeckém kraji ( Projekt.
Kvalita života Chybí zázemí pro setkávání lidí Chybí setkávání a společně trávený čas lidí, jako prostředek komunikace, posilování sociálních vazeb atd.
NSDM v Proxima Sociale o.p.s. Programy pro děti a mládežΙ Jarka Janíčková, Radek Skřivan.
Projekt na podporu neformální péče v ORP Hodonín
Terénní programy pro Liberecký Kraj K-centrum Liberec K-centrum Česká Lípa Protidrogový program v penitenciárních zařízeních.
Střední škola pedagogická, hotelnictví a služeb
Modrý kříž v České republice
O spolupráci terénních programů různého zaměření
OSPOD NOVÝ BOR A SOCIÁLNÍCH SLUŽEB Mgr. Balážová Dana OSPOD Nový Bor
ANOTACE SEZNÁMIT ŽÁKY S ROZVOJEM VŠECH TŘÍ ČÁSTÍ SEBEDŮVĚRY -
Výstupy pracovních skupin
Liberecký kraj a nestátní neziskové organizace
Základní škola Otokara Březiny, Jihlava Veletrh zdraví
Týmová spolupráce v zájmu dítěte pohledem pracovníka OSPOD Mgr
NSDM v Proxima Sociale o.p.s. Programy pro děti a mládežΙ
v nízkoprahových klubech
Mezioborový přístup v SP východiska, podmínky, metody
Flexi Work Komerční banka, a.s. Martina Maričová, Human Resources
Terénní práce s mládeží
Pedagog.
Transkript prezentace:

Terénní práce s mládeží Ι Mgr. Eliška Suchánková, Petra Vrajová, DiS.

Proč práce v terénu? Má práce v terénu oprávněné postavení? ANO  První linie Oslovení „neoslovitelných“ Inciátoři Přirozené prostředí klienta Terénní práce s mládežíΙ Proč práce v terénu

Výhody Pracovník nemusí hlídat dodržování pravidel Mohu oslovit mnohem více osob z CS, zejména ty, jenž jiným způsobem oslovit nelze Vidím jak CS žije přímo v realitě (nejen z jejího vyprávění) Mnohem hlubší znalost lokality a tím i flexibility služby (mobilita a reakce na trendy) Nevýhody Práce s klienty nebývá tak intenzivní – klienta nevidíme každý den, setkání často náhodná, důvěra se buduje pomaleji. Klade větší nároky na proaktivitu pracovníků – my jsme ti, co přicházeji s nabídkou Málo soukromí s klientem – většinou jsme s klientem ve skupině Nejasná identita pracovníka – pracovník musí svou roli vymezit mnohem jasněji Terénní práce s mládeží Ι Proč práce v terénu

„Nejméně efektivní je práce v terénu v případech, kdy oslovujeme osoby, které jsou v kontaktu s institucializovanými odbornými středisky, a které pomoc poskytovanou terénními pracovníky nepotřebují.“ „TP příliš často kontaktují právě ty, kteří jsou nejsnáze dosažitelní. To však není smyslem terénní práce.“ Tim Rhodes Jak vypadají ti, jenž by TP oslovovat měli? Čím žijí, co je zajímá? Co řeší? Jak vypadá? Terénní práce s mládeží Ι Proč práce v terénu

Typický klient? Záleží na lokalitě a individualitě klienta Většinou kluk (70:30) – holky víc odstup Zájmy/činnosti: Graffiti, parkour, hulení, hip hop, sezení na lavičce, postávání, hulení, pochlastávání, hudba, mobil, hlasité projevy, zevlení… Vzhled: Unifikovaný vzhled (úbytek subkultur?) Čím žijou?: Problémy s rodiči, škola, kurátoři, vztahy - komunikace, drogy, dluhy, graffiti, bitky, problémy neřeší Terénní práce s mládeží Ι Typický klient

Monitoring jako důležitá součást terénní práce mapování lokality proč monitorujeme kdy monitorujeme co monitorujeme: graffiti, vandalství, místa konzumace alkoholu, nitrožilní aplikace NL, subkulturní znaky, výskyt osob bez přístřeší… Terénní práce s mládeží Ι Monitoring jako důležitá součást terénní práce

