Průzkum zaměstnanosti v Jihomoravském kraji k Marie Pelantová

2 Obsah Hlavní parametry provedeného průzkumu Klíčové výsledky dotazníkového šetření Ukázka mapových výstupů

3 Hlavní parametry provedeného průzkumu (1 / 2) Průzkum zahrnoval cca 37 % všech zaměstnaných osob v kraji (32 % v primárním, 39 % v sekundárním, 36 v terciárním sektoru). Celkový počet pracovníků. Největší zastoupení primárního sektoru v okrese Znojmo (22,6 %). V okrese Brno-venkov bylo v sekundárním sektoru evidováno 61,3 % pracovníků. V okrese Brno-město bylo v terciárním sektoru evidováno 74,7 % pracovníků. Základní charakteristiky dotazníkového šetření 20 otázek firem účastnících se šetření zastoupení ekonomických subjektů v jednotlivých okresech poboček subjektů v jednotlivých obcích Jihomoravského kraje

4 Hlavní parametry provedeného průzkumu (2 / 2) Sektory a odvětví Počet pracovníků (v tis. osob) Dotazníkové šetření / celkem (v %) CelkemDotazníkové šetření I. sektor 14,6 4,732,2% II. sektor 205,2 80,539,2% průmysl 158,9 70,644,4% - těžba a dobývání 1,9 1,052,6% - zpracovatelský 146,4 65,644,8% - výroba a rozvod energií 5,9 0,813,6% - zásobování vodou, odpady4,83,368,8% stavebnictví 46,3 9,821,2% III. sektor 345,0 123,135,7% celkem 565,0 208,336,9% Největší podíl zúčastněných firem je z odvětví průmyslu: těžba a dobývání (52,6 %); zpracovatelský průmysl (44,8 %); zásobování vodou, odpady (68,8 %).

Klíčové výsledky dotazníkového šetření Skutečný pohyb na trhu práce v JmK v roce 2015 – hodnocení predikce 5 NázevOdvětví dle klasifikace CZ-NACE Počet pracovníků Očekávaný rozdíl Počet pracovníků Skutečný rozdíl CommScope Czech republic s.r.o. Výroba počítačů, elektronických a optických přístrojů a zařízení IBM Global Services Delivery Center Czech Republic, s.r.o. Činnosti v oblasti informačních technologií Red Hat Czech, s.r.o. Poskytování software a poradenství v oblasti SW a HW Infosys (Czech Republic) Limited s.r.o.Zprostředkování služeb FNZ (UK) Ltd. Czech Branch, odštěpný závod Vývoj software Tyco Electronics Czech s.r.o.Výroba elektrických zařízení GUMOTEX, a.s. Výroba, vývoj, prodej výrobků z plastu, pryže a textilu DAIDO METAL CZECH s.r.o.Výroba strojů a zařízení j. n Fakultní nemocnice u sv. Anny v Brně Zdravotní péče Carclo Technical Plastics - Brno, s.r.o. Výroba pryžových a plastových výrobků Největší rozdíl v očekávaném a skutečném počtu zaměstnanců představuje společnost CommScope Czech republic s.r.o., která očekávala navýšení o 496. Skutečné navýšení bylo 193 zaměstnanců.

Klíčové výsledky dotazníkového šetření Předpokládaný pohyb na trhu práce v JmK v roce 2016 (1 / 4) 6 Přehled očekávané struktury zaměstnanosti v roce 2016 dle sektorů a odvětví NH. Největší nárůst se očekává v sekundárním sektoru – o pracovníků. Odvětví NHPočet firem Počet pracovníkůRozdíl Abs. % I. sektor ,9% II. sektor ,9% Průmysl ,1% Stavebnictví ,0% III. sektor ,7% Velkoobchod a maloobchod ,9% Doprava a skladování ,0% Ubytování, stravování a pohostinství ,8% Informační a komunikační činnosti ,5% Peněžnictví a pojišťovnictví ,4% Činnosti v oblasti nemovitostí ,4% Profesní, vědecké a technické činnosti ,7% Administrativní a podpůrné činnosti ,6% Veřejná správa a obrana ,8% Vzdělávání ,1% Zdravotní a sociální péče ,1% Kulturní, zábavní a rekreační činnosti ,9% Ostatní činnosti ,7% Celkem ,5%

