Pracovní příležitosti na SŽDC, trendy železniční profese Ing. Pavel Koucký 19. 4. 2017, Praha
Pracovní příležitosti u SŽDC Kolik zaměstnanců budeme v příštích letech nabírat? V jakých pozicích? Jaký je důvod, že je v současné době tolik pracovních příležitostí?
Pracovní příležitosti na SŽDC Nárok na odchod do důchodu – 2 424 zaměstnanců (14,09 % z celkového počtu zaměstnanců) Rok 2019 – 463, rok 2018 – 443 Povolání s největším počtem odchodů do důchodu: výpravčí – 442, signalista – 295 (nejvíce Praha, Středočeský, Ústecký, Jihočeský, Jihomoravský) elektromontér pevného trakčního a silnoproudého zařízení – 82 pracovník údržby a oprav tratí – 95 zámečník kolejových konstrukcí – 56 Náhrada zaměstnanců specialistů na OJ Velká potřeba technicky vzdělaných zaměstnanců – obory dopravní, stavební, elektrotechnické
Celkový počet zaměstnanců s nárokem na odchod do důchodu do roku 2020
Celkový počet zaměstnanců s nárokem na odchod do důchodu v jednotlivých letech
Studentský program NádraŽák NádraŽák – motivační program pro studenty smluvních středních a vyšších odborných škol Pravidelný měsíční příspěvek Jistota zaměstnání Pro studenty smluvních škol Přihlášky do 31. 5. 2017
Spolupráce se studenty Odborné praxe během studia v řízení provozu a infrastruktuře Možnost složení zkoušky D-03 pro vybrané studenty Možnost stáží pro studenty VOŠ a VŠ Možnost spolupráce na závěrečné, bakalářské či diplomové práci Staň se na jeden den návěstním technikem, výpravčím, hasičem… Studentská konference Exkurze
Vzdělávání zaměstnanců Adaptační příručka Výcvikový plán Program na podporu talentovaných zaměstnanců – TOP 30
Benefity Práce u stabilního zaměstnavatele Dovolená nad rámec zákona Příspěvek na stravování Příspěvek na rekreační pobyty Příspěvek na penzijní spoření a životní pojištění Příspěvky na sportovní a kulturní akce Karta MultiSport
Shrnutí Velká personální potřeba technicky vzdělaných zaměstnanců – obory dopravní, stavební, elektrotechnické Spolupráce se studenty Možnost zaměstnání u stabilní organizace