S kým spolupracujeme MČ další služby v lokalitě, které pracují s DM kurátoři pro DM ZŠ SW s injekčními uživateli drog Oddělení krizového řízení

Prvokontakt Prvotní oslovení – proces informování zájemce o službu Smysl – info, zakázka, důvěra Jak poznat koho oslovit a kdy? Terénní práce s mládeží Ι Prvokontakt

Co při prvokontaktu pomáhá? Zvědomění role Přirozenost Jasná nabídka Partnerský přístup Pojmenování Terénní práce s mládeží Ι Prvokontakt

Informování o službě Přizpůsobit jazyk Dávat příklady Připomínat Kdo jsem (vymezení role) Co dělám (nabídka činností) Pro koho tu jsem (CS) Anonymita, stížnosti, evidence, ohlašovací povinnost Terénní práce s mládeží Ι Prvokontakt

Ukončení prvokontaktu A začíná to trapné ticho… Uměním je prvokontakt nejen zahájit, ale taky správně ukončit. Nebát se pauz v rozhovoru, i ticho může být sdílené Stejně neefektivní je brzké ukončení jako dlouhé setrvání. Souhra kolegů + zájem o klienta a dění ) Terénní práce s mládeží Ι Prvokontakt

Budování důvěry Co posiluje důvěru ve vztahu klient – pracovník? respekt zájem naslouchat pamatovat si jejich jména pamatovat si, co zaznělo minule držet slovo akceptovat klienta transparentnost otevřenost nechat jim prostor humor „tlachání o všem a ničem“ nabízet pomoc nepoučovat, netlačit na ně respektovat jejich rozhodnutí ) Terénní práce s mládeží Ι Budování důvěry

Individuální plánování Kdykoliv Majkla potkáme, tak hulí. Poslední dobou se začal zmiňovat, že zkoušel i LSD a má s tím jen samé dobré zkušenosti. Majkl mluvil o tom, jak na něj halucinogeny působí, že má pocit, že mu to rozšiřuje vědomí, že vidí věci jinak a je to intenzivní zážitek. Ptala jsem se, jestli může intenzivní zážitky zažít i bez drog, říkal, že jo, ale na droze je to jiný. Co můžeme udělat? Čeho chceme dosáhnout? Jak a s čím pracovat? Terénní práce s mládeží Ι IP

Jaké metody při práci s klienty využíváme? Harm reduction Motivační rozhovory …… Terénní práce s mládeží Ι Metody

Práce na malém městě Akvárium Fyzické i psychické vzdálenosti jsou menší Pracovník je známý Kontakt s rodiči klienta Práce může být intenzivnější Potenciál ke komunitní práci Terénní práce s mládeží Ι práce na malém městě

Schopnosti a dovednosti Komunikativnost, flexibilita, týmová spolupráce, aktivní naslouchání, znalost práce na PC, kreativita, schopnost sebereflexe, fyzická zdatnost, psychická odolnost, pozitivní přístup, empatie, sociální cítění, nebát se kontaktu, morální bezúhonnost, znalost cílové skupiny, umění odhadnout riziko, vztah k subkulturám, znalost návazných služeb….. Terénní práce s mládeží Ι Předpoklady

Vzdělání – školou to nekončí Další vzdělávání! 24h/rok Supervize, intervize Pracovní skupiny Konference Kurzy České asociace streetwork Stáže Terénní práce s mládeží Ι Předpoklady

Motivace k práci Terénní programy obecně pracují s klienty, jež nejsou zjevně motivovaní, nemají jasnou zakázku. Vymýšlíme nechtějí, nepřicházejí, nemluví, nejsou Přímá práce vs. administrativa Počasí a únava Financování Nízká prestiž profese Pracovníkům chybí „pořádná sociální práce“ Terénní práce s mládeží Ι Předpoklady

Proč být terénním pracovníkem? Volnost pohybu Kreativní Nestereotypnost - nevíš co tě čeká Nikdo jiný se s naší CS takto nebaví Zajímavá práce Nositel info Radost z povedeného kontaktu ……. Terénní práce s mládeží Ι Předpoklady

Podtitul prezentace Ι autor Děkujeme za pozornost Podtitul prezentace Ι autor Proxima Sociale o.p.s. Rakovského 3138/2 143 00 Praha 4 – Modřany