Klíčové výsledky dotazníkového šetření Předpokládaný pohyb na trhu práce v JmK v roce 2016 (2 / 4) 7 NázevOdvětví dle klasifikace CZ-NACE Počet pracovníků rozdíl CommScope Czech Republic s.r.o. Výroba počítačů, elektronických a optických přístrojů a zařízení IBM Global Services Delivery Center Czech Republic, s.r.o. Činnosti v oblasti informačních technologií Fischer automotive systems s.r.o.Výroba pryžových a plastových výrobků Fischer Vyškov, spol. s.r.o. Výroba kovových konstrukcí a kovodělných výrobků Infosys (Czech Republic) Limited s.r.o. Administrativní a kancelářské a jiné podpůrné činnosti pro podnikání MOSS logistics s.r.o.Pozemní a potrubní doprava Kooperativa pojišťovna, a.s. VIENNA INSURANCE GROUP Pojištění, zajištění a penzijní financování Red Hat Czech, s.r.o.Činnosti v oblasti informačních technologií PČR Krajské ředitelství policie Jihomoravského kraje Veřejná správa a obrana; povinné sociální zabezpečení FNZ (UK) Ltd. Czech Branch, odštěpný závod Činnosti v oblasti informačních technologií Přehled zaměstnavatelů, kteří plánují navýšení stavu zaměstnanců o více jak 50. Největší navýšení stavu (o 253 zaměstnanců) avizuje CommScope Czech Republic s.r.o.

Klíčové výsledky dotazníkového šetření Předpokládaný pohyb na trhu práce v JmK v roce 2016 (3 / 4) 8 NázevOdvětví dle klasifikace CZ-NACE Počet pracovníků rozdíl Textil Eco a.s. Maloobchod, kromě motorových vozidel Fakultní nemocnice u sv. Anny v Brně Zdravotní péče OHL ŽS a.s. Inženýrské stavitelství MND Drilling & Services a.s. Těžba ropy a zemního plynu Přehled zaměstnavatelů, kteří plánují snížení stavu zaměstnanců o více jak 50. Největší snížení stavu (o 103 zaměstnanců) avizuje Textil Eco a.s. Dalšími zaměstnavateli, kteří avizují snížení o více jak 50 zaměstnanců jsou Fakultní nemocnice u sv. Anny v Brně, OHL ŽS a.s. a MND Drilling & Services a.s.

9 Klíčové výsledky dotazníkového šetření Předpokládaný pohyb na trhu práce v JmK v roce 2016 (4 / 4) Předpokládaný pohyb na trhu práce v JmK v roce 2016 dle Klasifikace zaměstnání CZ-ISCO. Největší nábor se očekává ve skupinách: Řemeslníci a opraváři (7), Obsluha strojů a zařízení, montéři (8), Pomocní a nekvalifikovaní pracovníci (9) Největší nábory těchto profesí plánují realizovat společnosti CommScope Czech Republic s.r.o. a Tyco Elektronics Czech s.r.o. Největší propouštění těchto profesí plánují realizovat společnosti MND Drilling & Services a.s., TOPSTAV s.r.o. a FOSAN s.r.o. NázevOdvětví dle klasifikace CZ-NACE Počet pracovníků Profese CZ-ISCOZvýšení / Snížení CommScope Czech Republic s.r.o. Výroba počítačů, elektronických a optických přístrojů a zařízení 74 – Pracovníci v oboru elektroniky a elektrotechniky +200 Tyco Electronics Czech s.r.o.Výroba elektrických zařízení 71 – Řemeslníci a kvalifikovaní pracovníci na stavbách (kromě elektrikářů MND Drilling & Services a.s.Těžba ropy a zemního plynu 81 – Obsluha stacionárních strojů a zařízení- 51 TOPSTAV s.r.o.Inženýrské stavitelství 71 – Řemeslníci a kvalifikovaní pracovníci na stavbách (kromě elektrikářů -14 FOSAN s.r.o. Výroba motorových vozidel (kromě motocyklů), přívěsů a návěsů 74 – Pracovníci v oboru elektroniky a elektrotechniky -13

