Evropský sociální fond Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost Doba realizace projektu: –
Obsahem projektu je tvorba následujících strategických dokumentů: 1) Strategie rozvoje lidských zdrojů v Libereckém kraji ) Společný akční plán Libereckého kraje 2014+
Jedná se o strategický dokument, který bude v sobě systematicky propojovat klíčové oblasti rozvoje lidských zdrojů: - vzdělávání v provázanosti s potřebami trhu práce - cestovní ruch - sociální služby
Do tvorby strategie budou zapojení jak pracovníci příslušných odborů KÚ LK tak i všechny zainteresované subjekty ze jmenovaných oblastí Realizace setkání v rámci tzv. „kulatých stolů“ s pracovníky KÚ LK, pracovníky krajem zřízených organizací a dále se zástupci podnikatelských i nepodnikatelských subjektů Strategie bude navazovat a vycházet ze strategických dokumentů LK Její tvorba bude probíhat na základě důkladné analýzy jednotlivých oblastí
Vytvoření strategického a koordinačního dokumentu podporujícího aktivity v oblasti: vzdělávání, cestovního ruchu a sociálních služeb, a to v provázanosti na trh práce a zaměstnanost Vytyčení a definování zásadních problémů v klíčových oblastech rozvoje lidských zdrojů ve vazbě na zaměstnanost
V rámci přípravy Libereckého kraje na budoucí programovací období EU bude tvorba SAP klíčovým krokem nové kohezní politiky podporující smysluplné čerpání evropských dotací a s tím spojený rozvoj a konkurenceschopnost kraje T vorba SAP jakožto konkrétních integrovaných rozvojových opatření bude vycházet ze Strategie rozvoje lidských zdrojů v LK
Logicky uspořádané vyjádření společných zájmů při přípravě Libereckého kraje na nové programovací období Zvýšení konkurenceschopnosti Libereckého kraje v programovacím období
Lucie Ptáková hlavní metodička projektu SAP LK Odbor školství, mládeže, tělovýchovy a sportu Tel Děkuji za pozornost!