10 Klíčové výsledky dotazníkového šetření Požadavky na absolventy dle úrovně a oboru vzdělání – výhled 2016 Zaměstnavatelé účastnící se průzkumu uvedli, že největší zájem mají o absolventy technického zaměření. Nejčastější žádané obory jsou elektrotechnický, IT a strojírenský. Nejčastěji poptávané pozice u absolventů s vyučením jsou obsluhy CNC strojů, obráběči strojů, provozní zámečníci, údržbáři. Nejčastěji poptávané pozice u absolventů se středním vzděláním jsou seřizovači, mechanici, programátoři CNC. Nejčastěji poptávané pozice u absolventů s vysokoškolským vzděláním jsou IT odborníci, technologové, stavební a strojní inženýři. Předpokládaný nábor absolventů 2016 dle úrovně vzdělání: Vysokoškolské685 Vyučení bez maturity473 Střední s maturitou406 Vyšší odborné77 Základní a bez vzdělání21 Nespecifikováno50

11 Další výsledky provedeného průzkumu V sektoru I. a II. sektoru NH činí podíl mužů cca 2/3 na celkovém počtu zaměstnanců, ve III. sektoru tvoří nadpoloviční většinu zaměstnanců ženy. Podíl zaměstnanců starších 55 let je největší v I. sektoru. Zaměstnávání na zkrácený úvazek je nejrozšířenější v okrese Brno-venkov a Brno-město, kde tito zaměstnanci tvoří více než 10 % všech zaměstnanců. Nejméně rozšířený je tento typ zaměstnávání v okrese Břeclav a Znojmo (5 %).

12 Další výsledky provedeného průzkumu Nejčastější typ spolupráce se středními školami je realizace odborných výcviků a praxe žáků ve firmách (192). Relativně nejlépe funguje spolupráce v okrese Blansko a Znojmo (20 % firem spolupracujících se SŠ). Nejvíce pracovníků cizinců jsou občané SR. Na druhém místě se jedná o občany mimo EU, především Ukrajiny. Nejvíce cizinců – vyjádřeno absolutně - je zaměstnáno ve III. sektoru (5 495). Agenturní zaměstnanci jsou nejvíce zaměstnáváni v sekundárním sektoru NH, především v průmyslu elektrotechnickém, strojírenském, chemickém, hutnickém a kovozpracujícím.

MAPOVÉ VÝSTUPY PRŮZKUMU 13

Ukázka výstupních kartogramů (1 / 4) 14

Ukázka výstupních kartogramů (2 / 4) 15

Ukázka výstupních kartogramů (3 / 4) 16

Ukázka výstupních kartogramů (4 / 4) 17

Ukázka výstupních kartodiagramů (1 / 4) 18

Ukázka výstupních kartodiagramů (2 / 4) 19

Ukázka výstupních kartodiagramů (3 / 4) 20

Ukázka výstupních kartodiagramů (4 / 4) 21

Společnost BDO Advisory s.r.o. je členem skupiny BDO International Limited, společnosti s ručením omezeným ve Velké Británii, a je součástí mezinárodní sítě nezávislých členských firem BDO. BDO Advisory s.r.o., IČ: , DIČ: CZ , je zapsána Městským soudem v Praze, oddíl C, vložka Děkujeme za pozornost